仕事内容

当社が運営する民泊施設の運営に関わるスタッフを募集します！

これからますます需要増の宿泊ビジネス♪
一緒に業界を盛り上げましょう！


★民泊とは・・
旅行者に、住宅（戸建住宅やマンションなどの共同住宅等）を宿泊施設として提供することで、ゲスト（お客様）はBookingやAirbnbなどの宿泊サイトを通して予約します。
近年のインバウンド（訪日外国人観光客）の増加により、注目が高まる事業です。


★現在都内に15施設を運営しています！
葛飾区、墨田区を中心にお部屋のタイプは様々。
2024年は合計30部屋のOPENを目標にしています。


★2023年末に旅館業の免許を取得しました！
これにより、民泊新法で定められた営業日数を超えた運営が可能になります。
更なる業務拡大を目指して、新たなスタッフを募集します！


●こんなお仕事をお願いします

※未経験の方大歓迎！
　あなたの適正にあった業務をお任せします。

・施設の管理・運営
・WEBサイトでのスケジュール管理
・ゲスト対応（メッセージ機能を使用）
・新しい施設の部屋作り
・都内の民泊施設の清掃
・備品の購入・設置
・リネン類の洗濯
etc...


●施設の管理運営に関して
・BookingやAirbnbの管理画面でのゲスト対応
・ゲストの問い合わせ対応
　↑翻訳機能があるので英語ができなくてもOK！
・施設の改修などのDIY作業


●清掃業務内容に関して
当社が管理する都内の物件へ出向し、ゲストのチェックアウトを確認後お部屋の清掃を行っていただきます。　

最初は経験豊富なスタッフが同行します。

・通常の家庭清掃（特に水回りを念入りに）
・リネン類（シーツ等）の交換
・ベッドメイキング
・ゴミの分別・処理（回収ボックスへの廃棄）
・消耗品の補充
・清掃前と清掃後に写真撮影し、メッセージアプリにて報告
etc...

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【こんな方は大歓迎】
・宿泊業に興味がある方
・お掃除が好きな方
・細かい気配りができる方

・日々の業務から課題を見つけ自ら改善していける方
・細かな気遣いや声がけのできる方
・スケジュール調整など業務計画の構築が得意な方
・臨機応変な対応が得意な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大による増員

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

勤務地

埼玉県戸田市 / 西川口駅

• 勤務先 : 株式会社シザースコーポレーション　本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県戸田市喜沢１－１１－６SCビル

＜交通＞
JR京浜東北線「西川口駅」西口より徒歩8分

勤務時間

実働8時間/休憩1時間

◾️施設の管理運営に関して
予約サイトの管理画面でのゲストの問い合わせ対応
　↑翻訳機能があるので英語ができなくてもOK！

◾️清掃業務
1部屋あたり1.5～2h程度の清掃を、1日に最大3～4件程度担当
部屋数が多い場合は他のスタッフがヘルプに入ります。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇シフト制
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給(業績による)
◇通勤交通費(月3万円まで)
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険

《コロナ対策について》
※ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記対策を行っています。
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない