仕事内容

入社後にお任せしたいのは、ＩＴシステムを駆使して保険の最適プランをお客様にご紹介するお仕事です。

webやＳＮＳを通じて興味を持っていただいたお客様に、金融のプロとしてコンサルティングを行っていただきます。

入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。

「お客様にご安心いただきたい」という気持ちがあれば誰でも活躍できる環境です。

【入社をしたら～】
保険知識、社内システム操作、マナー演習、営業研修、ロールプレイング等の集合研修を経て、お客様の対応業務へ入っていきます。
その後も営業スキル研修やコンプライアンス研修へ定期的に参加でき、ご自身のキャリアアップにもつながる資格取得支援体制があります。

【実践デビュー～】
実務はすべてチーム制です。
5～10名程の先輩スタッフと一緒に、チームの目標達成を目指して業務をしていきます。
もちろん分からないところは上司や先輩に相談しながら、お互いに協力し合って成長していきます。
実績がついてくると、若くしてチーム責任者を任されることも！

一緒に保険業界を革新していきたいという熱意がある方、大募集中です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◆学歴不問　＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
◆人柄を重視した採用を行っています。
◆「どんな形でも」「誰かの」役に立つような仕事をしたい。
そんな考えをお持ちの方はお客様の生活をサポートをする保険業界人にぴったりです。
※新卒社員の90％以上は知識のないところからのスタートしています。
※知識や経験は入社後の、研修や現場で身に着けていけば何も問題ありません。まずはTRY!
※当社では体育大・音大・美大・短大・専門卒など全く保険とは関係のない様々な分野を学んできた方も入社しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

保険業界を革新し、
より多くのお客様に「安心」を、提供するためにはあなたの力が必要です。
※事業拡大の為

給与

月給22万9,000円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
274万8,000円 ～

◆営業系（東京）　月給229,000円+諸手当　※全国型
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
諸手当：通勤手当(上限20,000円)、住宅手当(10,000円)、残業手当、資格手当 など

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー16階

＜交通＞
◆ＪＲ「山手線・埼京線・湘南新宿ライン」・東京メトロ「日比谷線」恵比寿駅より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 19:00

9:30～19:00（休憩90分）
平均残業時間17.5H
一部シフト制部門有

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【休日】（土・日） 年間休日116日（2023年）
※土曜は当社カレンダーに準ずる
※部署によってシフト制あり

【休暇】祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、出産育児　他、特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種保険◇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）

◇福利厚生◇
キャリアアップ制度、
社宅・寮制度、
iphone貸与(責任者もしくは勤続3年目以上の社員)、
社内サークル支援制度
育児・介護支援制度
（最大1年半の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得が可能です）

【社内イベント】
・社長賞（月次）※成績上位者の表彰
・お花見、BBQ、運動会、ハロウィン、ボウリング大会、などのイベント
・周年記念パーティー※経営方針・ビジョンを発表
・忘年会/新年会/決起会など
◇ 雇用保険
◇ 日払い・週払いOK

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない