仕事内容

◆移動式クレーンの海外でのアフターサービス業務
・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務
・海外現地法人・直轄代理店との技術問合せ対応
・製品クレーム対応・品質改善業務
・関連部署との調整 (品質改善/品質保証部・製品改善/商品企画・開発)
・各エリアの予実管理・業務対応打合せ及びグループ内業務改善
・上記業務に必要な技術的な知識の習得

※ご経験によっては国内直営サービス工場にて、 半年から1年の経験を積んで戴く想定です。 (近畿整備工場／兵庫県尼崎市丸島町46番地の1)

◆＜半年～1年後＞ 1人で海外出張を行い、サービス業務を行う。
◆＜2～3年後＞ 指導職として予実管理・施策の企画管理・後輩への指導を行う。

※海外出張について
・年2～3回程度／平均1週間程度
・主張先についてはタイミングや担当によって異なりますが、最初はアジア圏の可能性が高く、ゆくゆくはアメリカ・ヨーロッパ等も候補となります。

【魅力・やりがい】
・海外に稼働しているクレーンのTOTALサポートを海外サービスGrにて行っており、サービスと部品が一体となって業務を行っています。

・海外の現地法人・代理店だけでなく、お客様と直接お会いできるため、様々な国々の方々とコミュニケーションを取ることができます。
そのため、違った文化や考え方を学ぶことができます。
また、能力次第で海外駐在経験のチャンスもあります。
＜海外駐在国＞アメリカ・シンガポール・インドネシア (各1名)

・製品のアフターサービスや代理店指導に加え、商品企画にも携わることができます。
また、移動式クレーンのサポートには油圧・電気・材料・溶接・力学など幅広い知識が必要なため、これらの知識を身に着けることができます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須要件】
・機械整備の基礎知識および経験
・グローバルビジネスに興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・電気・油圧システムの基礎知識 (必要に応じて入社後に教育実施可能）
・一般的な顧客対応経験
・自動車整備・建設機械整備 資格および経験
・代理店サポート業務経験
・玉掛技能講習 (未所持の場合は入社後取得）
・移動式クレーン免許 (未所持の場合は入社後取得）
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方

＜参考：英語の使用頻度＞
・メール：毎日
・電話：週2～3回程度
・WEB会議：週1～2回程度
※業務時の使用言語の約9割が英語

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万2,000円 ～ 38万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 740万円

※試用期間は2ヶ月で条件に変更はありません。

昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)

通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)

勤務地

兵庫県明石市

※将来的に転勤の可能性あり

＜住所＞
兵庫県明石市大久保町八木740

勤務時間

08:30 ～ 17:10

休憩45分
月平均残業15時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与

＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日　
※全従業員が最低15日以上を取得

【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度 】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない