仕事内容

当社は、東京・愛知・福岡・大阪を中心に、お客さまの家賃収納管理の支援を行っている会社です。不動産管理スタッフとして当社商品の提案や、家主さまや入居者さまへの定期連絡等を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■賃貸家賃収納管理業務全般
■賃貸物件の解約に伴う受付、立会い業務
■家主様、オーナー様、入居者様への定期連絡
■調査及び、未払者への連絡業務
■既存新規のお客様への当社商品の提案
※ノルマはありませんが、目標を設定していただきます。全員で目標達成に向けて切磋琢磨して働いています。

＜1日の流れ＞
1．朝礼
2. 入居者への定期連絡
3. お昼休憩
4. 家主様、クライアント様への定期連絡業務
5. 事務作業
6. 退勤

＜入社後の流れ＞
入社後は教育担当とマンツーマンで3日間研修を行います。その後、現場を知るために先輩社員に同行し、約3か月で独り立ちしていただきます。難しい業務はありませんが、わからないことがあれば何でも聞いてください。

＜一緒に働くメンバー＞
6名が在籍しており、30～50代が活躍しています。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています！オンオフのメリハリをつけて働く元気なメンバーです。

＜仕事のポイント＞
◎未経験の方でもがんばればがんばるほど稼げます！
◎家主様、クライアント様の資産を守る不動産物件を所有、管理される方にとってなくてはならない仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
フットワークが軽く誠実な対応ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調のため2名を募集します。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般職
●年収650万円／入社3年目／管理職

【月給内訳】
◆基本給（200,000円～250,000円）
　基本給に加えて一律支給の職能給、都市手当（職能給30,000円、都市手当10,000円）
【各手当】
◇報奨金（30,000円～150,000円）
◇加給手当（勤務年数に応じて支給0円～5,000円）
◇精勤手当（出勤日に全て出勤した社員に支給3,000円）
◇会社貢献手当（会社へ貢献が認められた社員に支給0円～5,000円）
◇家族手当（配偶者15,000円・子3,000円/1人）
◇資格手当（15,000円～30,000円）
◇都市手当（10,000円）
◇通勤手当（上限25,000円まで）

◎試用期間は3ヶ月で、給与は基本給（200,000円）と交通費を支給します。その他待遇に変更はありません。
◎試用期間終了後は、みなし残業代（月20時間分、3万円分）が職能給に含まれます。※超過分は別途支給します。
◎試用期間中の残業はございません。

勤務地

東京都千代田区 / 地下鉄銀座線神田駅から徒歩1分

• 勤務先 : 株式会社アーネット　東京支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4サンクス神田駅前ビル8F

＜交通＞
地下鉄銀座線神田駅から徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
◎遅くても19時30分までには帰宅することがほとんどです！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日）
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇（4日）
◇ 年末年始休暇（7日）
◇ 有給休暇（入社後半年で10日付与）
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 昇給年1回
◇ 退職金制度有り（勤続3年以上）
◇ 定年制あり（60歳）
◇ 家具付き社宅完備
◇ 引越し費用補助あり
遠方近隣の方問わず積極的にご応募ください。
Zoom面接いつでもお待ちしております！！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない