仕事内容

■業務内容：
自動車／産機部品事業にて主に自動車部品（シートベルト用Wire Bracketなど）等を扱う当社にて、製造ライントラブルの解決や原因究明、今後の対策推察をお任せします。
※品質管理業務とは※製品に不備がないか、高い品質であるかなどを検査し、基準をクリアした製品を安定的に供給する仕事です。品質管理のスキルは製造業では必須のスキルとなるため、一度身に付けると多彩な業界で活躍できる一生もののスキルとなります。

■業務詳細：
・顧客や取引先（海外含む）からの問い合わせ、クレーム対応、帳票の進捗状況報告
・製品の外観検査、品質管理（目視及び機械による検査・測定作業）
・パソコンへのデータ入力及び資料作成（作業標準書、QC工程表）等
・在庫の検品業務
ゆくゆくは部署の責任者として部下の育成なども担っていただく予定です。納期厳守となるため、スピードと正確さが必要な業務となります。

■取り扱い商材：
主に自動車部品（シートベルト用Wire Bracketなど）、鍛造部品、切削部品、ダイカストなど取扱い商品は多岐に渡ります。

■育成体制について
・入社後半年～1年ほどは顧客や取引先へ先輩と同行し、商品知識や問い合わせへの対応方法などを覚えていっていただきます。
・トラブル対応などはその都度対応方法が変わってくるため、定型化が難しく対応力を磨くのが先決となるため、実務の中で覚えていっていただきます。もちろん、最初は先輩社員がサポート致します。
・素材や加工技術に対して等、幅広い専門知識が必要な職種になるため、3年で独り立ちを目安にまずはしっかりと学んでいただきます。
・育成の一環として、購買や製造などの職種をジョブローテーションしていただく可能性もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

業界・職種未経験歓迎。
経験社数2社迄
【歓迎経験】
工業系の高等学校、専門学校、大学を卒業された方。
人と話をするのが苦手でない方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名　～教育体制充実／会社都合での転勤がないため犬上で腰を据えて長期就業が可能～
■ビジネスモデル：
＜商社機能＞単なる仕入販売ではなく、顧客と開発段階から連携し、加工の種類、使用目的、ロット、コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。
＜製造機能＞多品種と量産に強いことはもちろん、顧客の要望に合わせて量産型機械では対応できない小ロットの受注にも対応します。また幅広い種類、量にも応えています。

給与

月給24万6,000円 ～ 34万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 480万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

滋賀県犬上郡豊郷町 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : 金属・非鉄金属・樹脂の複合部品・商品を企画設計、調達を行う商社機能に加えて、自社工場による製造機能も併せ持ったメーカーベンダーです。

＜住所＞
滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬181

＜交通＞
自家用車通勤が最適な職場です。

勤務時間

08:50 ～ 17:35

所定労働時間：8時間0分
休憩：45分
時間外労働：有

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制　年間113日
・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
※支店カレンダーによる
■夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有
家族手当：有 扶養手当あり（1人目1万円、2人目2千円）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職金制度：有
定年：60歳 継続雇用制度あり（65歳まで）
教育制度/資格補助：■入社後は基本的にOJTとなっております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない