仕事内容

WEBサイトやSNS等に表示されるインターネット広告の入稿業務、実績集計、レポート作成など、WEB広告の制作・運用に関わるサポート業務をお任せいたします。
需要が高まるWEB広告の専門的な知識を身につけることができ、キャリアアップにも繋がります。

«主な業務内容»
・WEB広告の入稿（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する）
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成
・入札単価調整（広告効果の実績を見て広告単価の幅を変更する）

★入社後の研修制度あり★
研修期間（３か月）は現場の先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えます。WEB広告に携わったことのない方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

«必須»
※下記いずれかに該当する方
・事務経験がある方
・MOSなどのPCスキルをお持ちの方

«歓迎»
・WEB広告に携わったことがある方
・ミスなく正確に仕事を進めることができる方
・Excel、Google Analyticsの実務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社の通信販売事業においてチャネルミックスで展開している当社にとって、ECサイトはその要となる媒体です。
WEB限定の販売企画など新たな取り組みも行い、ECサイトからの売上が順調となっております。
今後、さらなる売り上げアップを目指し、WEB広告に関わるサポートを行っていただける方を募集いたします。

給与

月給24万7,300円 ～ 33万6,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 500万円

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。
また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円

＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円

※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区 / 都営大江戸線「赤羽橋」駅

• 勤務先 : ■麻布オフィス

★駅から徒歩5分以内です

※転勤の有無は選択可能です

＜住所＞
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階

＜交通＞
都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間／休憩1時間）
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月残業平均時間は20時間以内です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日・祝日）
■年間休日120日以上
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当/地域手当）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない