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株式会社タバタ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【早期の管理職候補!経理経験者募集】男性活躍中!※応募資格・条件あり、求人票をご確認ください
株式会社タバタ / 経理職
  • 給与
    月給 33万円 ~ 43万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都墨田区
    • テレワーク・在宅OK
    • 浅草駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 17:30
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
【仕事の魅力】
当社の経理の仕事の醍醐味は、数字の集計を決められたとおりに行うことではなく、会計の力で事業経営に貢献することです。
集計の部分についてはITツールを活用して業務の改善をおこない、かける時間や労力を最小限化していきます。
集計した数字の変化を分析し、会計センスを活かして事業の課題や改善点を把握し、PLやBSの改善に向けて早期のアクションを促していきます。
グループ企業の経理も本社で管理をしていますので、グループ全体の財務状況を可視化しつつ、事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジをしていきます。


【仕事内容】
あなたがこれまでに経験したことを活かしながら、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。
一定の経験を積まれましたら、経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当頂きます。
将来的には、経理部門の管理職として活躍していただけることを期待しています。

【具体的には】
以下の経理・会計業務 をお任せします。
・資金管理:預金残高、借入金管理(銀行折衝含む)、資金繰表作成
・支払業務(仕入・経費)確認、承認
・年次決算、納税(事業税・消費税)関連業務:資料作成および確認、税理士事務所対応
・株主総会関連:資料作成
・売掛金管理(請求書発行・入金処理)
・財務(月極支払請求書作成、経費精算など )
・製造原価管理
・海外子会社の監査監督
・償却資産の確認と打合せ(茨城事業所)
など
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


学歴不問

【必須要件】
・経理経験5年以上
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint※初級程度、Outlook等)
・海外出張が出来る方(語学力がなくてもOK)
・管理会計・製造原価管理・経営企画職のいずれかの経験者
【歓迎要件】
・経営企画経験
・製造原価管理経験
・子会社の監査監督経験
・マネジメント経験
・英語スキル(ビジネス、日常会話※レベルにより優遇)
・日商簿記2級以上
募集背景・人数
スイミング、マリンスポーツを中心に、スポーツ用品やレジャー用品の開発から販売までを一貫して手掛けている当社。「VIEW」「TUSA」をはじめとした、世界80ヵ国でユーザーから愛用される自社ブランドを展開しています。この度、そんな自社ブランドを裏方から支え、これからの当社の経理を担っていく新しい仲間を募集することとなりました。今回の募集では、経理部門における管理職候補としてあなたをお迎えし、「これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」という方のご応募をお待ちしております。
給与
月給33万円 ~ 43万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 700万円

※試用期間6カ月(試用期間中も給与変更はありません)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給:年1回(1月)
賞与:年3回(3月・7月・12月)
※2021年度賞与実績(平均):5.0ヵ月(年間)
勤務地
東京都墨田区 / 浅草駅
  • 勤務先 : 株式会社タバタ

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
東京都墨田区東駒形1-3-17

<交通>
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩5分
勤務時間
09:30 ~ 17:30

実働7時間・休憩1時間
◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として
 時差出勤(8:00~16:00、11:00~19:00)を取り入れています。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日127日(2023年)>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休日(14日以上の連続取得可能 ※計画年休を含む)
■産後育休休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(1月)
■賞与年3回(7月、12月、3月)
■時間外・超過手当
■役職手当(一定の役職者が対象)
■資格手当(選任者への特別資格手当)
■家族手当(配偶者1万2000円/月、子ども一人あたり1万円/月)※一定の社内資格以下の方が対象
■住宅手当(2万円/月)※一定の社内資格以下の方が対象
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持株(一定の社内資格を満たした方が加入可能)
■退職金あり
■社内分煙
■保養所あり
■資格支援(公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助)
■住宅ローン利子補給(持家)※一定の社内資格以下の方が対象
■リゾートトラスト法人会員(会員制ホテル)
■社内クラブ活動
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ワン)
■慶弔金
■コミュニケーション手当
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社タバタの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月02日
ABOUT
タバタについて
コーポレートメッセージは The Earth is our Playground! 
タバタは「地球と遊ぶ」企業です。

ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。

これからも優れたスポーツ・レジャー用品の提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、地球で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。
  • それぞれの部署・チームで「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」ためにワイワイ働くのが我々のワークスタイル。
  • 我々のモノづくりのコンセプトは「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」です。 
    業界シェアはトップクラス。知らず知らずのうちに貴方もタバタ社製品を使ったことがあるかもしれません。
PHOTOS
社内制度など

私たちは遊びながら働くことができる企業を本気で目指しています。

スポーツ・レジャーが大好きな仲間たちと一緒に考えたアイデアをもとに、海やプールやゴルフ場でわいわい言いながらテストをして、思いをカタチに変えていく。
はたから見ると遊んでいるようにしか見えませんが、私たちはマジメに仕事に取り組んでいます。

ちょっとでも楽しそうだな、と思ったら是非ご応募してください。
遊び心をもって、ユーザーの皆さまが安全・快適に楽しんでもらえる製品をたくさん創っていきましょう!
  • 国際サンゴ礁年2018オフィシャルサポーターに選ばれました!
    サポーターとして海のクリーン活動にも出向いています。
  • 会社行事である「プール開き」では、普段会えない海外のスタッフとの交流もできます。
  • コミュニケーション手当を利用し、部門を跨いでの交流も深めています。
  • 社内クラブとして、
    ・ゴルフ部
    ・ダイビング部
    ・スノー部
    があります。
    数名集まれば新しいクラブを作ることもできます。
COMPANY
会社名 株式会社タバタ
企業
WEBサイト
https://tabata.co.jp
企業
SNS
所在地
応募定員あり早めにご応募ください!