仕事内容

＼＊…イオンラウンジでのサービススタッフ大募集…＊／

お買い物にお越しいただいたお客さまに
快適に過ごしていただくための運営をお任せします！

会員制イオンラウンジなので
落ち着いた雰囲気でお仕事をしたい方におすすめです

◎具体的には
・お客さまのお出迎え（カウンター受付業務）
・お客さまのご案内
・イオンラウンジ内の清掃
・商品補充等のフロアオペレーション業務
・備品、資材の管理と発注業務

１日数名のスタッフでの勤務なので未経験でも安心♪
心地良いサービスができる方お待ちしております

▼シフトパターン
Bシフト：14:30～19:00(実働4.5時間)
Dシフト：10:30～18:30(実働7時間 ※休憩1時間)

▼募集シフト　
〈月・金曜日〉Bシフト
〈土・日曜日〉Bシフト又はDシフト

★上記の募集シフトの中から土日どちらかを含む
週4日以上固定でご勤務可能なシフトをお選びください！

※選考時のシフト希望入力欄には、募集シフト以外でもご勤務可能な曜日等がありましたら併せてご選択ください。
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★履歴書・面接不要のWEB選考★
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【応募する】ボタンから応募
↓
事項を入力
↓
自動返信メール内にあるURLから選考に進む
※60分以内に届きます
※URL受信拒否設定を解除して下さい
※メールが届かない場合は拒否設定を解除後、再度ご応募ください
※Gmailの場合、容量不足でメールが受信できないことがあります。
　メールが届かない場合は空き容量を確保し、再度ご応募ください。
↓
履歴書情報の登録
↓
適性診断の実施
↓
応募完了♪

◆選考について◆
選考はWEB選考となりますので面接日の設定は不要です。
応募後に弊社からお送りするメール内の選考ＵＲＬから選考にお進みください

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

※待機シフトあり
※勤務時間は店舗によって30分前後する場合があります
※募集シフト以外の曜日でのご勤務もご相談させて頂く場合がございます。
※勤務時間や実働は、他スタッフとの調整のため多少前後する可能性があります。
◎事前研修に参加できる方
◎週4日以上勤務可能な方
◎土日はどちらかご勤務可能な方
◎６か月以上の長期勤務可能な方
◆スマートフォン・タブレット等操作が可能な方
◆専用システムにて毎日の体調管理入力あり
※定年制度あり
※応募時適性検査あり
※兼業可（兼業が可能か就労先に事前にお確かめください）
※定期的な検便検査あり
※服装：シャツ・パンツスタイル予定（ご自身でご用意ください。詳しくは研修時にお伝えします。）

給与

時給1,300円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

交通費支給（規定あり）

勤務地

石川県小松市 / 小松駅

• 勤務先 : イオンモール新小松

＜住所＞
石川県小松市沖周辺土地区画整理事業区域内２０街区

＜交通＞
JR『小松駅』よりバスあり
※公共交通機関をご使用ください
※車通勤可能

勤務時間

シフト制

9：30から19：00の間の4.5～7時間のシフト制勤務
※事前研修参加必須（同条件）
※シフトパターンあり（仕事内容内に記載あり）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎オンライン及び店舗にて事前研修（接客研修、受付システム研修、メイクアップ研修など）
★交通費支給（規定あり）
★各種保険・労災保険　※勤務時間により異なる
★有給休暇　※勤務時間により異なる
★長期（3か月以上）のご勤務可能な方
★定期的に検便検査を行い衛生管理を徹底しています
★買い物割引制度
　イオンカードで衣料や食料など毎日のお買い物が最大10％OFF♪
　年に数回の従業員特別割引優待もあり♪
★イオングループの福利厚生
　旅行・レジャー等の優待や補助、映画の割引も♪
★安否確認システムへの登録（登録はこちらで行います）
　災害時等にご家族の安否確認も可能！

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない