仕事内容

■概要：
当社の法人営業職として新規顧客へのソリューション提案営業をご担当いただきます。オフィス機器を中心として、セキュリティ、ロジ、DXなど様々なソリューションをお客様のニーズに合わせてご提案いただくポジションです。

■仕事内容：
新規顧客へのソリューション提案営業をご担当いただきます。お客様の悩み・課題に合わせて、弊社の幅広い製品・サービスの中からご提案いただきます。基本的には首都圏のエリアをご担当いただく予定です。
＜特徴＞
・商材：オフィス機器を中心として、セキュリティ関連機器、ロジスティクスで活用する製品、DX推進サービスなど多岐にわたります。
・営業スタイル：新規3割、既存7割程度となります。新規営業については、主にお問い合わせのあったお客様へのアプローチとなります。
・顧客：金融業界、流通・物流業界、BPOベンダー、TOPPANグループ会社など様々な業界となります。
・出張：頻度としては多くて月に1~2回、出張のエリアは首都圏となります。

■組織構成：
まずは本社の営業ユニットへ配属となります。本社営業ユニットは、正社員32名、契約社員・嘱託社員・パート各1名在籍しており、3グループ（部レベル）、7チーム（課レベル）で構成されております。平均年齢は43.8歳です。入社直後から課への配属ではなく、商材や業界の適性を考慮して、適切な課への配属を行います。

■魅力：
【ソリューション提案型の営業経験が積める】
決められたプロダクトを提案するのではなく、顧客の幅広いニーズに合わせて、ソリューションを提案いただきます。提案する商材はオフィス機器（データ電子化や文書管理）、セキュリティ関連機器やサービス、倉庫などの省力化のためのロボットなど様々です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

給与

月給24万円 ～ 33万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜試用期間＞
3ヶ月間
一部手当（外勤手当等）は対象外。

勤務地

東京都江東区 / 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分 ※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜住所＞
東京都江東区東雲1-7-12　KDX豊洲グランスクエア5F

＜交通＞
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分
※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行しております。

勤務時間

フレックスタイム制

＜標準的な勤務時間＞
所定労働時間8h／休憩時間：1h

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00

＜残業＞
月10～20h程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

＜年間休126日＞
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
メーデー(5/1)
創立記念日(6/1)
夏季休日(7月～9月の間で3日間)
積立休暇
年末年始(12月29日～1月3日)
産前産後・育児(取得・復帰実績有)
介護休暇・休業
慶弔休暇
有給休暇
連続休暇あり(5日以上)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種保険＞
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

＜各種制度＞
退職金制度
資格奨励金制度（60種類ほどの資格が対象）
各種団体保険割引（自動車、所得補償、傷害）
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
報奨金制度
育児短時間勤務制度（小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く）
慶弔金（結婚：7万円／出産：3万円／子女小学校入学：2万円／子女成人2万円など、慶弔時に給付）
自社保養所（草津・熱海）
健康保険組合保養所（軽井沢・箱根 他）
オフィス内禁煙
テレワーク制度
フレックス制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度＞
ショールームにある実機学習
OJT研修
メーカー訪問による研修　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない