仕事内容

＼社員の8割が未経験入社！20代活躍中／

ATUMS（アトゥンズ）では、
理念の共有を重要視し、事業展開をしています！

会社の経営理念を「三方幸」と掲げ、スタッフとその家族の幸せ・お客様の幸せ・地域の皆様の幸せを永続的に追求し続けております。

――――――――オススメ――――――――

〇未経験者でも安心♪
知識が必要なお仕事もありますが
業務に慣れるまでのまでの間は
当社先輩スタッフと一緒に派遣先で
働くため未経験者の方も大歓迎です！

配属前には当社にて必要知識を
学べる環境のため安心して働けます！

〇自由な働き方が出来る
〇色々な経験ができキャリアアップも可能
〇安定した正社員雇用
〇一部テレワーク、在宅勤務可能

――――――――――――――――――――

【主な仕事内容】
(1)携帯ショップでの接客（派遣先）
(2)イベント関係業務（派遣先）
(3)事務（テレワークにて当社社内業務）
などのお仕事になります。

特定の派遣先で固定で働くこともOK！
日によって派遣先・業務をかえることもOK！
ご希望に合わせた勤務形態のお仕事になります。

【アピールポイント】
安定した正社員雇用で新しい働き方ができるお仕事です。
採用当初は派遣先でのお仕事がメインになりますが、ご希望や適性等を考慮しながら管理や事業開発等の社内業務に関わっていただくことも出来ます！

⚫︎ホームページ
https://atums.jp/

⚫︎Instagram
https://www.instagram.com/atums_official/

【応募から内定までの流れ】
(1)ご応募
(2)書類審査（写真付き履歴書・職務経歴書）
(3)面接1～2回
(4)内定

スタッフ一同、一緒に働けることを楽しみにしております！
ご応募・お問合せを心よりお待ちしております！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験歓迎｜特別なスキル・経験はいっさい問いません！＞
◎職種・業界未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します。
◎「接客の仕事ははじめて」という方も、先輩たちがフォローするのでご安心ください。

＼こんな方にピッタリ！／
□多少のコミュニケーションを取ることができる。
□ハキハキと挨拶ができる。
□成長意欲があり、スキルを磨きたいと考えている。

※少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給21万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収252万円／入社1年目／24歳男性／リーダー候補
●年収300万円／入社4年目／30歳女性／幹部
●年収540万円／入社3年目／28歳男性/幹部

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

新潟県新潟市中央区
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
新潟県新潟市中央区

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
10:00～19:00(残業なし)
実働時間：8時間/日
休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年次有給休暇 付与10日～20日
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
※産休・育休制度取得実績あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない