仕事内容

医院：新宿スワン歯科・矯正歯科
最寄：各線「新宿」西口から徒歩2分
募集：歯科衛生士（DH）
内容：一般的な歯科衛生士業務（ホワイトニングや予防処置、歯周病ケア、 診療補助など）、グループ医院へのヘルプなど

▶入社日については、即日勤務（入社手続き後、即入社）～ご希望に合わせて調整させて頂きます。



◇医療法人スワン会について◇

全国に28以上の歯科医院を運営し、職員が500名以上在籍している日本最大級の総合歯科医療法人になります。


◇東京・名古屋のスワン歯科では◇
下記のような取り組みを通して、安心して働きながら長期的なキャリア形成を見据えることができる職場環境をご用意しております。



✔充実した研修制度で確実にステップアップ

在籍するスタッフと切磋琢磨しながらお互いに成長し合うための研修や勉強会まで、スタッフをゼロから育てるための制度が充実しています。
グループ独自のキャリア開発プログラムが整備されておりスタッフ全員がステップアップするために必要な手技や知識について、座学と実践で系統的に学ぶことができます。



✔満足度向上を目指した高収入＆福利厚生

高品質の医療サービスを提供するためには、そこで働くスタッフが働きやすい環境であることが不可欠です。
高い収入や社会保険完備のみならず、退職金制度や長期勤務表彰制度、産前産後・介護休暇も整備されている他男女問わず育児休暇取得の推進も行っており、スタッフが長く笑顔で働くことができる環境づくりに努めています。



少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

施設見学も随時可能でごさいます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります


［資格］
歯科衛生士

［経験］
歯科衛生士としての実務経験3年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

※人員が揃いましたら、募集は終了させて頂
　きます。

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 420万円


月給＝基本給+資格手当
想定年収＝月給×12カ月
※別途、賞与（年2回）支給あり



［詳細］
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：50,000円

※基本給は、経験・能力により決定


［賞与］
あり（年2回）


［昇給］
あり（年1回）


［その他］
勤続支援金：
勤続 10年 100,000円
勤続 5年 50,000円
勤続 3年 30,000円
※上記、勤続年経過後の給与にて支給


［試用期間］
1ヶ月（同条件）

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : 新宿スワン歯科・矯正歯科

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1-13-8　朝日新宿ビル 3Ｆ

＜交通＞
各線「新宿駅」西口より徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

9:30～18:30（休憩60分）

※日曜・祝日は休診日となります。
※残業が発生した場合は、残業代を１分単位
　で支給。

休日休暇

●年末年始休暇あり

・週休2日制（日曜日、その他）
　※日曜・祝日は休診日となります。
・シフト制（土曜日を含めた、シフト制）
・有給休暇あり
・年末年始・GW・お盆

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・勤続支援金（長期勤続表彰）
・住宅手当（上限 月30,000円）
　※条件による
　※遠方からの応募者の方には、住宅手当
　　を支給しています。
　※震災被災者に方には別途、引越し費用
　　等のご相談も承ります。
・交通費支給（上限 月50,000円）
・社員治療制度
・退職金制度あり
・制服貸与
・新人教育研修あり
　（基礎研修・実地研修・外部研修）
・社内行事開催
　（夏季慰労会、忘年会 ※自由参加）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない