仕事内容

食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です！

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

★未経験でも安心の研修制度★
入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
・専門卒以上
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・折衝要素のある接客・販売のご経験
・営業のご経験（個人・法人問わず）
・営業として成長していきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万40円 ～ 30万480円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／一般、25歳
●年収480万円／入社3年目／リーダー、27歳
●年収600万円／入社5年目／マネージャー、29歳

■試用期間3ヶ月は下記の条件となります
月給：231,120円 ～ 280,990円
基本給：181,500円～220,660円
固定時間外労働⼿当(⽉35時間分)：49,620円～60,330円
※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。
※そのほかの条件に変更はありません。
■試用期間後は下記の条件となります
月給：250,040円 ～ 300,480円
基本給：196,350円～235,960円
固定時間外労働⼿当(⽉35時間分)：53,690円～64,520円
※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします
◇昇給年1回（1月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇目標達成インセンティブ（毎月）
◇交通費支給（月5万円まで）
◇役職手当

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区東

＜交通＞
■JR各線「渋谷駅」より 徒歩4分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩11分
■東急東横線「代官山駅」より徒歩9分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日（休憩60分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日祝休み）
◇年間休日：124日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
◇有給休暇（入社半年後付与、5日以上の連続休暇の取得も可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇健康診断、婦人科検診
◇交通費支給（月5万円まで）
◇私服可
◇社内フリードリンク
◇各種MVP制度による報酬
◇ノートPC貸与
◇インフルエンザ予防接種
◇各種保養施設、レストランなどの優待利用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない