仕事内容

人気オフィス勤務！大手通販サイト お客様サポート（那覇）【未経験者歓迎！】 ok-cs

Amazonをご利用するお客様からの問い合わせに電話で対応いただくお仕事です。
＜具体的なお問合せ内容 例＞
　「お急ぎ品で発注した商品がまだこないのですが」
　「商品に傷がついていますが、返品交換可能ですか」
　「有料会員について教えてほしい」など

■入社日
　┗2024年5月13日、6月3日　※応相談

コールセンター未経験者大歓迎です。
しっかりとした研修でお仕事開始をサポート！
服装・髪型自由な環境でお仕事できます♪


当社はAmazonのカスタマーサービス業務を請け負っています。
当社の従業員として、カスタマーサービス業務を担当していただける方を募集します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・パソコンの基本操作（Web検索）及び文字入力ができる方

★未経験者も歓迎！異業種・異業界（接客業やホテルサービス業など）出身の先輩が多数活躍しています！！
★人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。
★コールセンターで電話対応を学びたい方、お気軽にお問合せください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

一緒にお仕事できる仲間を募集中！

給与

月給17万5,000円 ～ 18万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
210万円 ～ 225万6,000円

■シフト■ 下記から希望シフトを面接時にお伝えください
(1)6:00～15:00／7:00～16:00
(2)15:00～24:00／16:00～翌1:00

【シフト(1)月収例】212,000円
　基本月給175,000円
　＋シフト手当（6,000円/月）
　＋残業代（12,000円/月10時間程度の場合）
　＋諸手当（4,000円/月）
　＋交通費別途支給

【シフト(2)月収例】231,000円
　基本月給188,000円
　＋シフト手当（12,000円/月）
　＋残業代（12,000円/月10時間程度の場合）
　＋諸手当（4,000円/月）
　＋交通費別途支給

※試用期間あり （月途中の場合、入社月＋3ヶ月）
　＜その他待遇に変更はありません＞

勤務地

沖縄県那覇市 / 美栄橋駅（モノレール）、泊高橋（バス停目の前）
★転勤はありません

◎U・Iターン歓迎！オンライン面接可能です！

＜住所＞
沖縄県那覇市前島２－２１－１３　ふそうビル

＜交通＞
泊高橋　バス停目の前のビル

勤務時間

シフト制

■シフト■
(1)6:00～15:00／7:00～16:00
(2)15:00～24:00／16:00～翌1:00

【シフト制（実働8時間）】

※(1)～(2)の中から希望シフトを面接時にお伝えください

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日日数 122日 *2024年度＞
■（土日含むシフト制です）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※入社日から加入
■交通費支給
　・公共交通機関利用：全額支給
　・マイカー通勤OK：駐車場代補助1万円＋交通費支給（上限43,000円）　※当社規定による
■時間外手当（全額支給）
■有給休暇（入社後半年後から付与）
■特別休暇（看護・介護・忌引等）
■育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、託児所費補助、提携保育園あり）
■資格取得支援制度
■正社員登用制度あり
■限定正社員登用制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない