仕事内容

◎ご利用者様のご自宅での支援です。
ご利用者様、ご家族の主体性におもきを置き、身体介護、家事生活援助、その他支援をさせていただいています。１対１で利用者様のサポートをいたします。

【介護保険・障害福祉サービス】
1，身体介護・・・排せつ介助・食事介助・清拭、入浴介助・体位変換・更衣介助・その他身体にかかわる介護
2，家事援助・生活援助・・・調理・衣類の洗濯、補修・住居等の掃除、整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事
3，通院等介助（障害）・・・病院への通院等のための移動介助・官公署での公的手続き、若しくは法に基づく相談支援事業所への障害福祉サービスの利用に係る相談を利用するための手続き等に係る移動介助


【その他事業】
4、保険外自費サービス
ご家族の支援、保険業務ではできない内容の支援もしています。

5，行政からの委託事業でヤングケアラー・子育て家庭、ひとり親支援も行っています。
家事支援・・・食事、洗濯、掃除、買い物、産前産後のお世話等
育児支援・・・一時的な子供の保育、多胎児支援等

（ひとり立ちまでの流れ）
訪問先の基本情報、計画、手順書把握。⇒先輩ヘルパーさんの同行（2,3回）⇒不安要素や、問題を解決し一人で訪問（2人介助あり）

自信をもって支援できるまでサポートいたします。

上記支援に伴う記録や報告。
スキルアップのための施設内外の研修、施設での月に1回の定例会（研修を含む）
キャリアアップ制度も見直して充実したものに変更

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

必要資格・・・初任者研修修了者、介護福祉士、実務者研修修了者、看護師、准看護師のいづれかをお持ちの方。
休職中でブランクのある方、ご家族の介護や子育て中で、空き時間に仕事をされたい方活躍中です。また資格取得後未就業の方、訪問未経験の方、先輩ヘルパーさんが優しくサポートいたしますので安心して勤務できる体制をとっています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1名。
利用者様増加のため。

給与

月給15万3,500円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
232万2,000円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収232万2,000円／入社1年目／ヘルパー1年目
●年収304万円／入社5年目／一般職員
●年収360万円／入社5年目／サービス提供責任者


※試用期間は3ヶ月

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

賞与は2.2か月分です。

法定交通費（事務所までの交通費支給）
交通費（移動距離により支給）

勤務地

大分県大分市

• 勤務先 : ご利用者様のご自宅、事業所

★転勤はありません

自家用車での勤務になります。
ご自宅から利用者様宅への直行直帰が可能。

＜住所＞
大分県大分市上宗方５６７－８７日生第５マンション６０７号

勤務時間

シフト制

＜シフト例＞
8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間）
9：15～18：15（実働8時間／休憩1時間）
12：00～20：30（実働7時間／休憩1.5時間）
月に数時間残業あり（4～10時間）残業手当支給

休日休暇

週休2日制
◇年間110日以上
◇日曜日お休み取りやすいです。
子育てや家族の通院や介護でお休みを取りやすい環境になっています。
従業員一同で協力し合ってシフト編成いたしますので休暇を取得するのは遠慮なくおっしゃってください。
現在ご家族の介護をしながらお仕事されてる登録ヘルパーさん在籍。
管理者本人もそうなのでロールモデル有。
◇急なお休み考慮OK
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

大分県しごと子育てサポート企業登録。
出産育児休暇、介護休暇、生理休暇取得可能。
また、ライフイベントにも対応。緊急なお休みも対応いたします。

子育て支援に重点を置き事務所での預かりも可能にいたします。（大分市ファミサポ事業取り入れ予定）
◇ 交通費支給あり（通勤手当別途）
◇ 資格取得支援・手当あり（処遇改善加算手当、重度支援や、医療的ケア手当、夜間手当、資格手当、職位手当、生活支援手当）
資格取得もスキルアップのため支援いたします。

大分県HPに掲載されています。
https://www.pref.oita.jp/site/joseiouen/reende0001.html

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置、支給
制服支給、感染対策時必要な場合はエプロンや、手袋等支給
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない