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株式会社アード・ソシヨ
所要時間
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正社員 30+日前
SE◎1年で年収40万円以上UP可能◎面接で本音を聞かせてください！
株式会社アード・ソシヨ / システムエンジニア
  • 給与
    月給 26万円 ～ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 秋葉原駅、神田駅、淡路町駅、小川町駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容
【当社について】
金融・物流・販売など幅広い業界の基幹業務系・ポータル系システム開発を手がけている当社。
あなたの希望とスキルを考慮した上で≪外部プロジェクト≫、≪社内受託開発≫をお任せします。
※コロナ禍のため現在は社内受託開発を行っていません。状況が落ち着きましたら再開予定です。

【外部プロジェクト例】
・生命保険会社向け営業ツールの開発
・証券会社向け申し込み受付システムの開発

【社内受託開発例】
・漁業組合向け操業管理システムの開発
・板金工場向けのIoTシステムの開発

【開発環境】
■言語／Java、.Net、Python、Angular等
■DB／Oracle、SQLite
■OS／Windows、Linux、iPhone、Android（TM）など
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

【アード・ソシヨならではの魅力】
プロジェクト先にはチームのメンバーと一緒に行くので、わからないことはすぐに質問できる環境です。
頼りになる先輩技術者ばかりなので安心してください！

【上流工程や様々な挑戦ができる案件を多数ご用意！】
外部プロジェクトや社内受託開発、自社サービスの開発など、さまざまな案件があります。
希望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程から携われる機会も豊富。経験のない工程やマネジメントにも挑戦できる環境です。
お客さんとは実績による信頼関係があるので、無茶な納期や要望を押し付けられることはありません。
応募資格
★経験者のみの募集になります

■何かしらのプログラミング実務経験がある方
∟使用言語・担当工程・経験年数は一切不問です。

★学歴や就業ブランク、転職回数は問いません。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

★組織強化のための増員募集です★

当社は多くの案件に携わり、質の高い仕事をしたいと考えています。
そのため拡大方針をとっています。
まずは中期目標として100名体制を実現するために、複数名を募集します。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
給与
月給26万円 ～ 42万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 620万円

月給26万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験、能力を考慮したうえで当社規定に基づき加給・優遇いたします。

※経験、能力などを考慮し、決定。転職を機に給与が下がることのないよう、できる限り調整いたします。
※上記金額にはみなし残業代（月40時間分・6万1321円~9万9057円）が含まれています。超過分は別途支給します。

★9割以上の社員が、入社を機に年収UPを実現しています。成果や頑張りは、給与・賞与の両面 で還元。頑張っている人は評価したい・応援したいという思いがあるので、独自の評価制度をつくりました。1年で年収が40万円以上アップした社員もいます！
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅、神田駅、淡路町駅、小川町駅
★駅から徒歩5分以内です

【本社】または【プロジェクト先】での勤務となります。

＜あなたの希望を聞かせてください！＞
こんなスキルを習得したいといった技術的な要望や通勤時間等を考慮し、プロジェクト先を決定します。
できる限り、本人の要望に沿った仕事をお任せしたいと考えています。また、無理のない通勤時間になるよう勤務地を配慮します。
転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区神田須田町1-5-1　東洋須田町ビル4階

【プロジェクト先】
東京23区内、神奈川県（横浜、川崎など）、埼玉県、千葉県

＜住所＞
東京都千代田区神田須田町1-5-1 東洋須田町ビル4階

＜交通＞
プロジェクト先により異なります。

【本社】
東京都千代田区神田須田町1-5-1　東洋須田町ビル4階

★JR他、地下鉄4線が利用可能。便利な立地です。

JR各線「秋葉原駅」電気街口から徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口から徒歩8分
JR各線「神田駅」北口から徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口から徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」A3出口から徒歩3分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

平均残業時間13時間、残業20Ｈ以下の社員が全体の73％を占めています。
社内勤務の場合もプロジェクト先の場合も変わりません。
ほとんどの社員が1日1h以下、残業時間ゼロや一桁の社員も少なくないです。さらに残業時間を減らすため全社で取り組んでいます！

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎年間休日124日！（※2021年実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
（平均有給休暇取得日数12.7日。皆、しっかり休みをとって趣味や旅行を楽しんでいます）
■慶弔休暇（結婚時5日、配偶者の出産時3日の特別休暇など）
■産前産後休暇
■育児休暇（1歳6ヶ月まで）
■介護休業・介護休暇など
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当（扶養配偶者：月1万3千円、16歳まで：月6千円、16歳～22歳：月9千円）
■在宅育児手当（勤務2年以上で就労せずに在宅育児の場合、月1万円支給）
■退職金制度
■再雇用制度

【祝い金】
■引越祝い金（7万円）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（1万円）

【技術向上を支援】
■資格手当（合格時の祝い金＋毎年2回の定期手当）
（基本情報：半年毎6千円、日商簿記2級：半年毎1万8千円、JAVAやAWS関連の資格など20種類以上の資格が対象）
■書籍代全額支給
■外部研修制度
■社内技術研修

【仕事環境を充実】
■社内BGM
■社内カフェ（コーヒー等飲み放題、エスプレッソも）
■社内コラボスペース（yogiboクッションあります！）
■年2～3回の社内イベント（イベントも休日出勤手当を支給）
■保養所（関東ITS健保）
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アード・ソシヨの採用・求人情報

最終更新日： 2023年06月29日
株式会社アード・ソシヨ
採用情報
－2030をあなたと笑顔で迎えるために－
MESSAGE
こんな会社で仕事したくありませんか？
・上流工程、チャレンジできるチャンスがあります！
・あなたの仕事や勉強のがんばりをきちんと評価します！
・わかりやすい給与テーブルがあり、評価はきちんと給与に反映されます！
年収が大幅アップした社員も！
・ワークライフバランスの実現を目指しています！
残業も休出も圧倒的に少ない！残業ゼロの社員も！

転職についての不安、ご相談ください！
当社の社長やマネージャー、社員がご相談にとことん乗ります！
ABOUT
まずは簡単に自己紹介
株式会社アード・ソシヨは業務系のシステム開発会社です。

あなたの「良いシステムを作りたい」という思いに応えたい。
そして、良いシステムを作り上げる技術者こそ「幸せ」になってほしい。
それが当社の思いです。
  • 当社を作った代表の安田は、プログラマからたたき上げた生粋の技術者。大型汎用機の時代からオープン系への過渡期、資料もネットもない時代に、技術者の多くが経験する苦難や悩みを経験しながら生き抜いてきました。
    そんな安田が作った会社だからこそ、技術者の悩みにこたえられます。
  • 技術者はもともと「良いシステム」を作りたいもの。いい加減なものを作りたいなんて誰も思っていない。
    でも、実際の現場のあれやこれやが「良いシステム」を作ることを妨げ、技術者は疲弊し苦しみ、やがて年を取るにつれて「ダメな技術者」になっていく・・・それで良いわけがない！
    当社はあなたの「良いシステムを作りたい」という思いに応え、あなたの幸せを支援します。
BUSINESS
こんな仕事があります
金融、生損保、製造、物流など様々な業種の開発を行っています。
客先常駐と社内開発の割合は４：１くらい
（コロナ禍前実績。現在はコロナ禍対応のため客先常駐に極振りしています）
要件定義から単体開発・テストまでと上流から下流まで担当しています。
技術は主に王道のWEB系Javaと.Net系。
社内開発の場合はiPhoneやAndroidなどのアプリ開発、AWS、IoTもあります。
  • ■業種いろいろ
    こんな仕事があります
    当社では対象業種を絞っていません。幅広く様々な業種から依頼を受けています。
    その例をご紹介します。
    （敬称略）
    ・大手都銀
     金融向けパッケージ
    ・生命保険
     生保販売支援システム
    ・板金メーカー様
     簡易IoTプロトタイプ構築
    ・シンクタンク
     経営情報システム
    ・運送業者
      配車手配システム
    ・ファイナンス 
     オートローンポータルサイト
    ・インターネットプロパイダ 
     コールセンターシステム
    ・産業廃棄物業 
     契約・受注・配車システム
    ・漁業協同組合
     操業記録システム
    ・コピー機メーカー
     新コピー機UI開発
  • ■上流工程で顧客に喜ばれよう
    プログラミングを十分に経験した技術者にとって、ユーザーと話ができる上流工程は次の目標ですよね。

    当社には要件定義や基本設計などの上流案件が多数あります。
    あなたが希望するなら、未経験でも上流工程を経験していけます。

    「超SE」を育てるための社内研修もあります！
    要件定義から基本設計までの上流工程をロールプレイで経験したり、技術や勘所を代表からレクチャーします。
  • ■スキルアップ
    「学びたい」を支援
    中堅技術者に向けた社内研修も進めていっています。
    例えば「SQLチューニング」研修。SQLを実務では使えても、チューニングまではなかなか難しいですよね。Indexの正しい使い方、わかってますか？

    現場で活躍している技術者が次のステップへ進むための研修を進めていっています。

    ほかにも社外研修を受けられたり、資格手当も充実。
    勉強のための書籍代は会社が全額負担しています。
  • ■技術を極めたいもOK! 
    道は管理職だけではありません
    アーキテクトクラスまで技術を極めれば、管理職にも給与は負けません。当社で定めた給与テーブルにはきちんと定義されています。
    「管理職はイヤ。ずっと技術を極めたい」でもOK！
    当社は様々な技術者の在り方を支援します。
MORE INFO
アード・ソシヨだからこそ可能なこと
当社は社員数30数名の中堅のソフトウェア開発企業です。
大手SIerよりも柔軟に、小規模企業よりも活発に、ベンチャーよりも大胆に、当社は社員の声を反映し続けています。
  • 大手SIerなどでは組織階層が深く、また、一度組み上げられた仕組みは簡単には変わりません。
    それは言い換えると、現場の社員の声を反映しづらいということ。
    風通しの良い当社では現場の声はきちんとTOPまで届き、検討されます。
  • 企業規模が小さいうちは、やりたいことがあっても、生き抜くことが優先で対応できることは多くありません。
    当社も最初の5年はそうでした。

    力をつけた今だからこそ、社員の声を経営や日々の活動に反映していくことができています。
  • 社員の声がTOPに届き、対応できる力があっても、どんどん変化していこうとする意欲や方針がなければ会社は変わっていきません。

    当社では、福利厚生や帰社日の在り方、慶弔見舞金規定や就業規則に至るまで社員の声を反映していっています。
  • 会社は生き物です。
    社長を筆頭に社員全員で育てていくものです。

    あなたの声も反映しませんか？
    こんな仕事がしたい、
    こんな技術を学びたい、
    もっと○○したい、等
    アード・ソシヨはあなたの声をもとに成長していきます。
MEMBERS
アード・ソシヨで働く人たち
中途採用で入社した社員の中から3名をご紹介します。
皆、第一線でがんばっている技術者です。
彼らが何に悩んで転職を志したか、当社でそれは実現できたのか、素の声を聞いてください。
（以下は本人からの原稿をそのまま掲載しています）
  • E.S（？代）
    （１）転職を志した理由
    以前勤めていた会社では、長時間労働が常習化しており、生産性やモチベーションの低下に悩まされていました。
    プライベートな時間もなかなか取れない状況だったため、年齢を重ねるとともに将来への不安が高まり、「良いものを作りたい」という仕事へのやりがいを見失いそうになっていました。

    （２）当社へ入社して改善された事
    「品質の良いものを時間内に作る」ということへの意識が高いので、無駄な残業をしない雰囲気があります。
    メリハリがあるため、業務に集中して取り組めていると感じます。
    プライベートな時間も取れるようになり、仕事へのモチベーションが保てるようになりました。

    （３）当社の一押しポイント
    風通しが良いところです。
    上司や社長との距離が近いため、意見を発信できる機会が多く、不安なことがあっても色々と相談にのってくれます。
    社員同士も仲が良く、話を聞いてくれる人がたくさんいます。
  • K.K（20代）
    （１）転職を志した理由
    病気の親への支援をしたく、給与の改善を望んでいました。
    また、子供も小さく家庭を優先させたかった為、残業削減に取り組んでいる会社を望んでいました。

    （２）当社へ入社して改善された事
    大幅に収入が上り、実際の業務も評価して頂き、査定でさらに給与を上げて頂くことができました。
    また稼働面に対してもマネージャーが現場と取り合って下さり、安心して業務に取り組むことができました。

    （３）当社の一押しポイント
    面接で話して頂いたこと、求人に記載されていること通りの、嘘偽りの無い会社です。
    社員も皆いい人で働きやすい会社だと思います。
  • H.S（30代）
    （１）転職を志した理由
    ワークライフバランス
    収入

    （２）当社へ入社して改善された事
    ワークライフバランスは現場やプロジェクト次第で崩れてしまいがちですが、 稼働時間を毎月気にしてくれており、相談できます。
    一時的にだけ改善されても意味をなさないので継続していけるよう模索中です。

    （３）当社の一押しポイント
    働き方について相談できる環境がある事です。
     環境、年齢、キャリア、目標など人によって異なるので希望を伝えたうえで案件にチャレンジできる環境があります。
BENEFITS
大企業並み(？)の福利厚生 あなたと家族の日常を支援！
当社では福利厚生を大事にしています。
仕事は生甲斐と誇りを育てます。
報酬はあなたと家族の生活を支えます。
福利厚生は．．．心の豊かさを育む．．．かもしれません。
（育めたらいいな！）
  • 年間休日120日以上！
    ・完全週休2日制(土日)・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇など…

    さらには有給休暇の平均取得日数は13.1日！(2022年度実績)
    有意義に休日を利用できます。
    長期休暇にして海外旅行に行く人も！
  • 慶弔見舞金規定も充実！
    ・結婚祝い金（5万円）
    ・出産祝い金（1万円）
    ・引っ越し祝い金（7万円/回）
    ・災害見舞金
    ・慶弔休暇など...

    社員の声で充実しました。
    特に引っ越し祝い金は社員の生活拠点構築を支援する目的で設立しました。
  • あなたの勉強を支援！
    ・書籍購入支援（全額支給）
    ・外部研修、内部研修あり
    ・リーダー研修

    技術書は高いですよね！勉強したくても思わず躊躇しがちですが、どんどん購入して勉強してください！購入費用は会社が全額負担します。
  • 働く環境を整えます！
    ・コラボスペース（yogiboクッションあります！）
    ・社内カフェ
    （コーヒー、紅茶飲み放題）
    ・ウォーターサーバー
    ・社内BGM
    ・ランニングマシン
    ・健康測定機器（体組成計、パルスオキシメーター、体温計）

    いずれも社員の声で導入しました。
MORE INFO
ファクト
当社の実態を「社員のアンケート」と「勤務実績」から数字で表現しました。
社員はどう感じているのか、当社の実態を見ていただければと思います。

＜調査概要＞
アード・ソシヨ内で行った「2021年12月実施 働き方アンケート（無記名式）」および社内統計データより。
アンケート有効回答数 16名（回答率84.2％）
（アンケート対象は社長・管理者・営業・事務を除く技術者全員）

※全ての質問及び回答は当社ホームページに掲載しております。是非ご覧ください。
VIDEO
本編：当社はどんな会社？
参加者はマネージャー、リーダー2名、若手社員2名で
まさに原稿なしで本音で語ってくれています。

「当社の3つの魅力」
・仕事の進め方
・人
・報酬
VIDEO
本音編：会社の雰囲気は？
代表の安田に社員の本音を聞いてもらいました。
「会社の雰囲気って？」
MORE INFO
当社を支えてくれる頼もしい人たち
私たちには、私たちの思いを理解し支援してくれる頼もしい外部スタッフがいます。
彼らがいるからこそ私たちはコンプライアンスを徹底し、人と会社に力をつけ、元気に活動していけます。
  • ■税理士／女ケ沢亘税理士行政書士事務所 代表取締役 女ケ沢 亘 様

    顧問税理士の女ケ沢（めがさわ）です。

    銀行勤務、会計事務所勤務を経て墨田区両国にて開業しました。
    税務業務に加え経営支援コンサル業務を行っております。

    アード・ソシヨは設立以来、社長の高い志のもと年々成長を続けています。
    大手システム開発会社にはできないきめの細かいサービスがその理由と感じております。

    顧問税理士としてはアード・ソシヨからいい刺激をもらっております。
    やりがいを感じながら楽しく一緒に仕事ができるパートナー企業です。
  • ■社労士／社会保険労務士ＦＰ小岩事務所 代表 小岩 和男 様

    東京の日本橋で開業後１５年の社会保険労務士の小岩和男です。
    私鉄系不動産会社での総務人事部経験を活かし人事労務コンサルタントとして各企業を支援しております。

    アード・ソシヨの人事部門の事務処理(入社等の社会保険事務)、その他人事労務相談業務、就業規則等の社内諸規程整備のご支援をさせて頂いております。

    ここまで発展を遂げられた社長に敬意の気持ちです。私の起業もほぼ同時期のため感慨深いものがあります。社長の真摯な人柄により、快適職場環境づくりを積極的に図られている企業だと感じております。
  • ■リーダー教育・経営相談／(株)夢育 代表取締役 松井 裕志 様

    自分のありたい姿を会社で実現させる“組織作りコンサルタント”の松井です。

    「メンバーと一緒に質の高いシステムを提供して、社会に貢献したい！」という熱い想いが溢れる安田社長の相談役として、定期的にコーチングやコンサルをしております。
    また、リーダー研修などを通じて、人材育成の支援もしております。

    アード・ソシヨは、仕事も遊びも一生懸命に取り組む風土が素晴らしく、私自身も会社の未来を創造していくお手伝いができることを誇りに思っております。
  • ■営業戦略支援／(株)Enbirth 代表取締役 河合 優香理 様

    (株)日立製作所、日本マイクロソフト(株)でのマーケティング経験を経て独立。現在マーケティングコンサルタントとして、複数の企業様の新規事業/事業戦略などをご支援中。

    新規事業のマーケティング/営業関連業務をご支援中です。

    信頼できてあたたかい会社です。
    高い技術力と常に顧客視点でシステム開発をする姿勢にはとても信頼がおけるのはもちろんのこと、私のような外部人材に対しても社長をはじめ社員の皆さま全員がとてもあたたかい雰囲気で迎え入れてくださる、素晴らしい風土をお持ちの会社だと思います。
MORE INFO
採用面談のご案内
まずは気軽に話をしましょう！アード・ソシヨ流の採用方法
面談の進み方をご紹介！
  • （１）まずは日程を調整しましょう。面談はZoomで行いますので、お気軽にお申込みください。
  • （２）日程が決まったら当日までに履歴書と職務経歴書を送ってください。郵送またはメールでお願いします！
  • （３）いよいよZoomでの面談です。
    面談は社長の安田が行います。
    当社の面談の主旨は「お互いを理解する」ですので、じっくりお話をしていきましょう。
    もちろん「圧迫面接」などは行いません！

    なお、状況や必要に応じてグループマネージャーや社員との面談を追加で設定します。
    楽しみにしてくださいね。
  • （４）面談お疲れ様でした。当社をご理解頂けましたか？
    結果は1週間以内にご連絡します。
    なお、Zoom面談だけではなく当社へのご訪問を希望される方は面談の際にお申し出ください。
  • （番外編）希望者には「トライ応募」にご参加頂けます。
    トライ応募は、当社と当社業務を理解していただくための参加型の研修です。

    ◆日時場所
    ・月1回程度実施（土曜日）
    ・10:00～17:00
    ・当社コラボレーションルーム内

    ◆内容（例）
    ・会社紹介
    ・生産形態による特徴（ディスカッション）
    ・プロジェクトマネジメント研修（リーダー志望でなくても大丈夫です）
    ・座談会（社長をまじえて）
    ※内容は変更となる場合があります。

    ◆その他
    ・ご参加いただいた方にはアルバイト料と交通費を支給します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アード・ソシヨ
事業内容 ■ITコンサルティング
業務のIT化にまつわるコンサルティング

■システム開発・管理
システム開発に関するプロジェクトマネジメント

■システム開発
企業業務システムの受託開発

■システム保守・運用
システムの運用にまつわる業務
企業
WEBサイト		 https://www.ardsosiyo.com/recruit/index.html
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-1 東洋須田町ビル4階
TEL：03-3526-6700
◆ＪＲ秋葉原駅    電気街口から徒歩5分
◆ＪＲ神田駅       北口から徒歩5分
◆銀座線神田駅      5番出口から徒歩3分
◆丸ノ内線淡路町駅   A3出口から徒歩3分
◆都営新宿線小川町駅  A3出口から徒歩3分
◆日比谷線秋葉原駅    5番出口から徒歩8分
◆千代田線新御茶ノ水駅 B3出口から徒歩6分

※須田町交差点近くのビルです。
※１Fは和菓子屋店舗で店舗の右脇に入り口があります。
※エレベーターで４階までお越しください。
株式会社アード・ソシヨの
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