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  6. ★リモート勤務可能!大阪勤務★自社パッケージソフトのテクニカルサポートポジション
株式会社セゾンテクノロジー
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
★リモート勤務可能!大阪勤務★自社パッケージソフトのテクニカルサポートポジション
株式会社セゾンテクノロジー / システムエンジニア
  • 給与
    月給 34万3,300円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市西区
    • テレワーク・在宅OK
    • 肥後橋駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり 服装自由
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募集要項

仕事内容
セゾングループの情報処理部門としてスタートした当社。
あらゆる業界に対してITソリューションを提供し、50年強の歴史を誇ります。
また、ファイル転送の『HULFT』は、業界トップクラスのシェアです。
ITエンジニア領域を中心として、
テクニカルサポートの職種で募集を行っております!

業務内容(雇い入れ直後)
変更の範囲:会社の定める業務

●募集ポジション
【テクニカルサポート】
・自社プロダクトのテクニカルサポート(メンバー)

※経験、スキルに応じた業務からスタートできますので、
 着実にステップUP可能です!

◆2024年4月1日より
 社名が『株式会社セゾン情報システムズ』から『株式会社セゾンテクノロジー』に変わりました。
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


【自立して主体的に活躍できる】
◎何かしらのエンジニアとして3年以上の経験をお持ちの方
(自社プロダクト開発、システムの開発、運用、保守、テクサポなど担当業務は問いません。)

【歓迎するスキル・経験】
・Java、C#、Cなどの言語知識
・テクニカルサポートの経験
その他、エンジニアとして経験を活かして活躍できるフィールドがあります!

【こんな方はぜひ】
◎自走して自分らしく活躍できる方
◎好きな場所で働きたい
◎家族との時間、趣味など自分の時間を確保したい
◎キャリアチェンジしたい
◎スキルを身につけて業務の幅を広げたい
◎今までの経験・スキルを活かしたい
募集背景・人数
ファイル転送の自社プロダクト「HULFT」は国内シェアNo.1、
また、セゾングループをバックボーンに持ち、安定した経営基盤を誇る私たち。
安心の環境で長期的かつチャレンジングなキャリアが描けます。
大阪エリアで就職を考えている方など募集しております。

まずは当社説明会にご参加いただき当社の理解を深めていただいた上での応募が可能ですのでお気軽に説明会にご参加ください。
給与
月給34万3,300円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万3円 ~

34万3,000円~(一律手当含む)+残業代などの各種手当+賞与年4回(賞与実績年6ヶ月分)
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※試用期間は6ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)
※残業代は全額支給します。
勤務地
大阪府大阪市西区 / 肥後橋駅
  • 勤務先 : 西日本事業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル4F/ 日本全国からのリモートワーク(社内規定あり)

★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません。
※リモート勤務制度あり!
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし

<住所>
大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル4F
勤務地(雇い入れ直後)
変更の範囲:会社の定める場所

<交通>
地下鉄四つ橋線 「肥後橋駅」 5-B出口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線 「淀屋橋駅」より徒歩6分
勤務時間
フレックスタイム制

フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間30分/日、コアタイム無し)導入済み
※多くの社員は、9:15-17:45(休憩1H)の時間帯で勤務をしております。
※残業は月15時間程度、18時前の退勤も可能です!
中抜けなども自由なので、自分らしい働き方が叶います!

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日125日>
■(土・日)
■祝日
■バケーション休暇(3日)
■年末年始休暇(10日)※入社即日で付与
■有給休暇(平均取得日数は15.4日と、月1日以上の頻度で取得しています!)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■バケーション休暇 ※通年で休暇取得が可能です
■慶弔休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(5月)
■賞与年4回(2・5・8・11月)※昨年度実績6ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■退職金
■資格補助あり
■在宅勤務制度あり
■パレット共済会加入(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)
■人間ドック受診補助費給付
■クラブ活動
■服装自由
■屋内全面禁煙
■海外研修
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
雇用形態
正社員
当社のイベントスペースにで研修を実施することもあります。
フリーアドレス制のため自由に席を選んで座ることができます。
社内にはカフェも常設しており、営業時間内には専任のバリスタがドリップコーヒーなどを提供しております。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社セゾンテクノロジーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月01日
"国内シェアトップ"の会社は
どこまでも「自由」を
追求している。
例えば、お客様がデータを自由に安全に活用できる基盤を作ることや、
「職場」「勤務時間」「格好」といった働き方も
自由があるから、パフォーマンスを発揮できると考えています。
ABOUT
東証スタンダード市場にも上場しているIT企業
1970年に誕生し、
セゾングループの「情報システム」を支えてきた当社。
グループ全体を、最先端の技術を活用して支えてきました。

セゾングループの圧倒的な知名度も手伝って
業界内での認知度が高いのが特徴。

現在ではセゾングループにとどまらず
2万社以上の企業と取引しています。

グループ以外の企業からも信頼を受けている理由は
当社オリジナルのソフトである『HULFT(ハルフト)』が
高い評価をいただいていることも一つ。

お客様の要望・ニーズにマッチしており
当社の看板商品として好評価をいただいています。
  • 当社は、お客様と直接取引しているプライムベンダー。「上流工程に携わりたい」など、そこに惹かれて当社を選ぶ社員も多くいます。
  • 『HULFT』は、国内トップのシェアを獲得しているオリジナルソフト。海外への進出も果たしています。さらには「HULFT Square」日本初クラウド型データ連携プラットフォーム(iPaaS)をリリースするなどデータ活用を軸としたDX推進にも取り組んでおります。
MESSAGE
当社の看板商品について
19年連続1位を獲得し、導入社数も1万社を超える
国産パッケージソフトを扱っています。
当社が開発したミドルウェアパッケージ製品の『HULFT』。

企業内のデータ連携だけでなく
顧客の「システム間連携」に関する問題を解決。
企業間でのシステム連携のために利用されています。

同ジャンルのソフトウェアで、
そのシェアは国内ナンバーワン。
世界でもトップクラスのシェアを獲得しています。

1万社を超えるお客様に導入していただいており
現在もリアルタイムで増加中。
年間1000名のペースで増えています。

また一般的に、文化やニーズが全く異なる海外への
日本製ソフトの導入は簡単なことではありません。
実際に、グローバル展開できている
日本製のソフトはまだ多くないのが現状です。

しかし『HULFT』は、そんな難易度の高いグローバル展開を実現。
各国の文化や状況を把握したうえで
その国に合わせてカスタマイズすることで、
海外のお客様からのニーズも満たしています。
PHOTOS
当社の環境について
「自由」という選択を与えた上で、力を発揮できる。
そんな考えの会社だから、こんな環境をご用意しています。
  • ◎“自粛ムード”の前から、いち早くリモートワークを導入!
    6年ほど前より「社員たちが、より自分たちのペースで働ける環境を」と様々な改革を目指していた当社。リモートワークをいち早く導入し、現在も社員の多くは週3~4日ほど自分の家で仕事しています。開発エンジニアの中には、フルリモートをしている社員も。もちろん、チームの進め方によっては「出社して仲間とコミュニケーションを取りながら仕事をする」という働き方もOKです。

    2022年11月には、遠隔地勤務も可能に。「地方に住みながら東京の仕事がしたい」「居住地は変えず、別のエリアで働きたい」といった社員の希望に応えるために導入しました。
    ※これらの働き方は、ポジションによって異なることもあります。
  • ◎フルフレックスタイム制でより自由度高く!
    コアタイムなしのフルフレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)も導入。出勤時間の報告さえすれば、あなたのペースで働くことができます。全社平均残業は月20時間以内で、「7:00~15:00勤務」など、プライベートの予定に合わせて早めに出勤したり、明るいうちに退勤したりすることが可能です。

    社員の中には、「子どもを保育園に迎えに行く」と中抜けしたり、仕事を早く切り上げて家族との時間をたっぷり取ったり、自分たちの都合に合わせて働ける環境です。

    これらは、「社員達には、”やらされる”のではなく、能動的に取り組んでほしい」という会社の思いがあるからこそ。自由度の高い環境でこそ最大のパフォーマンスを発揮できるという考えで、様々な勤務体系を整えています。
  • ◎”こだわり”の職場環境!
    社内はフリーアドレスとなっており固定席が決まっておりません。そのため他部門の社員とも席が近くなり自然と会話が生まれ、そこから新しいアイデアが生まれたり、協働することも。

    また社内カフェが常設されており、バリスタと言われるコーヒーを専門にいれる方が常駐しております。福利厚生の一環で来訪者や社員は安価でドリップコーヒーを飲むことができます。他にもカフェラテなどカフェメニューも充実しており、出社した際の楽しみの一つになっております。
  • ◎「年間休日125日」だから、プライベートの時間も大切に!
    毎週土日は確実に休める「完全週休2日制」に加えて、夏季休暇や年末年始休暇など、各シーズンに連休を取ることも可能。有給休暇の平均取得日数は15.4日と、多くの社員が月1日以上の頻度で取得しています。

    また、産休・育休の取得・復帰実績もあります。普段からチーム体制で進めており、周囲の協力体制もあるので、万が一お子様が熱を出した時などもチームに委ねやすい環境です。
BENEFITS
待遇面について
例えば、「6ヶ月分の賞与」や「早期昇格もできる環境」。
社員たちの頑張りに、しっかりと応える会社です。
  • ★賞与の支給実績は6ヶ月分!
    業績が好調な今年度、賞与支給額のベースがさらに上がりました。業績によっては、そのベース以上に支給することも珍しくありません。会社全体で出した利益は、しっかりと社員達に還元する姿勢がある会社です。
  • ★実力次第で着実に昇給・昇格!
    年功序列などは一切ない当社。成績・実力次第で、順調な昇給や昇格を実現することができます。中には、20代でキャリアップを果たしている先輩も。一方で、スキルのベースができるまでは一定の水準で収入を上げられるよう、若手のうちは着実に昇給することが可能です。
  • ★服装や髪型も、あなた次第!
    リモートワークである分、勤務中の格好はもちろんあなたの自由。加えて、出社する場合もビジネスカジュアルで過ごすことができます。エンジニアであれば、夏などはTシャツで過ごしている社員も。また髪色や髪型も、限度を超えていなければ自由にしていただいてOK。自立している社員が多いからこそ、一人ひとりが裁量を持って格好や髪型を決めています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社セゾンテクノロジー
事業内容 ■HULFTビジネス
■データプラットフォームビジネス
■流通ITサービスビジネス
■フィナンシャルITサービスビジネス
企業
WEBサイト
https://home.saison.co.jp/SIS/saiyo/recruit/
所在地 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
応募定員あり早めにご応募ください!