仕事内容

未経験OK！法人営業/残業時間20時間以下/住宅手当あり/転勤なし

冷凍・冷蔵設備などを扱う営業として活躍していただきます。既存の取引先を定期的に訪問して、冷蔵に関するニーズを伺い、さまざまな製品の導入を提案していきます。

【扱う商品】
解凍庫・解凍プラント
冷凍庫
冷凍保管庫
急速凍結庫　など
※冷蔵に関するあらゆる製品を扱えるようにしています。

【訪問先】
食品加工工場、スーパーなどを訪問します。営業1人あたりが担当するのは社ほどになり、1日に訪問する件数は多い日で4件ほどです。できるだけお客様の要望を聞くことが大事なことです。「ちょっと冷えが悪いんだよね」などと言われるため、確認後にメンテナンス部に依頼し、どこがよくないかを伝えます。

【仕事の流れ】
▽既存の取引先の場合、ニーズを伺って商品の提案・見積りの提出・メンテナンス・工事の提案
▽工事部と打ち合わせをして、施工方法、協力会社依頼などを確認し設計を調整
▽契約、工期の決定、着工（工期は1日～1ヶ月ほど）

技術的なことも理解しておく必要があります。現場のことが分からないままでは、ニーズに合った提案ができません。1ヶ月に1回程度、現場での業務も経験して、知識を身につけていただきます。

【働く環境】
残業はできるだけせず、直行直帰もある働き方です。夏場が繁忙期で、メンテナンス関係の依頼が多くなります。営業部として目標を掲げて達成に向けて仕事に取り組みます。

【入社後は…】
まずは書類の作成からのスタートです。社内の書類を見て専門用語を覚えたり、OJTで先輩についていって業務を学びます。独り立ちまでの期間は個人によりますが、半年から1年程度。製品のエラーが分かるなど一人前として活躍できるようになるまでは、3～5年が必要です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

冷凍冷蔵設備、急速凍結庫、解凍庫設備などの設計・施工・メンテナンスを手掛ける当社。食品スーパー、食品工業、食肉工場、小売店など幅広い取引先に製品を提供しています。設立から72年の歴史を誇り、自社で冷凍庫に関する特許を保有するなど、高い技術力を活かして事業を展開してきました。そんな当社の次の世代を担っていただける新しい人材を採用します。

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／25歳
●年収400万円／入社5年目／32歳
●年収600万円／入社10年目／42歳


※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※試用期間中（最大3ヶ月間）の給与は、月給22万円です。

勤務地

東京都品川区 / 中延駅

• 勤務先 : 東京都品川区東中延2-8-10 マツダビル1F

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区東中延2-8-10マツダビル1F

＜交通＞
東急電鉄・都営地下鉄「中延駅」より徒歩3分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

※残業はほとんどありません。月20時間以内です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）
祝日
年末年始休暇（7日間）
夏季休暇（4日間）
GW（4日間）
有給休暇
産休制度
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（月1万5000円まで）
時間外手当
役職手当
職能手当
家族手当（配偶者：月3000円、子供1人：月2000円）
住宅手当（月1万5000円）
退職金制度
資格支援制度
社内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない