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  5. 【東川口教室】幼稚園教諭/年休120日以上!残業ほぼなし!少人数個別療育!未経験OK!交通費支給!
医療法人仁学会 里村クリニック
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
【東川口教室】幼稚園教諭/年休120日以上!残業ほぼなし!少人数個別療育!未経験OK!交通費支給!
医療法人仁学会 里村クリニック / 幼稚園教諭
  • 給与
    月給 22万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県川口市
    • 東川口駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 残業なし
年間休日120日以上 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
2024年6月開所予定の「フォレストキッズさとむら東川口教室」でのお仕事になります。
常勤の保育士または幼稚園教諭資格資格お持ちの方のみを採用しています。
児童発達支援経験者のみパート採用検討します。

【出勤イメージ】
9:00~9:30 出勤・ミーティング(前日の情報共有、今日の確認)
9:30~10:00 フォレストキッズ全体MTG(ZOOM)
10:00~11:30 1組目
  10:00~ 療育開始
  10:45~ 保護者フィードバック
  11:00~ 記録
11:30~13:00 2組目の来所
13:00~14:00 昼休憩
14:00~15:30 3組目
15:30~17:00 4組目
17:00~18:00 記録・準備
※時間が開所までに変更になる場合がありますが、基本的には9:00~18:00の勤務になります。

療育に関しては児発管が計画した個別指導計画に沿って、利用児童を直接支援していただきます。
当施設は「グレーゾーン」の「未就学児」が中心です。1コマ90分の個別療育を行い、毎回保護者様へフィードバックを行います。
TEACCHを中心にABAペアレントコントロールなどの発達障害に関わるスキルが身に付きます。
職員による児童送迎はありません。

個別療育のため、必ず1対1以上で大人の方が多い状態での支援となります。記録をする時間もしっかり確保し、残業がありません。(東浦和教室2023年7月~2024年3月の直接支援員の残業実績ゼロ更新中)
キャリアアップやスキルアップも積極的に推奨しており、生涯を通して活かせるスキルが身に付きます。ひとりでも多くの困っている児童とその保護者を、自立し楽しい生活が送れるようフォローしています。ぜひ見学にいらっしゃってください。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

児童指導員任用資格
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

2023年7月1日に「フォレストキッズさとむら東浦和教室」を開所しました。2024年4月を目指し、事業所を新設することにしました。
新設するにあたり、保育士を募集しております。

・東川口駅 徒歩6分 個別×児童発達支援
給与
月給22万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
247万円 ~

<年収例>
●年収266万円/入社2年目/療育担当
●年収294万円/入社5年目/療育主任
●年収600万円/入社10年目/児童発達支援管理者へキャリアップ

上記額にはみなし残業代(月10時間分2万円)を含みます。※超過分は1分単位で全額支給します
勤務地
埼玉県川口市 / 東川口駅
  • 勤務先 : フォレストキッズさとむら(東川口教室)


◇ 駅から徒歩10分以内

<住所>
埼玉県川口市戸塚東1-11-6

<交通>
南浦和駅徒歩6分
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日(休憩1時間)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
日曜日お休み+1日(祝2024年4月より祝日もお休み)
土日の曜固定休みはできません。土曜も出勤あります。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 社保完備(厚生年金、 雇用保険、 労災保険、 健康保険)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり(採用に伴う引っ越し費用負担します)
雇用形態
正社員

●試用期間あり
来所されるお子様にとって、何があるんだろう♪と楽しい場所になってくれるよう、ひと際目立つ外観です。
院長の里村仁志です。1人でも多くのお子様、不安を抱えるご両親に貢献できる笑顔あふれる場所作りが出来たら嬉しいです。ご応募お待ちしています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

医療法人仁学会 里村クリニックの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月14日
埼玉を代表する組織を目指して

医療法人仁学会
里村クリニック /フォレストキッズさとむら
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表のあいさつ
埼玉を代表する地域のかかりつけクリニックとなる
幼少期より見守られ育まれてきたこの地域の皆さまに感謝の志を持ち、治療や生活指導、健診を通して皆さまの暮らしを豊かにし、人生、地域に貢献していければと存じます。大好きな「浦和レッズ」のような地域に根差し愛される存在、そして頼られるホームドクターを目指しています。
また、2023年には児童発達支援事業に乗り出しました。障害・福祉領域でも当法人で地域貢献ができるのではないかとの思いからでした。「困っている人がたくさんいるんだから、最善を尽くすしかない!」そうして、フォレストキッズさとむら東浦和教室を運営させていただくことになりました。
ABOUT
地域医療で35年
医療法人仁学会
埼玉を代表する「なくてはならない組織」を目指して。
  • 医療法人仁学会のMVVです。
    医療部門の「里村クリニック」はもちろん、障害児通所支援事業「フォレストキッズさとむら」も、この理念を最重要視しています。
    永続的に続く法人運営のために、三方良しの経営を行います。
  • なにかを選択するとき、理念やモットーに照らし合わせ、何がもっとも利用者さんの利益になるかと考え選択しています。
    ニーズを理解し、利用者様に寄り添って、社会貢献をしてまいります。
BUSINESS
医療法人仁学会では以下の事業を行っています。
<1> 医業(クリニックの運営)     
<2> 福祉(発達障碍児の通所施設の運営)
その事業に必要な様々な人材を探しています。
  • <1>
    医療事務
    総務秘書
    <1・2>
    システムエンジニア
    内科・消化器内科クリニックでの受付業務や、それを支えるバックオフィスの業務全般の採用を強化しております。
  • <1>
    看護師
    准看護師
    管理栄養士
    臨床検査技師
    国家資格所有者を基本に、直接支援を行う方を募集しています。
  • <2>
    保育士
    児童指導員
    言語聴覚士
    作業療法士
    公認心理士等
    発達障害児童の療育を行うスペシャリストを目指して、各種専門資格をお持ちの方を募集しております。
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人仁学会 里村クリニック
事業内容 児童発達支援事業所
企業
WEBサイト
https://satomura-clinic.com/
所在地 埼玉県さいたま市南区大谷口5320-1
応募定員あり早めにご応募ください!