仕事内容

勤務地：名古屋市中川区好本町3-63-2

＼＼営業と言っても「ノルマは一切ありません！」／／
◆残業ほとんどなし
◆テレアポ・飛び込み営業無し！
既存顧客・紹介がほとんどです♪
◆建築会社には珍しい完全土日祝休み！

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【仕事内容】
既にお取引のある法人のお客様を中心に
リフォームプランを提案するお仕事です。
営業から事務まで幅広い業務を担当します。
営業としてのスキルだけでなく、事務のスキルも伸ばせます✿

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【お仕事の流れ】

1.オーナー様へ聞き取り
ご依頼をいただいたら、リフォーム内容や予算・工事時期などを
聞き取ります。

2.オーナー様と現地での打ち合わせ
現地の確認や詳細なご要望の聞き取りや、
工事前の現地の写真を撮影します

3.仕様書や提案資料、見積り書の作成
オーナー様へ内装や水回り設備などのカラーのご提案や
コーディネートもお任せします。
オーナー様のご要望に沿ったものから、
弊社独自のトータルコーディネートまで、
幅広いコーディネートが可能です。
自分のセンスを活かしてオーナー様と一緒に
リフォームプランを創り上げていきましょう。
↓
リフォームプランが完成したら、
・各種工事準備
管理会社へ工事申請や
ご近隣住民様へのご挨拶回り、
電気などの開通業務などがあります。

・各種発注業務
水回り設備や各種建材の発注、
業者スケジュール調整・手配など、
オーナー様のご要望と相違が無いよう手配していきます。

・工事中の対応
工事中は工事課に業務を引き継ぎ
連携して工事を進めます。
↓
・工事後の対応
手直し・補修部分の確認や資料作成、
リフォーム工事完了後の写真の撮影などがあり
最後に
オーナー様へお引き渡しとなります。

お引き渡し後は、アフターフォローを通じて、
オーナー様と引き続き、関係を築いていきましょう◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

特別な資格や能力も必要ありません！
20代女性活躍中♪
活躍しているスタッフも未経験からスタートしています！

◆普通自動車免許　必須◆
業務で社用車を運転します
コンパクトカーがほとんどです！

あれば嬉しいスキル
◆ パソコン操作（ワード、エクセル等）◆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

お部屋の仕上がりに満足していただけたときは
やりがいと嬉しさを感じられるお仕事です✿

未経験からたくさん経験して成長していける
良い環境が整っています！

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※安全面には絶対の気配りをします※
現場での立ち会いの際は、
工事課社員や社長が同行します！✿
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給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／営業
●年収420万円／入社3年目／営業

◆昇給随時あり
◆営業・飛び込みセールスなし！

※試用期間は3ヶ月で、
その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市

• 勤務先 : 【勤務地・面接地】名古屋市中川区好本町3-63-2

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市

＜交通＞
◆マイカー通勤OK！

(あおなみ線：荒子駅　徒歩約10分)

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・実働時間：8時間/日
・休憩　　：1時間/日
・残業ほとんど無し(基本、定時退社を推奨しています)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆年間休日120日以上◆
【休日】
・土曜日
・日曜日
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日間付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・建築保険(民間保険)
・傷害保険
・交通費支給あり(規定あり)
・資格取得支援・手当あり
・服装自由
・「お芝居が好きな社長ならではの・・・」
　会社負担でのコンサート・舞台鑑賞も実施✿

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない