仕事内容

横浜市内の現場にて、上水道工事を中心とした土木工事をお任せします。入社後は先輩が教えますし、会社が資格取得支援にかかる費用をサポートするので未経験の方も始めやすいです。

【こんな工事です】
◎現場となるのは…
横浜市内の道路や住宅地などさまざま！

◎工事の規模感は…
現場により異なりますが、大体7～8名で進めます。1現場につき工期は1年以内です。

◎1日の流れは…
出勤したら全員で車に乗って現場へ。基本的に横浜市内の案件なので本社からだと遠くても車で1時間程。17時に作業は終了します。稀に夜間の工事になるときは夜間手当を支給します。

【入社後の流れ】
▼まずは先輩や施工管理スタッフのアシスタント業務から。
「あれとって！」と指示を出すので、その通りに動きながら道具の名前・使い方などを覚えていきます。

▼機械の使い方なども教えていきます。
スコップで管の周りを掘るといった作業のほか、工事現場でよくみる地面をしめ固める機械（ドコドコと音をたてる自転車のハンドルのようなアレ！“ランマー”と呼びます）を使ってみましょう！力加減やしめ固めが十分かの見極めができるようになれば上達してきた証拠。

▼少しずつ免許取得にもチャレンジ！
ダンプ、パワーショベルの免許なども取得すれば、掘り出した残土を置き場に運ぶ、砕石を運んでくる、といった業務もお任せできるように。

【将来的には…】
現場全体のとりまとめを行なう施工管理としてご活躍いただければと思っています。工事がスケジュール通りに進むように進捗を管理する、現場スタッフの手配、資材の発注、作業の指示だしなど。施工管理になれば給与もアップします！また、一級土木施工管理技士の国家資格取得にもチャレンジしていただければと考えています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します！＞
★資格を取得したいという意欲のある方、大歓迎！
※学歴不問／ブランク、転職回数は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★次世代を担う方を、イチから育てます。
1980年の設立以来、横浜市の上下水道工事を中心とした土木工事を手がけている当社。毎日の生活はもちろん、災害時の水道復旧や除雪などの際も地域を支え、お客様からも「栄企業に任せれば安心！」と信頼をいただいています。現在活躍しているスタッフは、みんなベテラン。会社の将来を考え、次世代を担う方をお迎えしてイチから育てていくことになりました。

給与

月給25万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 588万円

月給25万～42万円
※上記額には、一律支給の住宅手当（月2万8000円）を含みます。
※運転手当も別途支給します。入社時点では資格不問！入社後に中型免許を取得していただければOKです。

勤務地

神奈川県横浜市南区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。
※車・バイク通勤OK！駐車場完備。

＜住所＞
神奈川県横浜市南区永田北３－３２－６サカエビル２階

＜交通＞
・京急本線「井土ケ谷駅」よりバス「79系統」で停留所「北永田」下車、徒歩１分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働8時間）
※街中で行なう工事のため、通行の妨げにならないよう17時には工事終了！
　そのため、【残業は月2～3時間】です。基本的にみんな17時台に退社しています。
※まれに、夜勤となる場合があります。その場合は、夜勤手当を支給します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休制（日）※現場の進行により、土・日が連休になることがあります。
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（7日）
■GW
■有給休暇（案件と案件の合間に、みんな取得しています！）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日110日
◇急なお休み考慮OK
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万2000円※規定あり、子1人につき月1万円）
■社員旅行（2～3年に1回）
■退職金制度
■運転手当
■車・バイク通勤可、駐車場完備
■無料コーヒーサーバーあり
■制服貸与（安全靴など）
■各種資格取得支援制度
■夜勤手当（ごくまれに夜勤がある場合）
■福利厚生サービス「ハマふれんど」
└各種給付金や余暇をより充実したものにするための様々なサービスが利用可能。

～親睦を深めています～
年2回ほど食事会があります。また、社内のソフトボールチームもあり、オフの時間も社員同士の親睦を深めています。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない