仕事内容

【具体的な仕事内容】
現在開発中のECプラットフォームにおけるフルスタックエンジニアとしてお仕事をしていただきます。
■バグなどの機能改善
■新機能の開発
■インフラ整備
■コードリファクタリング
■各種自社開発プロジェクトへの参画

言語としてはサーバサイドがGolang、フロントエンドがTypescript(Next.js)となります。

【開発環境】
開発言語：Golang, Python
フロントエンド：TypeScript, React, Gulp, Sass
インフラ：AWS, GCP
データベース：MySQL, Datastore(GCP)
バージョン管理：Git（Bitbucket)
コミュニケーション：Chatwork
タスク管理：Trello,Notion
支給マシン：ノートPC（最低Macbook Pro M1 Pro）、ディスプレイ2台、その他ご希望に応じて支給。


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自社開発を一部ご紹介！

■商品管理システム
CURUCURUではゴルフウェアECサイトを運営しており、その運営で使われる商品管理システムを自社開発しています。

■ECプラットフォーム
弊社ECサイトは他社のサービスを利用し運営してましたが、サービス拡大のため、より自由度の高いサイトを目指し０からECプラットフォームを開発しております。



技術が好きで日々経験と知識を蓄えている人、チームを技術で牽引したい人はぜひCURUCURUでその力を発揮してほしいです。
ご応募お待ちしております！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
■業務システムの導入・運用・開発経験をお持ちの方
■Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■名古屋勤務できる方　※名古屋本社のメンバーとのコミュニケーションが多いため
■自社サービスに携わりたい方
■リリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見てUI/UXを改善したい方
■「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方
■学習意欲の高い方
■自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方
■自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方
■競技プログラミングに挑戦している方
■ECサイトの開発・運用経験をお持ちの方
■チームでの開発ができる方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

※固定残業代月40時間分を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
【賃金内訳】
月給￥230,000円～￥500,000　
・基本給￥175,000～￥380,000
・上記額には固定残業代（月40時間分、￥55,000～￥120,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

※試用期間3ヵ月（試用期間中も、待遇や勤務条件の変更なし）
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 丸の内駅（名古屋市営地下鉄　鶴舞線・桜通線）
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19　キリックス丸の内ビル7F

＜交通＞
鶴舞線「丸の内駅」7番出口より徒歩１分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働8時間、休憩1時間（13～14時）

休日休暇

完全週休2日制
・（水日or土日で休みが選べます）
・祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇（弊社規定による）
・有給休暇
・慶事休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・PC端末選択可能（windows/mac）
・交通費上限3万円／月（当社規定による）
・出張手当
・社販制度（ゴルフウェア）
・課外活動補助（ゴルフラウンド、部活動補助）
・副業可

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない