仕事内容

ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。

■業務の流れ：
新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。
※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。


■入社後の流れ：
配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。
スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。

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応募資格

・一眼レフでの撮影経験がある方
　※応募時、撮影した写真のポートフォリオ提出をお願いします。
　※フォトグラファーとしての実務経験不問。
　販売や営業など人と関わるような業務経験をお持ちの方や、被写体とのコミュニケーションをスムーズに行える方を想定しています。

給与

月給23万9,300円 ～
＜想定年収＞
330万円 ～ 430万円

試用期間（6ヶ月）待遇に変更はありません。

想定年収：330万円～430万円
月給：239,300円～
月額(基本給)：208,400円～

※固定残業手当は月、20時間0分、30,900円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記下限金額は正社員の給与です。契約社員の場合、月給20万8000円～（20時間分のみなし残業代として2万6300円～の業務手当を含む。超過分は別途支給。）
※経験等を考慮して決定します。
※固定残業手当は業務手当として支給します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

宮城県仙台市太白区

＜住所＞
宮城県仙台市太白区八木山香澄町

勤務時間

シフト制


労働時間区分：シフト制
就業時間：7:00～22:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有


上記時間内で実働8時間
※挙式・披露宴の時間により、勤務時間は前後します。残業月20～40時間程度。

休日休暇

週休2日制
(月・火)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
月8日以上休み（配属先によって異なる）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、産休・育休（取得・復帰実績多数！復職率ほぼ100％）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当：有 月額3万円まで（社内規定有）
住宅手当：有 福利厚生その他欄参照
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職金制度：無 再雇用制度あり
教育制度/資格補助：■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）
■階層別研修、職種別研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない