仕事内容

利用企業数35万社以上の採用支援ツール『engage』やその関連サービスについて、UIUX設計からコーディングまでをお任せします。

＜主な業務内容＞
『engage』は、無制限の求人掲載・自社採用ページ作成・応募者管理など、0円で利用できる採用支援ツールです。あなたにはこのサービスの品質をさらに高めるため、以下のような業務を進めていただきたいと考えています。

■画面遷移図や画面設計を通したサービスの情報設計
■既存機能のUIおよびUX観点からの改善提案
■HTML、CSS、Javascriptを用いたコーディング業務

＜裁量を持って仕事を進められます！＞
KPI向上を目的としたユーザビリティの改善提案など、インハウスデザイナーならではの裁量をもって働けます。また、大規模サービスの醍醐味として、ユーザー体験の向上を数値で実感することができます。

＜将来的にはチームをリードしてください！＞
今後、当社ではデザインチームを強化していく考えです。プレイヤーとしてだけではなく、チームをけん引する存在として、キャリアアップできるのも大きな魅力のひとつです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
■事業会社または制作会社においてWebアプリケーションのUI／UXデザイン実務経験 （1年以上）
■HTML5/CSS3/Javascriptに関する知識、コーディングの実務経験
■Adobe「Illustrator」「Photoshop」「XD」などデザインツールの知識、実務経験

～下記いずれかに当てはまる方は歓迎します！～
◎法人向け（BtoB）プロダクトの情報設計経験
◎スクラムでの開発経験
◎チームビルディングやマネジメントの経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

エン・ジャパンは、会員数900万人を超える業界最大級の転職サイト『エン転職』を中心に、「採用・教育・評価」のサービスを提案する総合人材会社です。人材に関わるあらゆる課題をAI等のテクノロジーを用いて解決するHR Techの領域にもいち早く着手しています。

これまで外部のデザイナーにも開発を支援いただいてきましたが、デザインスピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、デザインの内製化を推進することになりました。社内でデザインを完結する体制を築くべく、新たなデザイナーを募集します。

給与

月給32万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 750万円

※上記金額には45時間分の固定残業代（8万2000円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

勤務地

東京都新宿区 / 西新宿駅

• 勤務先 : エン・ジャパン株式会社 デジタルプロダクト開発本部

★転勤はありません

＜リモート歓迎＞
コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。
コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、リモート希望の方も歓迎致します！

＜住所＞
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー

＜交通＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
・JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分

勤務時間

裁量労働制

専門業務型裁量労働制　1日10時間
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土・日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％）
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【全社の出勤率を3割に抑えるため、在宅勤務を取り入れています】
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5千円／人）
■在宅勤務手当
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない