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  5. 【弥富店】※20~30代活躍中!未経験でもOK!★月給25万円~
株式会社 大松
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【弥富店】※20~30代活躍中!未経験でもOK!★月給25万円~

株式会社 大松 / ホールスタッフ
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県弥富市
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(8件)

募集要項

仕事内容

景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。

入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。

個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!

(1) 「接客」

お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。

(2) 「企画」

景品企画・来店企画・季節イベントなど。
「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。

(3) 「デザイン」

接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。

< キャリアアップ例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆入社~1年半
<一般社員>
店舗での接客業務
イベント企画・提案

◆1年半~3年目
<リーダー>
カウンター業務の運営
遊技機の状態管理
店舗スタッフの育成

<副主任>
上位者の補佐、上位者と
現場担当者とのパイプ役
店舗全体の管理
リーダー・キャストの指導

◆3年半~5年目
<主任>
店長の補佐
営業実績管理
オペレーション管理
アルバイト採用

◆5年目~
<店長>
店舗管理者
営業・人事・財務面の管理
戦略会議
広告管理

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>

異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!

※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。

※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。

※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。

□働く上で安定性の重視
□ワークライフバランスを充実したい
□ライフステージが変化しても働きたい
□アイデアを発信するのが好き
□キャリアUPも目指したい

などなど。
少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

募集背景・人数

愛知・岐阜・三重
東海エリアで13店舗運営している私たち。

これからも成長していくことを見越し
より丁寧な接客も実現させていくため採用を行ないます。

■採用プロセス
step1≪書類選考≫

応募フォームにご入力いただいた内容をもとに
書類選考いたします。合否に関わらず全員にご連絡
いたしますが、通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。
  ⇊
step2≪面接≫

★WEB面接可能です。遠方の方でも
お気軽に相談ください。
  ⇊
step3≪内定≫

★合否については、面接から1週間以内に
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。

給与

月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
340万円 ~ 380万円

収入+キャリアUPが叶います。

<年収例>

部長:1320万円(38歳)
課長:1060万円(33歳)
店長:850万円(27歳)
副主任:520万円(26歳)
※年収例は最高値です。

★社歴や年齢に関わらず頑張り次第で
課長/部長などのキャリアUPも目指せます。
それに伴い収入もUP!

月給25万円以上+諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

交通費:一部支給
月15,800円迄

固定残業代:60,000円/45時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

◆昇給:年1回
※昇進は基本4月・10月
◆賞与:年2回(7月、12月)

勤務地

愛知県弥富市
  • 勤務先 : ≪マイカー/バイク/自転車通勤も可能!≫ 【愛知県】ラッキープラザ弥富店



敷金や礼金なし。ガス、水道、電気といった光熱費込みで月2万円で入居できる社員寮あり。

社員寮がなくても借上げ社宅制度を導入しております。
初期費用・引越費用・退去費用もかかりません!

<住所>
愛知県弥富市五明町内川平465番1

勤務時間

シフト制

8:00~翌1:30(シフト制/実働8時間)

早番/8:00~17:00
中番/11:00~20:00
遅番/16:30~翌1:30

★残業は役職につく前は月全店平均15~20時間ほどです。

★深夜に帰宅する際は、3~4名で帰ったり、車で送ってくれる先輩もいたりするのでご心配なく。社宅も店舗の近くにあります。

休日休暇

週休2日制
・月8日休(年間100日程度)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※取得実績あり
・生理休暇

・リフレッシュ休暇(年1回/最大7連休/慶弔含む)
※7連休としての取得もOK!連休をばらして2連休+2連休+3連休などの取得も可能です!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●年2回賞与あり(7月、12月)
●昇給あり年1回
※昇進は基本4月・10月
●退職金制度あり
●借上社宅完備
●子ども手当あり(子1人につき月1万円、最大2万円まで)
●休憩室は分煙(店舗による)
●制服貸与
●車・バイク通勤OK
●交通費支給(当社規定による)
●社内イベント(忘年会・年間表彰等)、
※社員表彰制度有、各種研修も充実

◆産前・産後・育児休暇取得実績有
◆髪色自由
インナーカラーやグラデーションに
染めてる先輩もいます。
◆ネイル・ピアスOK

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社 大松の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月23日
株式会社 大松
ABOUT
会社概要
大松は 愛知・三重・岐阜 東海三県で
パチンコホール「ラッキープラザ」の
運営を行うアミューズメント企業です。

私たちは「楽しさ」「感動」提供企業 
という経営理念の下 パチンコ・パチスロ
といったアミューズメントを通じて
お客様だけでなく社員を含めた
すべての人に楽しさと感動を
提供することを目指しています。

でも実はアミューズメント事業
だけではありません。
外食事業・不動産事業
ベンディング事業など
多角的な事業展開により
黒字続きの安定収益を実現しています。
  • ラッキープラザ七宝店。
    店内は広々と快適空間です。
  • テナントで有名なラーメン店さんに
    入ってもらうなどの工夫もしています。
MESSAGE
大松は人で勝つ!
大松は店舗・個人といった
現場の裁量権も大きく
それぞれの「個性」を尊重します。

だからこそ
学歴・性別・経験年齢に関係なく 
社員を公正に評価し頑張って
結果を出した分だけ評価するとともに
個人の適正に応じたフィールドを
決定するため、社員一人一人が自分の能力を
最大限発揮しながら
キャリアアップを目指すことができます。

若くして責任あるポストに
抜擢されることも珍しくはありません。

また、産休・育休制度など
充実した福利厚生もあり
積極的に上を目指しながら
ワークライフバランスも
大事にできる部分も特徴です。
PHOTOS
働く環境
ラッキープラザでは、一人一人が
働きやすいような環境を整えています。

一人一人の個性が
店舗の個性をつくっていくと思うので
あなたの個性を活かして
働いてほしいと考えています。
  • 慣れない業務も安心!

    先輩社員がみっちり付き添って手取り足取りOJT指導してくれます。

    1人立ちの後も良き相談相手としてとても心強い存在です。

    ■OJT = On the Job Training
    実際の職務現場で、業務を通して行う教育訓練のこと
  • ネイルや、ピアス、髪型は基本的にすべて自由です!

    写真のような色であったり、ストーン付きも、なんら問題ありません。

    あなたらしい格好で出社しちゃってください!
  • こちらは可児店のアルバイトさんの写真です。

    上司との関係性もかなりフランク!アルバイト同士の仲も抜群です。
BENEFITS
”大松”だから長く働き続けられるポイント!
ライフイベントに合わせて
収入や働き方に
不安を抱く事があると思います。

”大松”では仕事とプライベート
共に充実して頂けるよう
働きやすい環境をご用意しています!
  • ◆産休・育休制度
    社員が育児をしながらでも働けるよう産休・育休制度を導入しております。

    直近2年間で10名を超える社員が取得!男性で取得している方もいます!
  • ♦借上社宅完備
    寮がある店舗では家具家電付きで社宅を完備。

    寮のない店舗では、借上げ社宅制度を導入しております。

    希望条件の部屋を会社名義で借り、家賃+共益費を会社と折半することで安値で住むことが出来ます。初期費用・引越費用・退去費用もかかりません。
  • ◆転勤について
    転勤の有無は
    希望を考慮します!

    ライフスタイルはその都度変わると思うのでどのように働いていきたいか一緒に決めていきましょう!
  • ◆お休みについて
    希望を出せば土日もお休みを取って頂く事も可能です。
    シフトの状況によりますが、
    お休み希望が通らないことはほとんどありません!
    取得したい目安を聞かせてください。

    また、年に1回、最低5日以上(最大7連休)自由に休めるリフレッシュ休暇もあります!
    取得率は100%です!
MEMBERS
スタッフ紹介
一緒に働くスタッフは
20~30代が多いです。

ゲーム/漫画/アニメ好きなスタッフや
ネイルにこだわりがあるスタッフなど

色々な価値観のスタッフが働いています。
社内イベントも多いので、仲が良いのも特徴です。
  • 入社 5年目
    営業部 リーダー
    ■先輩社員インタビュー

    他社に負けない大松の良さ。

    社員がしっかり権利を行使できることです。当たり前と言えばそうなのですが、実際時期がよくなかったり、人が充足していなかったりで難しいこともあると思うんです。こちらも気を使いますしね。でも、大松はそういうのがありません。

    もちろん取るほうも心配がないわけではないです。育休でいえば10ヵ月間お休みするわけですから、そのぶん同期と差はつきますし。

    しかし、大松は何でも挑戦させてもらえる文化があるため、努力次第で追いつけますからね。実質の勤続年数を努力とアイデアでひっくり返すことも可能だと思っています。
  • 入社 13年目
    本社 主任
    他社に負けない大松の良さ。

    「ポップをたくさん作成させてもらった」ことがあります、そのポップは敢えて言うなら落書きのようなものだったのです。何気なしに描いた画が評判になって、ポップとして採用されたといった流れです。何が言いたいかといいますと、大松はそれくらい自由な雰囲気の会社ということです。「ポップは広告だから、きちんとセオリーに基づいて作らないとダメ」というようなことはなく、最低限の情報を押さえたうえで「機種の魅力が伝わればよし」という考えでいいのです。



    そのほかにも役員や上司主導でなく、「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回りやすいよう、社員の裁量も大きめです。しかし、そうなると「主張できない人はやっていけない?」と思われるかもしれませんが、そうではありません。当社は人事評価を年に4回設け、自分、先輩、上司、店長の4者でチェックします。多くの人の視点で見ることで、その人のポテンシャルを見つけやすくなるため、引っ張り上げてもらうことも可能です。
  • 入社 7年目
    営業部 副主任
    他社に負けない大松の良さ。

    やはり人間関係の良さを一番に伝えたいですね。サービス業や接客業に携わる多くの人は、お客様に良くない印象を与えるわけにはいきませんから、店頭では当然のように良い雰囲気だと思います。



    しかし実際ウラでは――…

    のようなことがよくあると聞きます。でも大松の場合は、引き立ててくれる上司がいて、寄り添ってくれる先輩がいて、気の置けない同僚たちがいて、縦のつながりも横のつながりも良好。たとえ仕事で大変なことやつらいことがあっても、頼れる人が周りにいるため、だいたい乗り越えられます。
  • 入社 5年目
    営業部 副主任
    他社に負けない大松の良さ。

    これはもう人間関係の良さです。特に直接指示をしてくれる先輩とはいい関係を築きやすいです。当社はブラザー&シスター制度(メンター制度)を導入していて、基本は同じ先輩が仕事を教えてくれます。マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため、分からないことがあればすぐ確認できますし、しっかり見ていてくれるのでアドバイスや指摘も素早く具体的です。



    また、先輩がほかの社員とつながりをつくってくれるため、ほとんどの人と仲良くなれます。ちなみに私が勤める七宝店の人間関係は、掛け値なくほぼ家族と言っても良いと思っています。
MORE INFO
選考フロー
株式会社大松に興味を
持っていただき
ありがとうございます。

選考スピードは
1人1人に合わせて
柔軟に対応いたします。


step1≪書類選考≫

step2≪面接≫(2回)

★1次面接は
WEB面接可能です。
遠方の方でも
お気軽に相談ください。

★2次面接は対面です。
遠方の方は

(1)交通費免除
(2)引越し費用免除
(3)賃料の2ヵ月分免除

どれかの特典を
選んでいただけます♪

step3≪内定≫

★合否については
面接から1週間以内に

こちらから
メールかお電話にて
ご連絡いたします。
MORE INFO
ギャラリー
  • 店舗カウンター
  • お手洗い
  • 喫煙室
  • 事務所
  • ドレッサー
  • 研修中
VIDEO
楽しさのその先へ!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 大松
事業内容 (1)アミューズメント企業
(2)外食事業
(3)不動産事業
(4)ベンディング事業
企業
WEBサイト
http://www.luckyplaza.co.jp/
所在地 愛知県名古屋市中区金山5-10-6
応募定員あり早めにご応募ください!