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株式会社ひととき
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前
「自分らしく生きる」を叶える仕事！重度訪問介護スタッフ ※充実のフォロー体制で未経験でも安心です！
株式会社ひととき / 重度訪問介護スタッフ
  • 給与
    時給 1,100円 ～ 1,544円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長野県上伊那郡箕輪町
    • ＪＲ伊那松島駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時）
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
ご利用者さんの自宅に車で訪問し、身体介護などの重度訪問介護業務全般に加えて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行います。直行・直帰ＯＫ！訪問時のガソリン代も支給します。担当エリアもご希望を考慮しますので、お気兼ねなくご相談ください。フォロー体制が充実しており、初回から数回は丁寧に同行訪問を行いますので、安心して上司・先輩を頼ってください！

【この仕事のやりがい】
重度訪問介護の仕事は大変と言われます。利用者さんとのコミュニケーション、体位変換や移乗支援などの力仕事、利用者さんの安全と健康を守る責任。たしかに重度訪問介護は楽な仕事ではありません。しかしこの仕事は長期的な介護を通じて、利用者さんやその家族との間に深い信頼関係と絆を築くことができます。これは他の職業では味わえない特別な経験だと思います。そして仕事を通じて得られる深い満足感と社会への貢献は、計り知れない価値があります。

【私たちの想い】
ご自宅へ訪問し利用者さんと接していると、一人ひとり人生経験や価値観、みな違う背景を持っています。利用者さん一人ひとりの人生に伴走する私たちは仕事を通じて多くの感動や感謝、そして感激を得ています。満面の笑みで「ありがとう」と言ってくれる。自分のことを心から頼りにしてくれる。訪問すると本当に嬉しそうな顔で迎えてくれる。だからこそ忙しく大変な時があっても私たちはやっぱりこの仕事が好きだなと思えるんです。

【ひとときってこんな会社】
スタッフ数は社長も含めて11名。ひとときの特徴は一言でいえば
「介護っぽくない社風」良い意味でチャラい感じ(笑)が強みだと思っています。社長が30代、スタッフも30～40代、一番若いスタッフは20代と介護業界の中ではめずらしい若々しいチームです。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■経験・資格は問いません
「ひととき」には未経験で重度訪問介護の仕事を始めたスタッフも大勢います。未経験のスタッフは重度訪問介護従業者資格取得に向けた研修を受けることができ、スキルアップを図れる環境が整っています。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

支援対象エリアが広がっていることから、新しく3名の仲間を募集しています。子育て中のママ・パパも大勢働く「ひととき」。リーダーでも子育てを経験してきた人たちが多くいるので、子育てと仕事が両立できるような柔軟な働き方を支援しています。
給与
時給1,100円 ～ 1,544円
  • 交通費支給あり

■処遇改善手当
介護業界は全体的に仕事の大変さに比べ、給与水準が低いことが課題の一つです。私たちの会社では処遇改善に向けて交付金を受給し、スタッフのみなさんに手当として全額還元しています。
勤務地
長野県上伊那郡箕輪町 / ＪＲ伊那松島駅
  • 勤務先 : 株式会社ひととき

★転勤はありません

ご自身のお住まいのエリアで働くことができます。
遠方の地域に転勤などはありませんのでご安心ください。

＜住所＞
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪9908番地6

＜交通＞
本社　ＪＲ伊那松島駅から車で3分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

原則は上記始業・終業時刻となりますが、利用者さんの介護計画に合わせて始業・終業が変更になることがあります。状況に応じて夜勤があります（夜勤：原則18:00～7:00の間で実働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日：120日以上あり

週１日～勤務ＯＫなので、ご自身の希望のスケジュールで働けます。
介護という仕事柄、毎週土日休み、とはいきませんが、スタッフみんながしっかり休日を取れるよう、リーダーがスタッフの希望も考慮してシフトを組んでいます。正職員の年間休日数は117日です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●労災保険

・賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・時短勤務制度あり
・服装自由
雇用形態
アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
スタッフがイキイキと働けてこそ利用者さんに喜んでいただけるサービスが提供できます。まずは自分が幸せになることを「ひととき」で実現しませんか。
利用者さんの人生のひと時を豊かで充実した時間にしてほしい、という思いから社名を「ひととき」としました。今年４年目となるフレッシュな会社です。
はじめまして、株式会社ひととき代表の岡勇介です。まだまだ若い会社です。これから新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！
医療ケアを行うために必要な資格は入社後に取得することができます。もちろん費用などは全て会社が負担しますので、ご安心ください。
明るくイマドキな感じの本社オフィス。何かあればスタッフはいつでもここに帰ってきて、書類仕事をしたり、同僚・先輩と懇談をすることができます。
車椅子への移乗など体力が必要な場面も正直あります。でもコツを掴めば大丈夫！入社後の研修でしっかりノウハウを教えますので安心してください。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ひとときの採用・求人情報

最終更新日： 2023年12月22日
一人じゃない、一緒に歩もう
仲間の支えがあるから頑張れる
介護の仕事が初めての方も大歓迎です
株式会社ひととき ２０２３スタッフ採用情報
MESSAGE
私たちの想い
小さな支えが、大きな希望に変わる
あなたの存在に救われる人がいる
私たち株式会社ひとときは
重度訪問介護サービスを提供する介護事業者です。

重度訪問介護とは、重度の知的障がい・精神障がい、
重度の肢体不自由の方など、心身に重度の障がいがある方を
対象とした介護サービスです。

重度訪問介護の仕事は大変と言われます。
利用者さんとのコミュニケーション、
体位変換や移乗支援などの力仕事、
利用者さんの安全と健康を守る責任。
たしかに重度訪問介護は楽な仕事ではありません。

しかしこの仕事は長期的な介護を通じて、
利用者さんやその家族との間に
深い信頼関係と絆を築くことができます。
これは他の職業では味わえない特別な経験だと思います。
そして仕事を通じて得られる深い満足感と
社会への貢献は、計り知れない価値があります。

ご自宅へ訪問し利用者さんと接していると、
一人ひとり人生経験や価値観、みな違う背景を持っています。
利用者さん一人ひとりの人生に伴走する私たちは
仕事を通じて多くの感動や感謝、そして感激を得ています。

満面の笑みで「ありがとう」と言ってくれる。
自分のことを心から頼りにしてくれる。
訪問すると本当に嬉しそうな顔で迎えてくれる。

だからこそ忙しく大変な時があっても
私たちはやっぱりこの仕事が好きだなと思えるんです。

感動(K)、感謝(K)、感激(K)。
３つの(K)を感じることのできる仕事に
私たちと一緒に取り組んでいきませんか。

小さな支えが、大きな希望に変わる。
あなたの存在に救われる人がいる。

このサイトを通じて私たち「株式会社ひととき」のことを
知っていただき、興味を持っていただけたら嬉しいです。
ABOUT
私たちの職場
私たち株式会社ひとときは
南アルプスと中央アルプスに抱かれた信州伊那谷で
重度訪問介護サービス事業を運営しています。

障がいをもっていても自分らしく暮らしたい。
そんな望みを持つ利用者さんたちを支援しています。

スタッフ数は社長も含めて11名。
ひとときの特徴は一言でいえば
「介護っぽくない社風」
良い意味でチャラい感じ(笑)が強みだと思っています。

社長が30代、スタッフも30～40代、
一番若いスタッフは20代と介護業界の中では
めずらしい若々しいチームです。

今、支援を求める声は増えています。
そのためにも私たちは新しい仲間を求めています。
私たちと一緒に働きませんか。
  • 長らく支援を続けさせていただいている利用者さんと。長期間の支援を通じて、利用者さん、そのご家族との深い信頼関係と絆を築くことができます。スタッフの存在が利用者さんの希望の光になるんです。
  • 介護っぽくない社風・雰囲気がひとときの個性です。社長は細かいことをガミガミ言わず、スタッフ一人ひとりに「委ねる」ことを大事にしてくれます。もちろん困った時はいつでも相談に乗ってくれます。
PHOTOS
仕事の風景
利用者さんの毎日の生活を支える私たち。
スタッフがみなイキイキと働けてこそ、
利用者さんに喜んでいただけるサービスが提供できます。

まずは自分が幸せになること。
「ひととき」でそれを実現しませんか。
  • 利用者さんの中には、医療的ケアが欠かせない方もいます。その医療的ケアを行うために必要な資格については入社後に取得することができます。もちろん費用などは全て会社が負担します。
  • スタッフミーティングの様子。利用者さんの情報共有は大切な仕事です。支援中に気になったこと、利用者さんの変化などをみんなで共有して、今後の支援につなげています。
  • 車椅子への移乗など体力が必要な場面も正直あります。でもコツを掴めば、大丈夫！未経験の方には入社後にしっかり研修を行って、介護時のノウハウを教えますので、安心してください。
  • デビューする前は先輩スタッフと一緒に現場サポートに入ってもらいます。現場で先輩スタッフからＯＪＴを受け、ほとんどの方が３ヶ月くらいでひとり立ちすることができています。
PHOTOS
職場の雰囲気
和やかな職場の雰囲気は会社の自慢の一つです。
本社オフィスはイマドキな感じのオフィス。
スタッフたちの憩いの場にもなっています。

私たちの会社の雰囲気が伝われば嬉しいです。
  • 勉強会の様子を覗いてみました。冗談や笑い声が飛び交い、とてもリラックスした雰囲気。ひとときでは誰もが安心して発言できる「心理的安全性」が保たれているので、自然と和やかな雰囲気が生まれるんですね。
  • 女性も男性も平等に活躍できる環境です。これまで介護業界での経験が全くゼロで未経験からスタートしたスタッフも多くいますが、充実の研修や、上司・先輩のフォローが手厚いので、着実なスキルアップが図れています。
  • 明るくイマドキな感じの本社オフィス。直行直帰も多いこの仕事ですが、何かあればスタッフはいつでもここに帰ってきて、書類仕事をしたり、くつろいだり、同僚や先輩と話をすることができる場所になっています。
  • 利用者さんの人生のひと時を、豊かで充実した時間にしてほしい、という思いから社名を「ひととき」としました。信州伊那谷で令和２年４月に設立して、今年で４年目になるフレッシュな会社です。
MEMBERS
リーダーからのメッセージ
現在、ひとときで活躍しているマネージャー、サブマネージャーに
仕事のこと、会社のこと、聞いてみました！

～インタビュー内容～
Ｑ１：ひととき入社のきっかけ
Ｑ２：今の仕事のやりがい・醍醐味
Ｑ３：ひとときの特徴・らしさ
Ｑ４：応募を検討している方へのメッセージ
  • 大久保 敬博
    マネージャー
    【Ａ１：入社のきっかけ】
    私は11年間、林業に携わっており、介護とは無縁の世界にいました。しかし、人生は予測不可能なものです。私の子供が重度の障害を持っていることが判明し、私の世界が一変しました。子供の介護に向き合った経験は、私にとって大きな教訓となり、新たなキャリアへの道を開きました。私は自分の経験を活かし、重度介護の業界へ入り、今に至っています。私にとってこの仕事はただの職ではなく、人生の使命とも言えますね。

    【Ａ２：この仕事のやりがい】
    この仕事は単に身体的なケアを提供するだけではなく、利用者さん一人ひとりの「できること」を見つけ出し、彼らの人生に新たな色を加えることができることです。ちょっとしたことでも、利用者さんが新しいチャレンジを達成した時に、顔に浮かぶ満足感と喜びは、言葉では表現できないですね。そんな喜びを共有できることがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。

    【Ａ３：ひとときの特徴】
    社長を始めスタッフが若い事と、良い意味で介護事業所っぽくない雰囲気のところですかね。こんなチャラい感じの私がマネージャーですから(笑)。堅苦しいユニフォームもなく、服装もカジュアルでOKですし、自然体でいられる会社です。私は他の介護事業所でもマネージャー職を務めていましたが、居心地の良さはこの会社が一番ですね。

    【応募を検討している方へのメッセージ
    介護、特に重度介護と聞くと「大変そう」「私には無理」と思うかもしれませんが、百聞は一見にしかず、です。大変な仕事であることは否めませんが、それ以上に得られるやりがいや満足感があります。そして何より「ひととき」は仲間たちが自分を認めてくれる。自分を認めてくれる人がいるって本当に幸せなことです。今、生活や仕事に行き詰って悩んでいれば、一度「ひととき」に来て、お話しませんか。そしてもしここが気に入れば仲間になってもらえたら嬉しいです。
  • 間瀬 真奈美
    サブマネージャー
    【Ａ１：入社のきっかけ】
    私は学生時代から、ずっとボランティア活動をやっていて、人の役に立ったり、笑顔を見れることが好きでした。なので自然と仕事も人の役に立つ仕事がしたい、と思い、福祉に業界に入りました。
    今、自分は7歳の子供がおり、子育てと両立できる職場を探していた時に「ひととき」に出会い、ここなら私に合っていると感じて入社して今に至っています。

    【Ａ２：この仕事のやりがい】
    私は人を笑わせたりするのも好きで、学生時代にはM1グランプリにもエントリーしたほどです(笑)。そんな私ですから、担当する利用者さんが笑顔になってくれたり、喜んでくれたりすることが何よりのやりがいですね。特に訪問介護はお一人にじっくり寄り添うことができるので、その利用者さんが何を求めているかを追求できるところが私は好きです。施設介護ではなかなか一人に集中はできなかったですからね。

    【Ａ３：ひとときの特徴】
    働き方の選択肢が多いことがこの会社の特徴かな、と思います。私のように子育て中の身ですと、子供のことで突発的な対応もよくあります。そんな時でも快く周囲がサポートしてくれるので、本当に助かります。時短勤務や週数回の勤務などの可能なので、自分に合った働き方が見つけられるというのはオススメできるポイントですね。

    【応募を検討している方へのメッセージ
    私も最初は「重度介護なんてできるかな…」と不安でしたが、いざやってみると「以外と楽しいかも」と思えたことを覚えています。みなさん、思ったよりこの仕事は楽しいと思いますよ。利用者さんと１対１で関わるので、まずはそのお一人を覚えればいい。その方を覚えたらその次の方を覚えればいい。そうしている内に自分の中でのケースが増えていくんです。大丈夫、私でもできたので、みなさんもできます！私たちと一緒に利用者さんを笑顔にしましょう。
MESSAGE
代表メッセージ
スタッフが安心して働ける環境をつくること
それを何より大切にしています
スタッフみんなが心身ともに健康であること。
安心して利用者さん宅へ訪問することができること。
日々の仕事が充実していること。

会社が成長していくためには、
そこで働く一人ひとりが幸せであり、
満たされていることが重要だと常々思っています。

居宅介護事業のリーダーである私は
スタッフ一人ひとりが幸せで満たされた日々を送れるように
安心して働ける環境をつくることを何よりも大切にしています。
現在、株式会社ひとときのスタッフは１１名。
少数精鋭である１１名一人一人の従業員満足度の向上が
私の最も重要なミッションです。

私たちの行う重度訪問介護の仕事は、
利用者さんの尊厳と自立を守るために不可欠です。
しかし、この仕事は身体的、精神的な負担が大きいことも事実です。
だからこそ当社ではスタッフをひとりぼっちにはさせません。
何かあれば私やマネージャーにすぐに連絡が取れる体制を整え
チームでスタッフ一人ひとりを支える組織をつくっています。

入社１年目のスタッフが私との面談のときに言ってくれました。
「本当を言うと辞めたいと思っていたんです。
なかなか仕事にも慣れなくて…。
でもそんな後ろ向きだった私に
マネージャー始め、スタッフのみんなが
いつも励ましの言葉やアドバイスをくれるんです。
そんな日々を過ごしている内に
私のことを大事にしてくれていると感じたんです。
そのことでもう少しがんばってみよう、と思えました。
仲間の支えがあることで、私は今もがんばれています」

そんな風に言ってくれるスタッフを一人でも増やせるよう
私は日々、スタッフと向き合っています。

「一人じゃない、一緒に歩もう」

株式会社ひととき
代表取締役
岡 勇介
BENEFITS
待遇・福利厚生
スタッフのワークライフバランスを大切にした職場環境を整えています。
給与面では毎月に加えて年２回の賞与で、処遇改善手当を全額還元しています。
  • 処遇改善手当
    介護業界は全体的に仕事の大変さに比べ、給与水準が低いことが課題の一つです。私たちの会社では処遇改善に向けて交付金を受給し、スタッフのみなさんに手当として全額還元しています。
  • 各種休暇
    介護という仕事柄、毎週土日休み、とはいきませんが、スタッフみんながしっかり休日を取れるよう、リーダーがスタッフの希望も考慮してシフトを組んでいます。年間の休日数は105日です。
  • 資格取得支援
    「ひととき」には未経験で重度訪問介護の仕事を始めたスタッフも大勢います。未経験のスタッフは重度訪問介護従業者資格取得に向けた研修を受けることができ、スキルアップを図れる環境が整っています。
  • 子育て応援
    子育て中のママ・パパも大勢働く「ひととき」。リーダーでも子育てを経験してきた人たちが多くいるので、子育てと仕事が両立できるような柔軟な働き方を支援しています。
MORE INFO
採用までの流れ
エントリーから採用までの流れは以下の通りです。
ご応募前の質問も大歓迎です。
ご質問は求人お問合せＬＩＮＥをご活用ください。
  • エントリー
    応募フォーム、求人お問合せＬＩＮＥ、またはお電話でのエントリーを承ります。
    ご応募前のご質問も大歓迎ですので、まずはお気軽にご連絡ください。

    LINE：https://lin.ee/Tz4dBow
    TEL：0265-97-1044 担当：岡（おか）
  • 面接日程のご連絡
    面接候補日をＬＩＮＥもしくはお電話にてお知らせいたしますので、ご相談の上、面接日程を決めましょう。

    面接前の会社見学も大歓迎です。ご希望の方はエントリー時にその旨をお伝え下さい。
  • 面接
    ＺＯＯＭを使用したオンライン面接も可能です。県外や遠方にお住まいの方もぜひどうぞ。

    ご来社いただいての面接の場合は下記で行います。

    上伊那郡箕輪町中箕輪9908番地6
  • 採用決定
    採用が決定しましたら、ＬＩＮＥもしくはお電話でお知らせいたします。

    ひとときの仲間として、一緒にがんばりましょう！入社後はオリエンテーションを兼ねた研修を実施しますので、安心していらしてくださいね。
MORE INFO
求人お問合せＬＩＮＥ
「ひととき」には求人専用のＬＩＮＥがあります。

「ひととき」の求人に関して聞きたい事があれば
応募前でもお気軽にＬＩＮＥでお問い合わせください。

応募書類の送付などもＬＩＮＥからＯＫ。
↓のＱＲコードもしくはＵＲＬから
友だち追加してチャットしてくださいね。

友だち追加はコチラ→ https://lin.ee/Tz4dBow
  • こちらのＱＲコードもしくは https://lin.ee/Tz4dBow より「ひととき」の求人お問合せＬＩＮＥに友だち追加ができます。ＬＩＮＥからのご応募、お問い合わせ、大歓迎です！
MORE INFO
会社見学のご案内
まずは見学に来ませんか？
ここまでご覧いただきありがとうございました。
私たちの職場の雰囲気、仕事内容、いかがですか。
もし「この会社で働いてみたい！」と思っていただければ、
まずは一度私たちの会社に見学に来てください。

会社見学に来ていただければ、
実際にお話しながら働き方のご相談も受けられますし、
会社の雰囲気や先輩スタッフの人柄がリアルに分かります。
もちろん見学後に応募するかどうか決めていただければＯＫです。

仕事中はみんな真剣な顔をしていますが、
実際はほんわかした感じのメンバーが多いです。
居心地悪い上下間の関係もなく、
上司、部下ともに気軽に話せる雰囲気があります。

「一人じゃない、一緒に歩もう」
それが私たちの大切にしている考えです。
「ひととき」の雰囲気・人柄をぜひ感じに来てください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。

株式会社ひととき
大久保敬博(左) 岡勇介(中) 間瀬真奈美(右)

お電話でのご応募・お問合せも大歓迎！
TEL：0265-97-1044 担当：岡（おか）
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ひととき
事業内容 重度訪問介護サービス事業
企業
WEBサイト		 http://hitotoki-support.com/
企業
SNS
所在地 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪9908番地6
株式会社ひとときの
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