仕事内容

《空調設備集中管理システム》の立ち上げ業務

▶空調設備集中管理システムとは
オフィスビルや商業施設などに導入されている空調を管理・制御し、適切に動作させるためのシステムです。
夏は涼しく、冬は暖かく。建物を利用する人々が快適に過ごせるのはこのシステムが機能しているからです。

▶具体的に何をするのか？
空調設備集中管理システムの立上げ業務を担当頂きます。

〇業務内容
◆システムの立上げ・設定
◆各機器の動作確認、系統確認
◆試運転調整　など

電気や空調についての専門知識が必要になりますが、
入社後に研修等でじっくり教えますので安心してください。

▶1日の流れは？
8:00　朝礼
8:30　現場作業開始（上記業内容に沿った作業を行います）
10:00 休憩
10:15 作業再開
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
15:00 休憩
15:15 作業再開
16:30 現場作業終了、片付け
16:30 報告書等の資料作成
17:00 作業終了
※担当頂く現場は、1日仕事の場合もあれば、半年近く続く場合もあり、大小様々です。

▶勤務先
超高層ビル、有名商業施設、大学等の教育機関、医療機関、官公庁の施設など（皆さんもご存知な有名な建物にも多数関わっています！）

■現場での作業は2名以上のチーム制で行っています
現在の従業員は39名。経験豊富なベテランメンバーがフォローする中で、動作確認など簡単な作業から行っていただきます。
分からないことはすぐに確認できる環境で知識・技術を身に付けなが仕事に取り組むことができます！
電気や空調についての専門知識が必要になりますが、入社後に研修等でじっくり教えますので安心してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【高卒・未経験・第二新卒歓迎】
◎学歴不問
◎業界未経験者の方が第一線で活躍しています！
・ユーセイの中途社員の前職は、SE、ビル管理といった業務に近しい業種から、アパレル系、飲食関係などの全くの異業種まで様々。多くの先輩たちが業界未経験から入社し、今では第一線で活躍しています。
◎ＰＣでの作業もありますので、基本的な操作（Excel、Wordへの入力程度）ができるとスムーズに業務に取り組めます。

★意欲重視の採用★
これまでの経歴以上に《意欲》を重視した採用を行っております。
「手に職をつけたい」「未経験でもチャレンジしてみたい」
そんな方のご応募お待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【業務拡大により積極募集中！～学歴不問、業界未経験歓迎～】
業界大手企業とも取引があり、業績好調により今回は3名の採用を予定しています。
若手エンジニアの育成にも力を入れていますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう！！

【応募後の流れ】
応募（応募頂いた情報をもとに書類選考を行い、その後ご連絡いたします。）
↓
面接１回※来社にて対応
↓
内定　※最短２週間程度で入社可

給与

月給20万9,000円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／26歳
●年収335万円／入社3年目／28歳
●年収450万円／入社5年目／30歳

▶経験スキルに応じて決定いたします
▶残業代は全額支給
▶試用期間(6ヶ月)あり
　期間中の給与・待遇に差異はありません
※こちらは、雇用当初の金額となります

勤務地

東京都渋谷区 / 代々木駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

○プロジェクト先によって勤務地が異なります
・東京都23区
・東京都(23区外)
・神奈川県 横浜市、川崎市
・その他神奈川県内
・埼玉県内

＜住所＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7第5瑞穂ビル8階

＜交通＞
JR山手線・都営大江戸線　代々木駅から徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間
◎休憩1時間
◎残業は月平均で約30時間
◎業務の特性上、休日・夜間作業をお願いすることがあります
（⇒その場合は、振替休日を取得していただきます。）
※各プロジェクト先により勤務時間は変わります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【★年間休日123日★】
◎(土日)　※年に数日土曜出勤あり
◎祝日
◎有給休暇
◎夏季・年末年始休暇
◎産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇級あり（毎年7月）
■賞与年2回（試用期間中は支給なし）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給（残業時間：月平均30時間）
■住宅手当
■技術手当
■家族手当(配偶者:月1万円・こども:月5,000円※第2子まで)
■役職手当
■制服・工具支給
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■資格取得支援制度
◇ 借上げ社宅用意可能（条件あり）・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない