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  5. 仮設ハウス・事務用品備品のレンタル営業 ◎飛び込み・新規開拓なし!/前職給与考慮/経験者のみ
株式会社トライズ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
仮設ハウス・事務用品備品のレンタル営業 ◎飛び込み・新規開拓なし!/前職給与考慮/経験者のみ
株式会社トライズ / 営業
  • 給与
    月給 40万円 ~ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都葛飾区
    • 金町駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容
10数年に一度行われるマンションの大規模修繕工事に必要な現場事務所や作業員さんの休憩所などをレンタルしている会社の営業職です。

限られた敷地内でどのような物を設置するのがベストなのか考えて得意先に提案することにより、少しずつ信頼を得ていきましょう。
『事務所はこっち向きのほうが出入りしやすいかな?』
『休憩所にはたくさんの作業員が出入りするからマンションの住民様とは動線を分けよう!』
など考えながら計画しております。

1日の勤務イメージ

・8時30分 出社し、見積書作成や各種資料の作成
・10時~16時 社用車にて現場調査やお客様の会社回り(2~3件)
・17時 帰社後日報作成をしてメールチェック
・17時30分 退社
※残業ですが繁忙期の7~9月及び12~2月は1時間程度、閑散期はほぼありません。

建設関係の営業経験者の方大歓迎!
当初3カ月は先輩に同行研修をさせていただきます。
当社は基本的に飛び込み営業・新規電話かけ営業は行っておりません。

創業から売上は右肩上がりで当社が得意としているマンションの大規模修繕は国土交通省から目安は12年~15周期と推奨されています。
常に需要がなくならない業界ですので、安心して長く働くことができます。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

普通自動車免許(AT限定可)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

業務拡大のため、仲間を若干名募集予定です

<選考スケジュール>
・ご応募いただきましたら3日以内に、面接日のご連絡にてお電話とメッセージ機能を利用してご連絡
(ご連絡不通の際には携帯番号のSMS機能をつかうこともございます)
・面接は1回実施 WEB面接も可能です
・内定まで最短で2週間
(入社時期についてはご希望をお伺いいたします。)
・応募多数の場合二次面接まで実施する可能性がございます。

ご応募お待ちしております
給与
月給40万円 ~ 60万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
540万円 ~ 810万円

上記額にはみなし残業代(30時間分・70,000~90,000円)を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
東京都葛飾区 / 金町駅
★転勤はありません

車通勤OK
社用車貸与

<住所>
東京都葛飾区東金町6-21-16

<交通>
金町駅から徒歩10分
勤務時間
08:30 ~ 17:30

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定随時
◇創業以来賞与年2回支給継続中
◇社会保険完備
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 消毒液設置
雇用形態
正社員

●試用期間あり
若手社員(25歳3名)から40代50代まで活躍しております。若くて活気のある職場です。
見積作成や、現場調査後の資料作成はパソコンで行います。
このようなハウスを現場に設置しております。定期的に勉強会を実施し、知識の向上に努めております。
プレハブ小屋に見えますが実は中にトイレが入っております。マンション大規模修繕工事は居住者さんへの気配り一つで評価につながります。
6人の事務員さんたちが営業の皆さんのフォローをしてくれてます。
代表の戸部です。弊社ではSDGs推進中。エコカー導入をはじめ紙を使わない業務方法の考案、iPad導入など整備を進めております。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社トライズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月13日
地球にやさしいサービスで、社会に貢献しています。
MESSAGE
工事現場に特化した、ハウスや備品のレンタルサービス。現場で働く人はもちろん、たくさんの人の生活を支えています。
トライズは、大手ゼネコン様や大手マンション改修工事会社様が工事の際に使用する、仮設事務所や仮設トイレ・仮設電気などの共通仮設工事を請負う会社です。

現在では、共通仮設工事以外でも各種仮設品レンタル・直接仮設足場工事を手掛けています。
まだ使えるものを繰り返し使う「リユース」は、地球環境にやさしいと世の中的に注目が高まっています。そのような「リユース」品の中でも、工事現場の備品に特化している会社。

備品を使用する建築現場で働く人、さらには建築物を使用する人々の生活に直結。多くの人を支えるサービスだからこそ、景況感に大きく左右されることなく、今後もなくなることはありません。
無駄がなく安全で最適なものをご提案・ご提供することを心掛け、お客様に寄り添った提案が喜ばれてきました。2015年の創業から黒字経営を続けており、業績は右肩上がりで成長中。
常に万全の人員体制を整えていきたいと考えています。
MESSAGE
代表取締役・戸部大輝より
■「人とのつながり」を大切にしています。
経営で一番大切にしているのは、人とのつながりです。既存のお客様との関係性はもちろん、既存のお客様からいただくご紹介も大切にしています。
競合他社に比べて「人柄」「提案力」「価格」を武器にしており、ほぼ全てのお取引先からリピートでご依頼をいただいています。これから入社する方は、同じ方向を見て、視野を広く持ってほしいです。会社として、社員の生活水準を常に上げていくため、待遇・福利厚生のにも注力してきました。社内ツールをサイボウズからラインワークスに変更するなど、常により良くするために新しいことを積極的に導入。社員とのつながりも大切に、心地よく働ける雰囲気づくりも気をつけています。
MESSAGE
代表取締役・戸部大輝より
■3年間でブランド力を高めていきたい。
3年後には、年商10億を目指して事業を拡大しています。サービスに付加価値を高めていくことで、トライズをブランド化。お客様が従事する建築物の仕上がりに関係のない部分だからこそ、備品全般を任せていただきたいと考えています。私たちが介在することで、お客様にはラクをしていただいたり、本業に力を注いでいたいたり、価値を感じていただけるはずです。そのためにも、スピード感をもってお客様にサービスを提供。コストをはじめ、使い勝手、導線などは今後さらに磨いていく必要があります。
BUSINESS
建設業を支える縁の下の力持ちとして、痒いところに手が届くサービスを展開しています。
  • 工事現場の仮設ハウスや足場など備品レンタルを幅広く提供。
    <主な事業内容>
    共通仮設工事、仮設品レンタル、直接仮設工事

    <建設業許可業種>
    建築工事業、とび・土工工事業
  • お客様はもちろん人々の生活に貢献しながら業績は安定的に成長。
    数十年に1回行われるマンションなどの大規模修繕で作業員さんが使う備品や、仮設ハウスなどを扱っている当社。それに加えて、建築工事や修繕工事に必要不可欠な仮設足場設置や、備品のレンタルを行っています。
  • お客様との「信頼関係」をつくることが大切。
    事務はレスポンス良く、営業は見積力と提案力を重視し、お客様にしっかりとした説明を心掛け、着実に信頼を獲得してきました。一人ひとりがお客様に共感し、現場の完成形をイメージした提案により、「そうそう、こうしたかったんだよ」と喜んでいただけることも多々ある仕事です。時には現場の工程表を作ってお送りするなど、ちょっとしたおせっかいが喜ばれます。
    現場には現場のプロである職人さんがいますが、私たちは現場をより良くすることができる現場づくりのプロと言っても過言ではありません。だからこそ、依頼を受けたものだけではなく、仮設ハウス一棟のレンタルをする際に、安全性を考慮して消火器もご提案するなど、プラスの提案ができる人ほどお客様に信頼していただいています。ここ数年は感染症拡大に伴い検温器やデジタルサイネージも積極的に導入しました。

    お客様が快適に使っている姿を見るとうれしくなりますよ!
  • 未経験から成長し、生活水準を高められる。
    営業や事務の業務はもちろん、業界や商品のことがわからなくても問題ありません。入社後、先輩社員から仕事の流れをはじめ、商品やお客様の特徴などを教えていきます。業界・職種未経験でスタートした社員も多いので、焦らずに一つずつ覚えていけば大丈夫。徐々にできることを増やしていきましょう。「誰かを喜ばせたい気持ち」や「思いやり」があれば、たくさんのお客様を喜ばせることができるはず。着実に成長し、提案の幅を広げていけば、お客様から「また●●さんにお願いしたい」と言ってもらうことも。長く続けるほど大きなやりがいが感じられます。
    勤務時間は8:30~17:30で残業はほぼありません。遅くても18:30~19:00に退勤しています。現在は年間休日120日ですが、ゆくゆくは年間休日130日にすることが目標です。20代で年収600万円(営業6年目/月給35万円+賞与+手当)の社員が活躍。社員の生活水準を高めていくため、現状に満足することなく働きやすい環境づくりにも力を入れていきます。
MEMBERS
未経験スタートの20代・30代が多数活躍しています。
  • 営業・(20代)/入社3年目
    ■景気に左右されず、収入も安定。
    高卒で飲食やジュエリーの仕事を経験。三郷で仕事を探していました。入社の決め手は、こじんまりとしていて楽しそうだったからです。入社してから1年半は、ドライバーをしていました。商品を運んでいたので、種類・サイズなどは一通り覚えていたと思います。7000~8000アイテムありますが、よく動くのは1000アイテムほど。なので、営業になってからもスムーズにご提案できました。みなさんもやりながら覚えられるはずです。感染症拡大の影響がなく、その前後で売上はほぼ変わらず、安定して働くことができています。
  • 営業・(30代)/入社1年目
    ■自分を頼ってもらえるのが嬉しい。
    お客様先では、設計や営業、工事担当など様々な方とお話しをします。エリアが近いかどうかによって異なりますが1日2~3件を訪問。大手ゼネコン様の1都3県にある現場を担当し、会社を訪れることもあれば、現場に顔を出すことも。やりがいを感じるのは仕事をいただけた時で、「またよろしくね」とお願いされることも。一人立ちしてからは社用車を使って一人で訪問するので、移動中は必要以上に気をつかうことがなくリラックスしやすい環境です。
  • 営業・(20代)/入社3年目
    ■30歳で年収1000万円が目標。
    めちゃくちゃ稼ぎたいので、目標を持って日々の営業活動を頑張っています。社長の人柄も良く、第一印象は「若い」という感じ(笑)。今では、飲みに連れていってくださることもあり、仕事の相談をするなど、ざっくばらんに話しができる関係性です。現在は仮設ハウスのニーズが多いのですが、それ以外にも足場工事などで収益の柱を作っていきたいと思っています。2級施工管理の資格取得支援もあるので、提案力を上げるためにもチャレンジしてみたいです。
BENEFITS
  • 年間休日120日
    今後は年間休日130日を目指しています。
    しっかり休んで、しっかり仕事をする。
    メリハリがつけやすいのはもちろんのこと、
    趣味や家庭などプライベートも充実させやすい働き方が可能です。
  • マイカー通勤OK
    自宅からマイカーで通勤することができるので、
    暑い日や寒い日、天気の悪い日も快適です。
    営業の外回りには社用車を使うことができるので、
    マイカー通勤でない方もご安心ください。自転車通勤もOKです。
  • 資格支援制度
    1級・2級建築施工管理技士や各種技能講習など仕事に必要な資格は、
    取得費用などを会社で全額負担します。
    専門知識をつめると提案力も磨かれていくので、
    ぜひ向上心をもってチャレンジしてみてください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社トライズ
事業内容 当社は工事現場で使用する仮設材を扱うレンタル会社です。
企業
WEBサイト
https://trise-inc.co.jp/
所在地 東京都葛飾区東金町6-21-16
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています