仕事内容

メーカーへのコンサルティング営業【個人ノルマなし！既存顧客メイン！】業界は多岐にわたり、多品種の部品を取り扱いしお客様の課題を解決する営業。

【具体的には】
お客様は半導体や医療機器、産業機器、工作機械などのメーカーや商社です。

《仕事の流れ》
▽担当者からニーズの状況や課題をヒアリング
▽ニーズや課題の解決に向けて協力会社を選択・提案
▽協力会社へ加工・製造の依頼。加工内容・品質・価格・納期を交渉
▽納品
※1人10~15社を担当。9割以上が既存顧客です。



【配属先の編成】
営業は本社に6名、各営業所に3～6名在籍しています。（男女活躍中）
営業アシスタントもサポートするので営業活動に集中できる環境です！

＼個人ノルマはなく、あくまでチームで目標達成を目指すスタイル／
社長は40代、チーム責任者も30代なので話しやすく、チームで協力して目標達成する文化が根付いています！



【将来のキャリアパス】
クライアントのご要望は毎回異なるため、常に新しい知識を身につけていくことができます！

＼3~4年目には役職を目指せます／
その頃には図面や部品の知識もある程度定着し、
お客様への提案も自分で組み立てられるようになっています！

また興味があれば新拠点の立ち上げに参画することも可能です



【教育研修制度】
----★共育体制も充実♪
営業でもCADのスキルやMOS（マイクロソフト系）など、
幅広い資格の取得支援を行なっています。（お祝い金の支給や受験費用の会社負担など）
また外部講師によるビジネススキル研修も行なっており、
ビジネスパーソンとして様々なスキルを磨くことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

ものづくりに興味のある方【未経験・第二新卒歓迎！】
※要普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、2025年までにさらに拠点数を広げていく計画を立てています。そこで今回、将来を見据えて若い人材を採用し、じっくりと育てていきたいと考えています。

給与

月給25万6,100円 ～ 33万2,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
30万円 ～ 40万円

◎経験・年齢を考慮して、当社規定により優遇します。
　営業手当20時間分の見込残業代(34,100円～44,200円)を含む。
　時間超過分は別途⽀給いたします。
※試⽤期間3ヶ⽉間あり（期間中の待遇に変更はありません）

【年収例】
400万円／営業（入社2年目）／月給27万円+賞与
500万円／主任（入社5年目）／月給35万円+賞与

【賞与・昇給】
・昇給あり／年1回
・賞与あり／年2回（7月・12月）
・決算賞与あり（業績による）

勤務地

福岡県那珂川市 / 博多南駅

• 勤務先 : 株式会社エージェンシーアシスト　福岡営業所

★転勤はありません

＜住所＞
福岡県那珂川市中原4-38 オフィスパレア2 B-2

勤務時間

08:30 ～ 17:30

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★年間休日120日★

・（土日祝／会社カレンダーによる）
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇
・産育休休暇（男女ともに取得実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇（有給休暇とは別に、1年間で2日間好きな日に休めます）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】
・交通費全額支給
・家族手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・産休・育休取得実績あり（男女ともに取得実績あり）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・資格取得支援金・報奨金
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション加入
・誕生日お祝い金制度
┗誕生日にお祝い金がもらえる代わりに、何か改善したいことを一つ提案する制度。社歴の浅いメンバーでも自由にアイデアを発信することができます！実際に制度化されている提案も多数あります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない