仕事内容

🚩おすすめPOINT🚩
●有休消化率ほぼ１００％！＆NO残業デイ♪
●賞与年2回！資格手当など充実した手当あり！
●ワークライフバランスの両立ができる！

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✅働きやすい職場をみんなで作り上げる
社員数約60名（20代～30代中⼼）の活気溢れる職場です。
個々の主体性を重視し、
チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。

資格取得⽀援制度や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社⾵です。

⼦育て世代の社員が多く、お⼦様の体調不良時や⾏事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。
産休・育休制度の得率は男性:：25%、⼥性:：100%です。

既成概念や堅苦しいルールはありません。
みんなが働きやすいように、自分たちで環境を整えていけるのも魅力です。

いい会社になるように会社全体の制度づくりもみんなで考えていく予定です。
自分たちの会社を自分たちで作っていきましょう。


✅仕事内容
工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。
元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます！

工事規模は200万円未満の小規模工事から2000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで様々。

営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工を行っており、次のような業務を行っていただきます。

・野立て、営農型太陽光発電所工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器や蓄電池設置工事 など

上記に関わる
(1)施工管理
(2)設計
(3)積算 など

内線工事、外線工事、弱電工事の施工や営業など、電気工事に携わった経験があれば先輩社員が丁寧に教えます！

働きやすさが欲しい方、しっかりと頑張りを評価してほしい方。
あなたの希望を当社で実現してみませんか？

ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須条件＞
●普通自動車第1種免許(AT限定可)
●二級電気施工管理技士免許
●第一種電気工事免許
●高校卒業

【歓迎】
内線外線問わず、何かしらの電気工事に携わったことがある方
職種：施工・営業・積算・施工管理・設計など

＜求める人物像～歓迎条件＞
■電気工事を通して自身が成長したいという思いの方
■成長中の当社を盛り上げていただける方を募集しています！

＜先輩社員の前職＞
内線工事の営業、弱電工事の施工管理、防災設備の職人など。

アースシグナルに入社し、新しい経験を積んでいく方がほとんどですのでご安心ください。

太陽光工事やEV工事の経験をお持ちの方はすぐに活躍できます！

上記に一つでも当てはまる方、
この求人が気になった方はぜひお気軽にご相談ください！

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 630万円

＜年収例＞
●年収392万円／入社1年目／社員
●年収490万円／入社3年目／課長

月給＋各種手当＋賞与年2回

※試用期間は3～6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※給与は経験を考慮して決定します。

勤務地

埼玉県川越市 / 西川越駅・霞ヶ関駅

• 勤務先 : アースシグナル株式会社 川越本社

◇テレワーク・在宅OK
◇マイカー通勤OK！

＜住所＞
埼玉県川越市小ケ谷７８１

＜交通＞
西川越駅より徒歩15分
霞ヶ関駅より徒歩20分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩　　：60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝・その他会社の指定休）
◇年間休日120日以上！
◇年末年始休暇
┗年末年始に有給奨励日あり
◇年次有給休暇
┗雇用開始6ヶ月後から10日間付与

◇介護休暇制度
◇産休・育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）※業績による
■賞与年2回（7月・12月）※業績による

【福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
※規定あり
◇産休・育休制度
◇家族手当あり
※世帯主の場合
◇役職手当
◇職務手当
◇時間外手当
◇出張手当
◇テレワーク手当
◇健康診断
◇資格取得支援制度※資格により支援内容変動
◇住宅購入時の仲介手数料割引制度
◇自宅建築、自宅リフォームの工事費用割引制度
◇知人紹介(住宅購入・売却・リフォーム)インセンティブ制度
◇保養所の割引制度
◇社員旅行
◇各種祝い金・慶弔見舞金

【その他】
◇携帯電話(スマホ)貸与
◇PC(Windows)貸与
◇マイカー通勤可（駐車場完備）
◇オフィス内禁煙・分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない