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  5. あなたの提案が社会貢献!★福祉用具の提案営業★完全反響(飛び込みテレアポなし)
有限会社スマイルケア
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
あなたの提案が社会貢献!★福祉用具の提案営業★完全反響(飛び込みテレアポなし)
有限会社スマイルケア / 個人営業
  • 給与
    月給 20万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府長岡京市
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
福祉用具のレンタル・販売を中心に事業を展開する当社。あなたには営業担当として、ケアマネージャーさんから紹介いただいたお客様へ、福祉用具を提案していただきます。お客様は介護認定を受けた高齢者の方でレンタルが中心。ご自宅を訪問し、ニーズに沿った用具の提案をしましょう。

【具体的な仕事内容】
◎すでに利用ニーズがあるお客様への提案です。そのため訪問時は用具の提案や説明に集中できます。1回の訪問時間は約1時間ほどです。

◎ベテランになると営業1人で200~250名のお客様を担当。はじめは先輩社員の担当を引継ぎ、20~30名を担当いただく予定です。

【営業メンバーの1日の流れ】
9:00 出社・朝礼、お客様宅に3~4件訪問
お昼休憩後、午後は3~5件訪問
※お客様宅への移動途中で、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに顔を出し、ケアマネジャーに挨拶をして関係を築きます。
17:00帰社・事務処理
その後ほぼ定時に退社

【仕事のポイント】
◎ケアマネージャーさんとの関係構築が大切
新規のお客様との接点は、ケアマネージャーさんからの紹介が基本。そのため多くのケアマネージャーさんと関係を構築することで、紹介いただける機会が増えます。お客様との日常的なやりとりにおいても、信頼いただけるよう、丁寧に対応していきましょう。

◎お客様に寄り添った対応ができます
事前にニーズを把握して訪問しますが、お客様からもお話を聞いた上で最適な用具を提案します。また、当社のサービスを利用するお客様の中には、身体の変化により新たな問題を抱える方も。「ちょっと腰が悪くなってきて…」「階段の昇り降りの際、膝が痛くて…」などお聞きしたら、解決につながる提案をしましょう。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

<業界未経験歓迎!>学歴不問
■営業経験者、または飲食や販売などサービス業での接客経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎就業ブランクがある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

福祉用具のレンタル・販売を中心に事業を展開する当社。高齢化社会により当社事業への需要も高まりをみせています。多くのニーズに応えるためにも組織体制の強化が必要。そのため、今回は新たに営業を募集することになりました。
事業部長など将来のキャリアアップを見据えて活躍できるポジション。ポストは豊富にあるため、積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。
給与
月給20万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万円 ~ 400万円

<年収例>
●年収360万円/入社3年目/営業職
●年収430万円/入社4年目/係長職
●年収600万円/入社7年目/課長職

月給20万円以上+賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
※能力などを考慮して当社規定により決定します。
※上記金額には、みなし残業代3万円(24.5時間分)を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地
京都府長岡京市
  • 勤務先 : 本社


※転居を伴う転勤はありません!

<住所>
京都府長岡京市神足麦生11

<交通>
JR「長岡京」駅より徒歩12分
※バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
勤務時間
09:00 ~ 18:00

(実働8時間)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日105日>
■週休2日制(シフト制/会社カレンダーあり/希望を考慮)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度(勤続1年以上)
■制服支給
■保養所あり
■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
雇用形態
正社員

●試用期間あり

会社情報

有限会社スマイルケアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月16日
careers at
有限会社スマイルケア
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
私たちは、福祉用具を通じて必要な情報とサービス及び商品を提供し、地域社会に貢献します。
その実現のために次のことに努めます。

1. お客様の視点に立ったサービスを提供します。
2. いつも笑顔で真心と信頼をお届けします。
3. 福祉用具に関わる幅広い知識の習得に努めます。
4. 社員は仕事に誇りを持ち、人間的成長を目指します。
    BUSINESS
    事業内容
    • 福祉用具事業
      介護保険の中の福祉用具は福祉用具貸与・特定福祉用具購入・住宅改修の3種類に分類されます。福祉用具貸与とは工事を伴わないレンタル品の貸与を示します。
      介護保険を利用される際には負担割合が認定されるためその方の負担割合額に応じて福祉用具の貸与を行うことが出来ます。
      法令遵守の元、ケアプランに沿い、利用者の希望、身体状況等を考慮し福祉用具の選定をしています。利用者の個々の利用状況、環境を考え複数の商品から選んでいただき、より適切な福祉用具を提供できる体制をとっています。(複数提案・サービス計画書作成)
      また、身体状況の変化等により交換を希望された場合や、変更が必要と認められた場合は即交換できる体制をとっています。貸与終了した福祉用具は当社において消毒・メンテナンスを完璧に行い、次の貸与に備え清潔庫にて保管しています。
    • 住宅改修事業
      住宅改修での手すり工事は当社の施工部隊があたり、外注に任せることなく自社にて施工管理をしています。
      介護認定審査を受けられて、要支援・要介護と認定された方を対象とした在宅サービスで、20万円を上限として、1割の自己負担で工事が行えます(例外もございます)。住宅改修費の給付は生涯1回のみですが、給付限度額内であれば、何度でも介護保険による工事が行えます。但し、住所の変更や身体状況が大きく変化した場合は再度給付が可能です。上限を超えられた場合は自己負担となります。
    • 階段昇降機事業
      足が不自由で階段の昇り降りが困難な人や、階段の昇り降りで心臓に負担が掛かる人などが、安全に昇り降りするための乗り物です。
      主な仕様は、階段に昇降機が走行するためのガイドレールを設置し、そのガイドレールに沿って椅子が駆動します。使用していないときには椅子の座面部分が折りたたむことができるので、家族の方などが階段の昇り降りするときの邪魔になりません。
    • 段差解消機卸し事業
      車いすに乗ったまま段差を垂直移動できる介護用リフトの卸し事業です。
      テーブル部分に車いすのまま乗り込み、ボタン操作で簡単・安全に上昇・下降ができます。一人乗りのものが多いですが、介助の方と二人で乗れるタイプもあります。
    MORE INFO
    当社の魅力
    • 充実した研修体制
      多くの先輩社員が他業種から転職してきています。福祉業界が初めてでも、入社後に福祉に関する法律等について研修を行いますのでご安心ください。
      その後、福祉用具の提案営業であれば、1~2か月ずつ、福祉用具のメンテナンス・配送・お客様宅での点検を経験します。その後、先輩社員の営業に1年ほど同行し、独り立ちとなります。
      じっくり丁寧に研修を実施しますので、離職率は業界平均を下回っています。
    • 社会貢献できる事業
      当社はお年を召された方や身体が不自由な方などがご自宅で安全に暮らせるように福祉用具(車いす・電動ベッド等)を提供している会社です。高齢社会が進行する昨今、地域に根差し、介護する人もされる人も自立した日常生活を営むことができるような社会の実現を基本理念に掲げ運営しています。
      また、社員は幅広い知識の習得に努め、仕事に誇りを持ち、人間的成長を目指しています。
      高齢社会に向けて今後長くニーズのある福祉業界で福祉用具を専門で扱う当社にて、お客様の困りごとを一緒に解決しましょう!
    • 高い給与水準
      入社時は決して高くありませんが、人事評価制度に則ってしっかりと上がっていく環境です。正社員の平均年収は465万円と業界内ではかなりの高水準です。
      また、希望があれば係長になるための教育を丁寧に行います。早ければ入社後2~3年で係長に昇進できます。係長の年収は450~480万円、課長の年収は500~800万円です。
    • 労働環境
      夏季休暇、年末年始休暇以外に、年に1回1週間休暇が取得できます。
      休日出勤はほとんどなく、あっても振替が取得できます。残業
      は月末や年度末に少し発生しますが、多くても月30時間程度で、通常はほぼ定時で帰宅できます。
      子育て世代も多く働いてくれていいるため、子供さんの急な体調不良等に対応できるよう「時間有給制度」も設けています。
      また、男女問わず育児休業の取得実績もあり、育休復帰率は100%です。
    PHOTOS
    働く環境
    • 本社の外観です。
      事務室は1階にあり、ワンフロアで先輩に質問しやすい雰囲気です。
      レンタルから戻ってきた福祉用具をメンテナンスする場所や展示室などもあります。
    • 本社内に福祉用具の展示室もあります。
      実際に福祉用具に触れることができます。
    • 休憩室兼談話室です。
      お昼にはここでお弁当を食べることができます。
    • 自由に使えるトレーニングジムもありますので、体を鍛えることができます。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 有限会社スマイルケア
    事業内容 福祉用具レンタル・販売
    住宅改修
    所在地 京都府長岡京市神足麦生11
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています