仕事内容

【汐留エリア（カレッタ汐留）／区の受託業務／選べる勤務日！】
未経験からスタートできる＆社会貢献度が高いお仕事です！

お任せするのは、建物内外で来場車両のご案内業務。
2ポストを3名で管理していただきます。
「警備のバイトは初めて・・・」という方も、しっかりした研修があるので心配いりません。

お給料はお財布にやさしい週払いOK！
ほかにも「勤務スタート応援金12万円支給」「交通費全額支給」「丁寧な研修」「直行直帰可」などメリットいっぱい♪
ご応募、お待ちしています！

＜シンテイ警備について＞
「ヒューマンセキュリティを1社で可能に」をモットーに、施設警備・イベント警備・交通誘導警備・その他特別警備といったさまざまな警備のニーズに対応しています。
現在は1都5県に33拠点を設置し、24時間365日いかなるときでも対応できる体制を確立しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆18歳以上の方（警備業法のため）
※染髪・ひげなど服務規定有り
※就業の際、身だしなみには留意をお願いいたします。

◆3ヶ月以上～長期勤務の方大歓迎！
◆学生、フリーター、シニア活躍中！
◆WワークOK！

【経験不問】
管理スタッフ含め、シンテイ警備で働くスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！

幅広い年代のスタッフが活躍できる警備のお仕事。
学生さんなら学校帰りに、パートさんなら家事との両立に、フリーターならレギュラーワークに◎
「定年後も働いて稼ぎたい」というシニア層も多数活躍しています。
あなたに合った曜日・時間をお選びくださいね♪

給与

日給1万円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

7:30～16:30：日給10，500円
⇒2ポストを3名で管理します。でも9時間拘束分のお給料です。
8:00～19:30：日給14，600円
⇒2ポストを3名で管理します。でも11時間30分拘束分のお給料です。
11:30～21:00：日給11，320円
⇒2ポストを3名で管理します。でも9時間30分拘束分のお給料です。

◆週4日勤務で1勤務につき【精勤手当1，000円】支給
◆研修手当は3日間で３万円（食事手当含む）支給
⇒1日9，000円+1，000円（食事手当）×3日間
⇒研修期間中の交通費も全額支給
⇒研修手当は初回給料支払い時に支給、火曜〆翌週水曜支払い

勤務地

東京都豊島区 / 各線「池袋」駅

• 勤務先 : シンテイ警備　池袋支社

★駅から徒歩5分以内です

※記載の勤務先名、住所、最寄り駅、アクセスは面接地の情報です。

★勤務先について
カレッタ汐留、汐留・港区エリアなど
※直行直帰OK！

★勤務地多数
シンテイ警備では、ご紹介できる勤務地を多数ご用意しています。
現場からの直行直帰もOKなので、あなたの働きやすい勤務地がきっと見つかるはず◎
また、短期のイベント警備、施設警備、交通誘導、駐車場警備、自転車保管業務など
ご希望に合わせて勤務地や時間を選ぶことが可能です。
まずはお気軽にご応募ください。

＜住所＞
東京都豊島区東池袋1-31-1　バロックコート池袋7F（面接地）

＜交通＞
東京メトロ副都心線、東京メトロ丸ノ内線、JR山手線、JR埼京線「池袋」駅より徒歩3分～5分

勤務時間

シフト制

月～日・祝の―――
7:30～16:30　
8:00～19:30　
11:30～21:00
◆週4日～OK！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

出勤日も休日も自己申告制で希望通り♪
有給休暇制度あり
産休・育休制度実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆研修手当は3日間で３万円（食事手当含む）支給
⇒1日9，000円+1，000円（食事手当）×3日間
⇒研修期間中の交通費も全額支給

◆入社祝金　合計12万円支給
⇒15勤務、30勤務、60勤務、100勤務終了ごとに3万円（合計12万円）支給

◆週払いOK ※月払いも可能
⇒ウレシイお給料日は毎週水曜

◆社会保険完備
◆交通費全額支給　
◆残業代別途支給
◆各種資格取得で給与UP(取得費用全額負担)
◆有給休暇制度あり
◆制服貸与
◆直行直帰OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない