仕事内容

既存のお客様を中心に、トレーや透明のフィルムや袋などの資材の提案や、商品設計（パッケージデザイン）や売場の提案も行います。
業界未経験者も歓迎！商品を覚えるところから始めていきますので、ご安心下さい。
訪問先は既存のお客様が8割、新規が2割程度です。

★東京商工リサーチの調査による、関東で上位7.8％の優良企業に選ばれました！

★有給取得日数：平均7日、リフレッシュ休暇も推奨しています。

★試用期間中も条件の変更はありません。


【1日の流れ】
出勤8：30～9：30・・・事務処理
・前日やりきれなかったことや当日必要な事務処理を行います。
～16：30・・・外出（営業活動）
・基本的に行動は営業車です。場合によっては電車の場合もあります。
～18：00・・・帰社後、事務処理
・当日の営業活動でやり残しがないか再度確認します。
・当日中にやらなければいけないことを片付け、営業日報を作成し、明日の準備を終えてから退勤します。
・繁忙期以外は、長時間の残業は基本的にありません。
　プライベートも充実させられます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募資格】
要普通自動車免許（AT限定可）※社用車あり

【選考の流れ】
【STEP1】応募フォームより受付
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【STEP2】書類選考（履歴書(写)・職務経歴書）※メール受付可
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【STEP3】面接（１～2回）面接は勤務地にて行います。
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【STEP4】内定
※選考に関しましては、状況に応じて変更する場合がございます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数　2名（予定）


当社ＨＰでは商品提案事例や先輩社員紹介等を掲載しています。
ぜひ、ご覧ください！
http://www.oriyasu.co.jp/products/

給与

月給29万5,000円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社15年目／管理職　40歳代
●年収600万円／入社10年目／中間管理職　30歳代
●年収500万円／入社5年目／一般職　20歳代

上記額にはみなし残業代（月21時間分、40,100円～）を含みます。
※試用期間中(3カ月)も固定残業代を含みます。
　また、試用期間中はその他待遇に変更はありません
※超過分は別途支給します。

勤務地

埼玉県入間郡三芳町 / 東武東上線　みずほ台駅

• 勤務先 : オリヤス(株)三芳物流センター

＜住所＞
埼玉県入間郡三芳町北永井449-1

＜交通＞
■オリヤス株式会社 物流センター
東武東上線「みずほ台駅」より車で10分
東武東上線「鶴瀬駅」より車で15分
西武新宿線「航空公園駅」より車で20分

※マイカーでの通勤をお勧めします。（公共交通機関が近隣にないため）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇(基本 土日・他／社内カレンダーに準ずる）
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇（連続5日）
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
年間休日115日（2024年予定）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇交通費規定内支給
◇無料駐車場有
◇保養施設有（新潟県越後湯沢/大浴場・温水プール付）
◇確定拠出年金
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇60歳定年、65歳迄再雇用制度有
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇決起会（12月）他親睦会
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇勤続奨励金（10年以上）
◇家族・扶養手当
◇資格支援制度（衛生管理者資格取得セミナー・受験費用支援、フォークリフト資格受講費支援）
◇財形貯蓄制度
◇研修旅行（海外実績あり、2023年は2泊3日の鹿児島でした！）
◇健康診断（会社負担）
◇時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない