仕事内容

・道路等に立っている電柱を建て替える
・電柱に光ファイバーなどの通信ケーブルを取り付ける
・地下に通信ケーブルを通す
・電柱や地下（マンホールの中）でケーブルを接続する
といった、通信設備工事を担当していただきます。
どの現場も数名のグループで仕事をします。
入社後、まずはいくつかの講習や研修を受けていただき、先輩たちに同行して現場でのＯＪＴをスタートします。
一番大事な安全作業に必要な知識・ルールや道具の使い方、材料の名前など基礎的なことを学びつつ、簡単な作業から徐々に技術を伝授していきますので、未経験でもまったく心配いりません。
わからないことはそのままにせず必ず質問してください。ベテランの先輩たちがあの手この手でわかるまで教えます。
仕事で必要になる資格取得（ほとんどが講習のみです）は、入社後取得でＯＫ。（原則的に全額会社負担）
技術も知識もしっかり身につけて活躍の幅を拡げていってもらいたいと思っています。
また、弊社ではパソコンを使用した図面作成や工事後の情報管理といったデスクワークも実施していますので、将来にわたって働くことができる環境が整っています。

【1日の流れ（電柱建て替え工事の例）】
08:00　工事センタにて朝礼
08:30　センタを出発
09:00　現場到着
　　　　道路を片側通行に規制・ガードマン配置
　　　　建駐車（クレーン車）・高所作業車の設置
09:40　工事開始
　　　　仮柱を建注
　　　　ケーブル等の電線を仮柱へ移設
　　　　古い電柱の撤去
12:00　昼休憩
13:00　新柱を建柱
　　　　電線を新柱へ移設
　　　　仮柱を撤去
15:20　後片付け・道路規制解除
16:00　センタに帰着
　　　　工事管理担当者へ作業報告
　　　　廃棄物片付け（古い電柱や残土など）
16:30　終業

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【経験】不要（未経験大歓迎）
【年齢】35歳未満の方（例外事由 3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の人材を募集）
【資格】
・普通自動車免許(入社後に準中型免許を取得していただきます）
・通信や設備工事に関連する資格があれば優遇します
【応募書類】
・履歴書（写真貼付要）

募集背景・人数

地道に仕事を続けていたら、気がつくとベテラン社員が目立つように・・・。
発想力、柔軟性、対応力の低下を未然に防ぎ、さらなる向上や新たな挑戦も視野に入れ、
・次世代のメンバーを迎えてフレッシュな風を取り入れたい！
・「やってみないか？」と誘われた仕事にもっと挑戦したい！
・どの仕事も高品質・短納期・高付加価値で顧客に貢献したい！
と、やるべきことやりたいことを実現するため今回の募集に至りました。
どのベテラン社員も最初はみんな未経験で仕事を始めています。あなたもできるようになります、させます！
通信という社会インフラを支える社会的意義の大きな仕事を通じて、私たちと一緒に成長していきましょう！！

給与

月給20万400円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～

＜年収例＞
●年収290万円／入社5年目／29歳
●年収350万円／入社10年目／主任　35歳
●年収450万円／入社15年目／係長　45歳

上記月給額にはみなし残業代（月40時間分49,400円）を含みます。※超過分は全額支給します。
試用期間中（最長3ヶ月）は、固定残業代ではなく実績時間数で残業代を支給します。

勤務地

福島県郡山市

• 勤務先 : 郡山支店

＜住所＞
福島県郡山市富久山町久保田字石鼻５７－１

勤務時間

08:00 ～ 16:30

実働7.25時間（休憩1.25時間）
担当業務・エリア等により異なる場合があります。
業務よっては深夜勤務もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆週休2日制（1か月のうち日曜日はすべて、土曜日は2回の休み）
◆国民の祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与 年2回（7月・12月）※勤続2年目から支給。業績によって変動あり。
◇昇給 年1回（4月）※業績によって変動あり。
◇皆勤手当
◇残業手当
◇家族手当
◇職務手当
◇住宅手当
◇特別手当
◇通勤交通費全額支給
◇資格取得支援（受験料補助など）
◇財形貯蓄制度
◇慶弔金制度
◇定期健康診断
◇制服（作業服）無償貸与
◇安全装備品もほとんどが会社支給
◇仕事用に携帯電話支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない