仕事内容

小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務

☆ケアマネジャーの一日☆
9：00 出社・ミーティング・連絡事項を確認
9：30 入浴介助
11：00 昼食準備、食事介助
12：00 お昼休憩
13：00 レクリエーション活動
14：00 サービス担当者会議の準備・資料作成
15：30 サービス担当者会議
16：30 ケアプランの修正・ご利用者・ご家族と面談し、ケアプラン変更の説明
17：30 関係者への連絡・スケジュール調整
18：00 退社

※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※計画作成については入力ソフトがあります。
※夜勤の有・無は選べます。

＜施設のご紹介＞
(1) 20代～70代まで和気あいあいとした空気が自慢です
正社員は23歳と24歳、40～50代の子育て中のママ介護スタッフ、働き盛りの40代男性スタッフ、パートスタッフは40代～70代まで幅広く活躍中です。今年60歳のベテラン管理者を中心に、皆が仲良く働ける和気あいあいとした環境が自慢です。
(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。
ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的な施設になっています。
(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！結グループはワークライフバランスを応援しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

＜歓迎＞
・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要になります。両研修をお持ちでない場合、当社で無料で資格を取得することができます。（研修修了までの間は介護職員として勤務）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜小規模多機能施設「結」ケアセンターいくたとは＞
小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、通い定員12名・宿泊定員8名、定員24名の小規模多機能型居宅介護です。同じ建物内に定員18名のグループホームがあります。
通いを中心に、ご利用者の状態などに応じて訪問や宿泊サービスを柔軟に組み合わせて利用することが出来る施設です。

＜アピールポイント＞
・週2日～勤務OK◎
・ケアプラン手当あり！
・夜勤なしも選べます。
・パートでも賞与あり！
・スキルアップのための支援制度あり◎
・未経験歓迎！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！

給与

時給1,350円 ～

• 交通費支給あり

⭐️現在エンゲージ経由で応募いただき、採用となった方限定で1万円の入社お祝い金をご用意しております💡※社内規定あり

＜一律支給＞​​
基本給　 1,150 円
資格手当：100円
管理手当：100円

＜別途支給手当＞
インセンティブ（担当件数手当）：0～55,000円※勤務日数、担当件数による
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回　
賞与 年2回　2,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）

※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修が終了した上で小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受ける事が必要になります。
弊社ではどちらの研修も全面バックアップいたします。ただし、この場合、計画作成担当になるまでは一般介護職員として勤務して頂きます。

・試用期間　3ヶ月（同条件）
・雇用の期間の定めあり　1年（4ヶ月以上）
・月の残業時間　平均5時間

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / 小田急線　読売ランド前駅　徒歩16分

• 勤務先 : 小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくた

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7

＜交通＞
・小田急線 新百合ヶ丘駅・百合ヶ丘駅から「聖マリアンナ医科大学行」バスに乗車→「原店前」下車徒歩10分
・小田急線 生田駅から「聖マリアンナ医科大学前行」バスに乗車→「南生田一丁目」下車徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制：168時間／月
【シフト例】
早出　7：30～16：30（休憩60分）
昼１　9：30～18：30（休憩60分）
昼２　10：00～19：00（休憩60分）
夜勤　16：00～翌9：00（休憩120分）※夜勤なし可能です！
※上記以外のシフトあり。時間外の対応可能。ご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

シフト制
※週2日～OK
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

労働保険（労働条件による）
健康診断（労働条件による（社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり）
残業代別途支給
インフルエンザ予防接種割引制度
指定薬局での処方薬一部会社負担制度
交通費支給（月15,000円まで）
制服貸与（施設による）
慶弔休暇あり（社内規定あり）
研修制度あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない