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  6. 【さいたま市立病院】未経験から始める受付医療事務!!完全週休二日制の土日祝休み/318-000268
株式会社ソラスト　埼玉オフィス
所要時間
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契約社員 未経験OK 30+日前
【さいたま市立病院】未経験から始める受付医療事務!!完全週休二日制の土日祝休み/318-000268
株式会社ソラスト　埼玉オフィス / 医療事務
  • 給与
    月給 17万3,000円 ～ 18万6,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市緑区
    • 北浦和駅
  • 勤務時間
    08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（9件）

募集要項

仕事内容
新しくキレイな『さいたま市立病院』で、医療事務(総合受付)スタッフの募集です。
未経験、無資格OK。

・予約のない患者様の受付、問診票の準備・記入案内
・診察券の新規発行、再発行
・健康診断、育児健診の受付
・その他、自動再来受付機の案内、データ入力など

さいたま市立病院は、20を超える診療科と500以上の病床数を持つ地域の総合病院。
今回の募集は、患者さんを適切な診療科窓口にご案内・取り次ぎを行ったりする「総合受付」をメインとした医療事務。
来院状況に応じて、初診・再診受付や、書類発行受付部署と兼務しながらお仕事していただきます。

大きな病院に欠かせない「病院の顔」として活躍できるお仕事。
今年のリニューアルに伴い、さいたま市立病院には未経験スタートの新メンバーが多数配属されているため、何かと心強いですよ。
患者さんと多く接する「総合受付」のお仕事なので、ショップやレストランなどでの接客経験がある方にもおすすめです!

イチから学べる研修・教育体制あり◎未経験からチャレンジできる環境!
入社後は、入社時研修で医療事務の基礎知識を学びます。
その後、病院勤務が開始!

▶病院勤務初日
(午前)総合案内で病院の外来受診の雰囲気や流れを知っていただきます。
(午後)オリエンテーションに参加いただき、病院のルールを学んでいただきます。
▶2日目
受診受付のバックヤードでエルダー(教育係)と一緒に、新規カルテ作成や保険登録、新患受付システムの操作方法など事務的なお仕事を2～3週間位で少しずつ覚えていただきます。
▶1ヶ月後(予定)
午後の開いている時間帯から窓口業務を経験いただきます。患者様も少なく落ち着いた時間から始めるので、ゆっくり学ぶことができます。慣れてきたら午前中の窓口業務にチャレンジ!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

無資格OK / PCで文字入力できる方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与
月給17万3,000円 ～ 18万6,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
207万6,000円 ～ 223万2,000円

※有資格者優遇(当社認定資格による)
※残業手当別途支給
勤務地
埼玉県さいたま市緑区 / 北浦和駅
  • 勤務先 : さいたま市立病院　※株式会社ソラストと雇用契約を結び、雇用形態は契約社員

★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県さいたま市緑区三室2460番地

＜交通＞
・北浦和駅 バス15分（JR京浜東北線）
・浦和駅 バス20分（JR京浜東北線、宇都宮線・高崎線※上野東京ライン、湘南新宿ライン）　
・東浦和駅 バス20分（JR武蔵野線）
※マイカー通勤OK！
勤務時間
08:00 ～ 17:00

実働 8h / 休憩 1h

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇土日祝
◇年末年始
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇産・育・介護休暇
◇年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用期間の定めあり（1年：期間終了後、正社員に変更）
◇ 昇給あり
◇ 試用期間3ヵ月 （給与同条件）
◇ 社会保険完備（法令通り）
◇ 資格取得支援・奨励金制度あり
◇ 交通費規定支給
ご自宅から病院まで2km以上で支給対象
公共交通機関:全額支給/月、マイカー通勤:当社規定支給(最短往復距離km×15円)、駐車場代無料◎

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ ビデオ録画面接OK
◇ マスクの支給あり
◇ 出勤時の検温
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
人気の医療事務にチャレンジ★未経験・無資格スタート大歓迎◎
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ソラスト 埼玉オフィスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月06日
株式会社ソラスト
埼玉オフィス
ソラストーリー、始まる。

未経験から始める医療事務
新たなチャレンジをソラストでしてみませんか？
ABOUT
US
ソラストは、医療機関を支える「医療事務」
一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」
お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」
これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。

ソラストが診療報酬請求業務の受託を開始したのは１９６９年。
日本で初めての取り組みでした。
以来、医療関連事業は当社の柱となり、現在では売上の８割を構成し、
業界トップクラスのシェア率となっています。
２０１５年に創業５０年を迎え、２０１６年に東京証券取引所市場第一部上場を果たしました。
安定した基盤を持ちながらも成長を続けています。

『病院のパートナーとして選ばれる存在に』
私たちソラストの医療関連事業の存在意義は、お客さまである病院を支えるサービスを提供し、
その地域に暮らす患者さまに一日も早く回復していただくことにあります。
それが豊かな地域社会の実現にもつながっていくからです。
お客さまから最も信頼され、医療機関のパートナーとしてこれからも選ばれる存在に。
ソラストに任せたら大丈夫だ。
そう言っていただけるような品質とサービスを目指してこれからも歩んでまいります。
  • 受付、案内、計算など幅広い業務を行っております。
  • 患者様１人１人に思いやりをもった対応を心がけています。
MEMBERS
10～50代の幅広い年代のスタッフが多数活躍しています。
  • 2014年入社
    外来計算 
    N（30歳）
    『現場で学ぶ』を実現する、未経験からのキャリア形成

    ●前職
    大手飲食チェーン店

    ●転職動機
    勤務時間が一定な仕事で働きたい

    現在は、外来計算を行う部署で患者様の対応をしつつ、会計入力の業務を担当しています。
    入社当初の配属は「救急外来」の受付でした。ひっきりなしに来院される患者様の多さに戸惑ったことを今でも覚えています。そんな多忙な毎日でも、資格取得支援制度のおかげで医療事務管理しに合格できました。
    何を聞いてもはっきりと教えてくれる上司がいるので、現場で未経験でも着実に経験を積むことができ、キャリアアップできる環境。
    それがソラストの魅力のひとつです。
MESSAGE
経験・資格がなくても安心な理由が
ソラストにはあります。
『医療事務って経験がないと難しい？』
『資格がないと働けないのでは？』
そんな声を面接の場でもよく聞きます。
でも実は入社の70%以上が未経験からのスタート。
未経験・無資格でも全く問題ありません。

その理由は‥

(1)研修制度の充実
◎配属前の新入社員研修(医療機関概要、個人情報、接遇など)
ビジネスマナーや病院のこと、医療事務の基礎知識、接遇の基本などを学べます。

◎社員専用オンラインシステム（e-learning）
等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが『いつでも』『どこでも』『何度でも』受講可能

◎先輩スタッフのフォロー体制
病院ごとに頼れる先輩スタッフが多数在籍しています。
優しく丁寧にイチから教えてサポートします。

(2)資格取得支援制度
働きながら学んで、試験に合格すれば奨励金の支給あり◎
学んだ知識を活かし、仕事の幅をより広げてご勤務いただけます。

(3)豊富なキャリアパス
「マネージャー」「専門分野のスペシャリスト」など、頑張り次第で様々なキャリアを形成可能。

ソラストは創業より５０年以上、新たなチャレンジをし続けています。
ソラストと一緒に成長していきましょう♪
まずはご応募お待ちしております。
PHOTOS
働く環境
当社契約先の病院、クリニックのご紹介です。
  • ●独立行政法人国立病院機構埼玉病院

    ◇ソラストスタッフの在籍数
    140名程度

    東武東上線成増駅から川越街道沿いを北上したところにある、地域でも中核となる病院です。
    少し南に行ったところには、光が丘団地に隣接する練馬区最大の光が丘公園があります。
    成増駅からは、バスが多く出ているので、公共の交通機関を使った通勤も負担が少ない勤務地。
    車通勤が可能で駐車場もあるので便利です。

    施設内には休憩室や社員用食堂、コンビニもあります。
    明るい陽射しが差し込むとてもキレイで広い職場で、オンとオフを切り替えてご勤務いただけます。
  • ●さいたま市立病院

    ◇ソラストスタッフの在籍数
    200名程度
    ★☆2020年1月に移転オープンしたばかり！☆★

    『患者さんを尊重し、信頼される病院を目指す』『科学的根拠に基づいた質の高い医療を提供する』『地域の基幹病院として各医療機関との連携に努める』を、基本理念として掲げ、地域の皆様に愛されている病院です。
    新病院は、9階建てのシックで洗練された外観。屋上には緑が広がる庭園があって癒し効果が抜群です。

    働くスタッフには、子育て世代が多く、入学式や運動会など、子供のイベントなどで休む時は回りのスタッフがカバーしながら仕事をしています。
    『子育てするならさいたま市立病院！』
    と胸を張って言えるほど、しっかりとしたフォロー体制とチームワークが自慢です。
    病院が位置する「緑区」や、同じさいたま市内の「浦和区」「中央区」「大宮区」「見沼区」などからスタッフの多くは通っています。
    車通勤ならば、「越谷市」「川口市」「春日部市」と広い範囲からも通勤が可能な立地です。
BENEFITS
福利厚生
企業理念
私たちは人を「元気」にし、パートナーを「元気」にし、社会を「元気」にすることで
一人ひとりの生活を豊かにし、希望のある未来づくりのためにお客さまとともに歩みつづけます

そんな企業理念を掲げる私たちですから、
働くスタッフを「元気」にする職場環境をつくることも目標のひとつです。
  • 育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度
    働くスタッフのライフイベントをとても大切にしているので、子育て中や子育てが落ち着いたというスタッフが多数活躍中。
    ソラストの育児休業取得率はなんと98%！
    様々なライフスタイルで長く活躍できる職場でありたいと考えているので、育休や介護から復職のワークスタイルが定着しています。
    女性が多い職場ではありますが、もちろん男性も活躍中です！
  • 資格取得支援制度
    医療事務や接遇の資格が取得可能です。働きながら学んで試験に合格すれば講座受講料分のお祝い金が支給されます!
    また、資格奨励金の支給もあるので、頑張りが給与に反映される嬉しい制度です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ソラスト 埼玉オフィス
事業内容 株式会社ソラスト（旧日本医療事務センター）は医療・福祉・教育など、地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供し、医療・介護・保育分野で"人"を元気にする会社をめざします。
◇◆社名にこめた想い◆◇
「solasto（ソラスト）」は、ラテン語の「solas」（太陽・元気）と、「asto」（支える・そばに）に由来します。
太陽は人を元気にし、生命を生み、育んでくれます。その包み込むようなあたたかさは、生き物を力強くはげまし、やさしく微笑むような存在。
私たちソラストが目指すのも、そんな太陽のような会社です。
企業
WEBサイト		 http://www.solasto.co.jp
所在地 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5 太陽生命大宮ビル6階
株式会社ソラスト　埼玉オフィスの
会社情報を見る
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