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  6. 戸建住宅の営業★技術力を活かした自由設計住宅の提案営業/年間休日125日/完全週休2日制
サンヨーホームズ株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
戸建住宅の営業★技術力を活かした自由設計住宅の提案営業/年間休日125日/完全週休2日制
サンヨーホームズ株式会社 / 個人営業
  • 給与
    月給 26万円 ~ 41万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1
    • 本町駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
戸建営業部に配属となります。
お客様と商談や、打ち合わせを重ね、お客様の顕在欲求(ニーズ)に応えるだけでなく、お客様自身がまだ気づかれていない想いや願いを引き出し、潜在欲求(ウォンツ)に対してもプロとしてより高いレベルでご提案を行なうことです。

お客様のご要望を柔軟に取り入れつつ、当社オリジナルの軽量鉄骨軸組構造の特色を活かし、強くて、高断熱で環境に優しい、オンリーワンの住宅をご提案しています。

ーー特徴ーー
当社でご提案しているのは当社で提案しているのは先進のテクノロジーと最新のノウハウで実現できる「断熱」「省エネ」「創エネ」といった性能を組み合わせた「ZEH(ゼッチ)」を標準仕様にした環境に配慮した住宅です。
断熱性が高く、エネルギー効率を高めることで1次エネルギー消費量を概ねゼロにできるため、ランニングコストを低く抑えることできることに加え、国の補助金や住宅ローン減税などの税制優遇措置もあり、今後、益々需要が見込まれる人気の住宅です。


間取りや資金計画などのプラン作成からご契約のお手続、上棟からお引渡しまでのさまざまなフォローを行っていただきます。

▽探客活動
▽アポイント
▽ヒアリング
▽簡単なプラン作成/資金計画の提案
▽商談
▽ご契約
▽着工
▽完成・引渡

<ポイント>
■お客様のお困りごと解決をベースに、住まい作りのプロとしてお客様の夢を形に出来ます!
■住宅展示場での営業スタイルから脱却し、エリア戦略に基づきエリアNo.1を目指して、オリジナルセールスラインからの営業活動を推進しているため、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます!
■お客様の住まいの総合プロデューサになれます!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

未経験の方も歓迎いたします!
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎します!>
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方
・業種問わず営業経験をお持ちの方

<こんな方にお勧め>
・安定・成長企業でキャリアを築きたい方
・住宅を通して、お客様や社会に貢献したいと思う方
・お客様に寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
・仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
・自信の持てる商材を武器に営業を行いたい方
・相手の想いを汲み取ることが得意な方
・営業スキルを磨きたい方
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

東証スタンダード上場企業でグループ展開をしている当社。創業以来、培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。

事業拡大により新たな仲間を募ることになりました。
給与
月給26万円 ~ 41万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
427万円 ~ 655万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月16時間~17時間分、45,000~30,000円分)を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 / 本町駅
  • 勤務先 : 大阪本店

★駅から徒歩5分以内です

■大阪本店の各営業所に配属します。

<住所>
大阪府大阪市西区西本町1-4-1大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル8階

<交通>
■本町駅から徒歩3分
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり

<年間休日125日>
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■家族出産休暇
■結婚休暇
■家族看護休暇
■有給休暇
※入社後6ヶ月~10日間
※有給休暇の半日取得制度有
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月)※業績算定に応じて支給します。
■交通費全額支給
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
■社宅・住宅手当あり
■業績手当
■従業員向け株式報酬制度
■三大疾病団体保険加入
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

サンヨーホームズ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月13日
お客様の理想の暮らし、
夢を形にする仕事
確かな技術力が魅力の当社で、
住まいづくりのトータルプロデューサーとして
活躍しませんか?
BUSINESS
3つの事業と今後の展開
「人と地球がよろこぶ住まい」をスローガンに、不動産事業を展開している当社。
「戸建住宅」「分譲マンション」「不動産ソリューション」の3つの事業部を中心に、
幅広い事業を手がけています。現在は、住まいを通して福祉へ貢献する取り組みも
計画中。今後も、時代に求められるサービスを提供し続けます。
  • 【戸建住宅】
    高い断熱性能を叶える仕様「ZEH(ゼッチ)」を、全戸建に導入している当社。同業他社ではまだ半数程度の導入に留まっている中、異例の導入率と言えるでしょう。ライフサイクルコスト(光熱費など)を大幅に削減できること、国からの補助金が出ることなどから、お客様に好評。顧客単価や満足度の向上にも貢献しています。

    提携する地域の家電店・不動産会社や法人へアプローチし、そこからお客様の「暮らし方」「住まい方」に沿った提案をすることで、ファンを増やしてきました。

    工業化住宅は、工場生産率を高め、建築現場で組み立てるため、安定した品質と短い工期を実現しており、高耐久・高品質な住宅で選ばれ続けています。
  • 【分譲マンション】
    デベロッパーとして、用地取得・用地開発・施工監理・販売からアフターサービスまでワンストップで対応できるのが強み。新築マンションからリノベーションマンションまで幅広く手がけているのも特徴です。

    都市型・大規模開発をはじめ地域や住まい方に合わせたラインナップを揃え、多世帯交流型の街づくりプロジェクトにおいてはグル-力を活かした開発により、商業施設のほか保育園やデイサービス施設など、それぞれの暮らしや健康を支える街を実現し、厳選した立地への多彩な提案により安定した受注につなげ、当社の売上の半分以上を占めています。

    また、今後「ZEH-M Oriented」の導入を進めることで、顧客満足度が高まるとともに事業が拡大していく見込み。伴って、現在は用地仕入れ専任の担当者を増やしている状況です。
  • 【不動産ソリューション】
    一般的には、担当エリアの空き地を見つけてオーナーに問い合わせ…という流れ。しかし当社ではそれに加え、都市銀行や地方銀行など、提携している取引先から多くの紹介を得ています。
    地域や土地の条件、入居者様のニーズを検討して最適な賃貸住宅のご提案やコンビニや保育園、介護施設など、地域に合った土地活用の提案で、地域社会に貢献しています。
  • 【その他の事業部】
    「ライフサポート事業」では、住まいそのものだけでなく、要介護者や高齢者に向けた介護ロボットなどの支援サービスも開発中。住まいのプロフェッショナルとして幅広い住宅事業を展開する当社ならではの視点で、社会のニーズにフィットする商品企画を行なっています。
    また、共働き世帯が働きやすくなる社会、地方創生プロジェクトや災害に負けない住まいづくりに取り組んでいます。
BENEFITS
長く働ける秘密
全社の勤続年数は、平均14.5年と長め。「転職ネイティブ世代」と言われる若手社員が
多いこと、一般的には離職率の高い営業職が社員の8割を占めることも考えると、
定着率はかなり高めと言えるでしょう。その背景には、風通しの良い社風があります。
  • \豊富なキャリアパス/
    年次や年齢を問わず挑戦が歓迎される環境なので、30代前半で営業所長として活躍している人も。また、グループとして住まいに関するサービスをワンストップで提供しているので、キャリアアップはもちろん、他事業・職種へのキャリアチェンジのチャンスも豊富です。例えば、かつて自分が新築物件を販売したお客様に対して、数年後、数十年後にリフォームや土地活用をご案内することもできます。
  • \残業は少なめ/
    平均残業時間は、月15.5時間。業界平均が月30~40時間程度なので、半分以下と言えるでしょう。その理由は、当社が努力以上に「効率」を重視する社風だから。「遅くまで残って頑張った人がエライ」ではなく、工夫して効率よく仕事を進める人が評価されるので、全社的に自然と残業時間が短くなっているのです。
  • \柔軟な制度改革/
    上場当初は年間110日程度だった公休も、現在では125日に。また、有給休暇の取得も推奨しています。付与のタイミングでそれぞれ消化計画を立てるのが一般的で、四半期に一度「ちゃんと取得できた?」といったヒアリングも。気兼ねなく休める環境です。また、組織づくりにも社員の声を反映しており、現在の1チーム5~7名という体制も、現場の意見から決まったものとなっています。
  • \多面的な評価制度/
    成績は、事業所・チーム・個人という3つの軸で評価。特にチーム評価に重点が置かれているため、たとえ個人で上手くいかない部分があっても、総合的に見たときにきちんと成果が報われるようになっています。頑張った分は、インセンティブに加え、業績賞与の金額などに反映。チーム一丸となって目標を達成することで、やりがいに繋がっているという声も多いです。
MEMBERS
若手メンバーも多く活躍中!
年齢・年次も部署も超越した、風通しの良さが特徴。
若手メンバーや未経験スタートの人を中心に、
いきいきとした雰囲気で満ちている環境です。
  • M(営業職/入社9年目)
    ■入社してよかったこと
    ―――――――――――
    営業部内はもちろん、他の部署とも距離が近く、協力し合う文化があるのは良い点です。戸建、マンション、中古住宅、リフォームなど、様々な部門をまたいでお客様へ「快適な暮らし」を提供できるのが、この会社の魅力。「このお悩みは戸建では解決しがたいけれど、リフォームされた中古住宅なら叶う!」など、他のチームと話し合ってお客様への提案内容を考えることも。一体感のある雰囲気です。

    ■仕事のやりがい
    ――――――――
    私は今、戸建て住宅の営業をしているのですが、お客様からの信頼が成果に繋がったときにはやりがいを感じますね。営業は、会社の窓口としてお客様と一番長く接するポジション。お客様の気持ちや要望を上手く社内や協力会社に共有していくことを大切にしています。マイナスな要素についても、あえて隠さずに正直に伝達。誠実に対応していくことで、お客様から「Mさんだから、信頼して契約するね」と嬉しいお言葉をいただける機会も多いです。

    ■仕事の厳しさ
    ―――――――
    営業活動やお客様へのご提案といった社外向けの業務と、書類作成などの社内向け業務。これらを両立するのが大変ですね。タイトなスケジュールを管理したり、提案内容を何度も練り直したり。決して毎回スムーズに進められるわけではありません。さらに、並行して新たなお客様への働きかけも…。業務の優先順位を判断して、自分なりに予定を組みながら臨機応変に対応していかなければならない点は少し大変ですね。
  • K(営業職/入社4年目)
    ■入社を決めた理由
    ----------
    実際働いている方の人柄と社風です。 面接時に大きな模型を持っていきました。その際にどんな偉い社員の方でも、エレベーターを開けて頂いたり、面接の扉を持って下さったりと何気ない部分で人としての温かさを感じました。 立場や年齢に驕ることなく、しっかりとした会社だと思ったので入社を決意しました。

    ■現在の担当業務
    ----------
    営業の主な活動は、お家を購入したいと思っておられるお客様を探す「探客活動」とそのお客様とお打ち合わせをしてご契約いただく活動。 さらに物件をお引渡しするまでの活動があります。契約を取るだけでも、お客様を探すだけでもなく、ご入居頂くまでお客様に寄り添うお仕事です。 一日の仕事としては、平日は提携先の企業訪問による紹介活動等のお客様を探す仕事と並行して、ご提案の際にはプラン作成・提案資料の作成・資金計画の検討・設計等社内への情報共有他、ご契約に向けてたくさんの業務があります。 人と話ことが営業のメイン業務と思われがちですが、意外と細かい事務作業も多くあります。

    ■仕事のやりがい
    ----------
    営業の目的は契約を取ることです。その目標をいかに達成できるかがやりがいにつながります。 また、お客様の一生に一度の“住まいづくり”というお買い物をお手伝いするこのお仕事は「お客様に直接ご提案できること」と「長期間にわたるお付き合いをさせていただくこと」の2つのポイントがあります。 そんなお客様のご満足頂いた顔を見られるのも魅力の一つです。

    ■当社で働いている中で印象に残るエピソード
    ----------
    一緒に働いているメンバーに助けてもらったことです。 私の部署は上司がどんな小さいことでも相談にのってくれる環境です。 少しでも気になることは「どうでもいいことかもしれない」と勝手に判断せず相談することで安心して業務を遂行できます。 さらに上司だけではなく、先輩社員も状況をみて「何か手伝おうか」と声をかけて助けてもらえる環境です。
PHOTOS
お客様の「住宅建築」の夢を叶えるお手伝い
住宅提案営業としてチームをプロデュース
  • 若手社員もワークライフバランスを重視した環境で働きやすい
  • 裁量権を持って、活き活きと活躍
  • 先輩社員がどんなことでも、OJTで教えてくれるから安心
  • 社内の営業、設計、施工の各担当の連携も抜群、安心して仕事ができる
COMPANY
会社情報
会社名 サンヨーホームズ株式会社
事業内容 当社は経営理念として「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を掲げ、『ECO&SAFETYという事業コンセプトのもと、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。

「戸建住宅事業」「マンション事業」「リニューアル流通事業」「リフォーム事業」「不動産ソリューション事業」の5つの基本事業に、暮らしをサポートする「ライフサポート事業」、そしてエコエネルギーやOEMなどの「フロンティア事業」を加え、総合「住生活」提案企業として、お客様のよりよい人生のために生涯にわたるサポートを行っています。
企業
WEBサイト
https://www.sanyohomes.co.jp/
所在地 大阪府大阪市西区西本町1-4-1大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル8階
応募定員あり早めにご応募ください!