仕事内容

組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。

＜加入サポート＞
加入の申し込みに対応します。
■社内システムへの入力
■不備確認・書類提出依頼
■加入のご案内　など

「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」
「ネット手続きの方法がわからない」
「加入中の証明書が欲しい」
など、電話での問合せにも対応します。


＜利用サポート＞
組合員様の保険給付手続きに対応します。
■事故発生報告書から事故の内容を確認
（不備がある場合は修正を行います）
■労災の申請書類を作成
■治療費や休業補償のやりとりをサポート　など


◆30歳代の職員が活躍するオフィスです◆
ほとんどの職員が30歳代の若い職場です。
入社後は先輩職員によるOJT研修を行います。
電話応対や入力業務など、まずは簡単な業務から
学んでいただきます。
わからないことがあれば、なんでも気軽に質問してくださいね。

◆取り扱うのは「一人親方労災保険」◆
労災保険は、労働者が仕事中にケガや事故にあってしまった場合の保険給付を行なう国の制度です。しかし自営で職人の仕事を請け負っている、「一人親方」は対象外。そこで、建設業・運送業を営む一人親方が労災補償を受けられるように「特別加入」という形で任意加入できるのが当保険です。

◆電話の相手は全国の「一人親方」◆
一人親方とは建設業・運送業において、従業員を雇わずに個人で仕事を請け負う自営業者のこと。企業に雇われていないため、一般の労災保険には加入していない（対象外となっている）方を指します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】
◎意欲重視の採用です！前職の雇用形態も問いません。

募集背景・人数

労働者を雇わず、建設業・運送業で活躍する”一人親方”。
当組合はそんな彼らの仕事と暮らしに必要な「一人親方労災保険」を提供しています。
「WEB申込」「コンビニ支払い」「格安の組合費」など、職人・配達員たちの手間ひまや負担を減らす仕組みが人気となり、組合員は全国で約9万7千人まで増えています。
多くのお客様から頂くお申込、問合せに対応する為、一緒に働く職員を募集しています。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／31歳
●年収400万円／入社6年目／33歳
●年収620万円／入社10年目／48歳

賞与年2回
※賞与は昨年度実績3ヶ月分です。
※昇給年1回
※試用期間が3ヶ月あります。待遇の変更はありません。

勤務地

東京都中央区 / 人形町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都中央区日本橋小網町16-1タナベビル5F

＜交通＞
都営浅草線、日比谷線「人形町駅」より徒歩4分・東西線「茅場町駅」より徒歩6分・半蔵門線「水天宮駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制

＜加入サポート＞
シフト制
【シフト時間例】
※早番シフトと遅番シフトは4ヶ月ごとに交代制
■08:00～17:00（早番シフト）
■09:30～18:30（早番シフト）
■11:00～20:00（遅番シフト）
■11:15～20:15（遅番シフト）

＜利用サポート＞
■09:30～18:30

※いずれも実働8時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
【年間休日123日】
■（土・日、月1～2回程度の土曜出勤あり。同じ週に振替休日有り）
■祝日
■有給休暇（取得しやすい環境です！）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■積立NISA可（最初の12ヶ月間補助あり）
■オフィス内禁煙
■ドリンクフリー（コーヒー、紅茶等）
■服装自由（私服可）
■ネイルOK（業務に支障がない程度）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない