仕事内容

創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション

・お子様の発達度合いが不安な保護者様
・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様
・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭
・園児～高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様

そんな方々からのご依頼多数。
お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。

ギフテッドとは、【神から与えられた才能】という意味。
お子様の才能を拓く事業所でありたい。

【簡単なお仕事ではありません】
かなり軽度な発達障害のケアとして、
療育を施しながらお子様と一緒に遊んだり、
スポーツを通じて感覚統合療法などを行い、
保護者も前向きで楽しい雰囲気の訪問先もございます。

しかし、そのような軽度な利用者様だけではございません。

❑ ドクターだけでフォローしきれない重度な精神疾患の方
❑ 保護者様も精神疾患をお持ちで足の踏み場もないご家庭
❑ 重度の知的障害や自閉症、ダウン症の方
❑ 親や先生にも心を閉ざしている不登校・引きこもりの高校生

などの方々が想定されます。

私たちの目的は【お子様とご家庭の総合的なお悩み解決】です。

家庭でのケアだけでなく、
ドクターからの指示をこなすだけでなく、
時には、行政・学校・保護者様の間を取り持ち、問題解決することもございます。

その中で、
●大人を信用できなかった子供が、私たちを通じて心を開いてくれる
●発達が遅れていた子が、目に見えて成長が見える
●一人で抱え込み、不安いっぱいだった保護者様に泣きながら感謝されるなど、

非常に【やりがい】と【責任】あるお仕事です。

コツコツ積み重ねではありますが、
関わる【お子様とご家庭の未来を明るく】していくための事業所を、我々と一緒に創り上げてくださる方を募集しております

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

お子様の年齢次第で
服薬管理、見守り、傾聴に加え、
知育遊び、療育、スポーツ、
場合によっては【力仕事】ができる看護師さんも募集しております。

保護者様との円滑な話し合いも大切です。

病院やクリニックよりも、
ひとりひとりの利用者様と保護者様に
丁寧に接することができるお仕事です。

将来的に管理者やリーダーを目指してくださる方も募集中

※最低限の看護技術や病院勤務経験は必須
※保護者や大人向けの訪問有

働き始めてから「こんなはずじゃなかった！」を防止。
互いのミスマッチを極力小さくするための仕組みをご用意

【入社前】
面接や事業所見学を通じて、できる限り事前に、現在の状況を良いも悪いも赤裸々にお伝えさせていただきます。
ここでしっかりと入社前の疑問点や懸念点を解決してください

【試用期間】
働いてみて、お互いに「本当にこの職場で良いのか」を確認して頂く期間を設けています。実際に働きながら、しっかりとご判断頂ければと思います

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

利用者様人数拡大ペース次第で随時

給与

時給1,800円 ～ 2,400円

• 交通費支給あり

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最短時給アップ！？
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研修期間終了後、一人訪問が可能となった方には、時給＋訪問手当が！
訪問看護経験者、小児科経験者、精神科経験者の【即戦力者】はさらに優遇。
能力、頑張り次第では最短で時給単価がアップします。

〇給与例
時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件
※週21時間～勤務可能
※試用期間2ヶ月間は1700円～
※試用期間のその他待遇に変更はなし

勤務地

京都府京都市伏見区 / 京阪本線「藤森駅」徒歩２分

• 勤務先 : ギフテット訪問看護ステーション　伏見事業所

★駅から徒歩5分以内です

マイカー通勤も可能

＜住所＞
京都府京都市伏見区深草極楽町768

＜交通＞
京阪藤森駅　徒歩２分

勤務時間

シフト制

〇勤務時間
基本は「午前９時から午後６時」までの変形労働時間制。
※シフト制。1カ月を平均して1週あたりの所定労働時間は、
　週40時間以内。子育て中の方の勤務時間は応相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日:110日
完全週休二日制　※日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り
有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※時間単位の有給取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

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従業員目線な働き方の提案
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～訪看経験者待望の制度多数～

☑ 【フレックス制】で柔軟な働き方！
☑ 【時間単位の有給消化】でお子様の行事とのバランスも◎
☑ 【ひとり一台タブレット貸与】で事務作業がラクラク！
☑ 【社用車・社用バイク完備】
☑ 【直行直帰可能】で通勤時間の短縮！
☑ 【マイカー通勤可能】で仕事帰りにお迎えも簡単！
☑ 【精神科研修費】は事業所が負担！
☑ 【訪看・小児・発達支援】のイロハを学べて経験値アップ！
※それぞれ個別条件あり

▶働く皆様の通勤時間、事務作業時間の最大効率化
▶働く皆様の子育て、家族行事にも柔軟に対応可能な仕組み
▶利用者様へ最大限のサポートができる体制
▶未知の分野でもしっかり学べる教育制度

を重視！
働く看護師さん目線の働き方・職場環境を創る努力をしております。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない