仕事内容

■概要：
販売促進担当として営業の方へ同行し、クライアント先で製品のデモンストレーションや詳細な説明をしていただきます。製品の魅力をしっかりとお伝えいただくポジションです。

■仕事内容：
営業の方へ同行をし、クライアント先にて製品の説明やデモンストレーションをしていただき、販売を促進いただくポジションです。

■業務詳細：
・クライアント先でのデモンストレーション
・ソリューションに伴う現場調査、提案、デモ及び現場導入支援等の幅広い販売支援
・仕入商材メーカーや商社とのコンタクト、価格調整
・営業の方が使いやすいような販促ツールの作成
・見積書の取り寄せ、販売価格の設定、営業への見積価格案の提示
・新商材の開拓、開発
＜特徴＞
・商材：倉庫や工場の省力化の製品がメインとなり、ロボットや各種機械を扱っていただきます。
・同行する際には、当社営業の他、TOPPANグループ及び販売代理店からご依頼をいただき、同行していただく形となります。

■組織構成：
販売促進グループ第三販促チームは、チームリーダー含めて２名の構成です。まずはOJT研修を通じて業務を覚えていただき、製品を徐々に覚えていただいた後は、営業（社内・グループ会社）担当とお客様へ同行いただき、機械の説明やデモンストレーションを行っていただきます。

■魅力：
【営業とクライアントを繋ぐ重要なポジション】
扱っていただく製品は技術の進化が速いため、まだ社内に浸透していないことも多く、案件があると頼られる立場となります。営業の方との丁寧なコミュニケーションを取りながら、お客様の課題解決のため、営業を後方支援していく重要なポジションです。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

給与

月給24万円 ～ 33万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜試用期間＞
3ヶ月間
一部手当（外勤手当等）は対象外。

勤務地

東京都江東区 / 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分 ※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行しております。

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都江東区東雲1-7-12　KDX豊洲グランスクエア5F

＜交通＞
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分
※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行しております。

勤務時間

フレックスタイム制

＜標準的な勤務時間＞
所定労働時間8h／休憩時間：1h

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00

＜残業＞
月10～20h程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休126日＞
(土日)
祝日
GW
メーデー(5/1)
創立記念日(6/1)
夏季休日(7月～9月の間で3日間)
積立休暇
年末年始(12月29日～1月3日)
産前産後・育児(取得・復帰実績有)
介護休暇・休業
慶弔休暇
有給休暇
連続休暇あり(5日以上)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種保険＞
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

＜各種制度＞
退職金制度
資格奨励金制度（60種類ほどの資格が対象）
各種団体保険割引（自動車、所得補償、傷害）
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
報奨金制度
育児短時間勤務制度（小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く）
慶弔金（結婚：7万円／出産：3万円／子女小学校入学：2万円／子女成人2万円など、慶弔時に給付）
自社保養所（草津・熱海）
健康保険組合保養所（軽井沢・箱根 他）
オフィス内禁煙
テレワーク制度
フレックス制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度＞
ショールームにある実機学習
OJT研修
メーカー訪問による研修　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない