仕事内容

神戸ポートリサイクルは、産業廃棄物の中間処理施設を保有しています。

その施設の設備運転・監視、トラブル発生時の対応（機械の廃棄物が詰まるなど）、重機での廃棄物投入作業などを担当していただきます。重機の資格がない方は資格支援制度で資格取得も可能！
教育体制がしっかりしているので未経験の方でも応募でもOKです。

（入社後にお任せする仕事）
ますは廃棄物の品目や施設全体のことを覚えていただくために、廃棄物の選別や設備運転・監視から業務をお任せします。
ゆくゆくは資格支援制度にて資格取得→重機作業（フォークリフト、車両系建設機械、ショベルローダーなど）と、業務の幅を広げていただきます。
※スキルアップしたい方を応援しています！！

＼待遇・福利厚生バッチリ！／
賞与年2回、毎年基本給がアップする昇給制度（年1回）、家族手当ありなど、働く社員に嬉しい待遇が揃っています。また入社日に有給付与、レジャーや買い物がお得になるリロクラブ、エクシブ（保養所）利用可能など、福利厚生もバッチリです！！

応募資格

未経験者、大歓迎！

□学歴不問
＼未経験歓迎／

（あれば尚よし）
□車両系建設機械
□アーク溶接
□大型免許
※もちろん資格がなくても応募OKです！！
※資格支援制度で業務に必要な資格取得可能です

□45歳未満の方を募集
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点により／例外事由3号のイ）

募集背景・人数

若干名

（応募の流れ）
１．まずは応募
２．書類選考（履歴書等の提出）
３．採否連絡
４．面接（1～2回）
５．入社手続き
６．勤務開始

※ご応募後に、履歴書等の提出先のご案内をさせていただいております。
※履歴書等のご準備をお願い致します。

給与

月給21万8,200円 ～ 23万3,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～

※年齢・スキルを考慮した上で変動します。
※実働8時間超は割増賃金が発生します
※賞与年2回（毎年6月、12月）
※昇給年1回（毎年4月）

【年収例】
３７０万円／総合職／２３歳
４００万円／総合職／３５歳
※残業２０ｈ／月含む

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / ポートライナー「計算科学センター駅」から車で5分

• 勤務先 : 株式会社ポートリサイクル（大栄環境グループ）

車、バイク、公共交通機関での通勤OK

（送迎あり）
車やバイクが無い方でも「ポートライナー：計算科学センター駅」から送迎の運行がありますので、ご安心ください。
朝は7時30分頃に「計算科学研究センター駅」に集合し、帰りは残業になっても都度送迎を運行しています。駅から会社までの送迎時間は5分ほどです。

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区港島9丁目13番地

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩60分
※残業月20～30時程度（業務による）

【勤務曜日】
月～土（祝日を含む）のうち基本週5日勤務
※月1回程度週6日勤務になる場合あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■年間休日120日（月8～10日休み）
※日曜日、シフト休、年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（3日間/年）を含む年間休日120日制です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回
・昇給年1回

・有給休暇
・交通費規定支給有（上限50,000円）
公共交通機関を利用する方は定期代支給
・通勤手段：車、バイク、公共交通機関（送迎あり）
・定期健康診断（会社負担）
・資格支援制度
・各種保険完備
社会保険（健康保険、厚生年金）
介護保険（４０歳以上の方）
雇用保険
労災保険
・退職金制度あり
・深夜勤務手当て50％割増
・年末年始休暇（毎年12/30～1/4）
・夏季休暇（3日間）
・借上げ社宅制度（異動命令にて転居する場合適用）
・福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入
・定年65歳（規定あり）

【受動喫煙防止措置の状況】
敷地内禁煙（喫煙専用室設置）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない