仕事内容

社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。

◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール）
労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等

◆就業規則作成・改定
法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定

◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話）
定期調査等の書類準備・提出・官公庁からの質問対応

◆社内での手続業務依頼
雇用保険・社会保険に関する申請手続業務および給与計算は社内の業務チームが担当しますので、お客様からの手続依頼等を社内で共有します。

◆助成金申請書類作成・提出
◆労務監査
◆その他書類作成業務

社会保険労務士を試験受験予定の方も歓迎！
実務経験を得られるだけではなく、多業種にわたるお客様を担当することで、人事・労務の専門家としてコンサルティング力を身につけることができます。
未経験の業務については、先輩社員が教えながら業務を進めていきますので安心してご入社ください。

【契約期間】6か月
契約期間満了のタイミングで、正社員登用制度を設けております。
過去9割の社員が制度を利用して正社員となっています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験の方もご応募OK！
社内外の人と連絡を取ることが多いポジションですので、報告・連絡・相談を怠らない方をお待ちしています。

《必須の資格》
・社会保険労務士試験受験予定者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

《PCスキル》
ExcelやWord、PoweoPointでの表・文書・プレゼンテーション作成程度

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大に伴い、今回1名募集いたします！

給与

月給20万円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万円 ～ 428万円

◇基本給160,000～250,000円+資格手当0～15,000円+顧問手当40,000～50,000円
※想定年収には賞与額も含んでいます

【通勤手当】
月20,000円を上限として公共交通機関1か月分の定期代を実費支給
【家族扶養手当】
配偶者：10,000円/月
子：5,000円/月（1名あたり・高校卒業まで）
【住宅手当】
家賃の50%（上限50,000円）※被扶養配偶者がおりご自身が世帯主の場合
【資格手当】
特定社会保険労務士：15,000円/月
社会保険労務士：10,000円/月
行政書士：5,000円/月
産業カウンセラー：5,000円/月
キャリアコンサルタント：5,000円/月
【その他手当】※事務所規程による
・精皆勤手当
・業績手当
・貢献手当
・顧問手当
※インセンティブ制度を採用しております

勤務地

福岡県福岡市中央 / 西鉄福岡（天神）駅・福岡市営地下鉄天神駅

• 勤務先 : 社会保険労務士法人サムライズ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市中央天神1-14-4　天神平和ビル3F

＜交通＞
・西鉄福岡（天神）駅より徒歩5分
・福岡市営地下鉄天神駅より徒歩3分
西鉄・地下鉄双方からのアクセスも良く、通勤や退勤後のお買い物にも便利です。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間（休憩60分）
※月平均残業時間：約10時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇（12/30～1/3）
◇年次有給休暇：法定通り付与

土日祝日がお休みとなります。
なお、年次有給休暇については時間単位での取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

各種社会保険完備しております！

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない