仕事内容

■職務内容：同社の技術営業として、中堅・中小企業の顧客に対し、技術面からICTサービスの提案における販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等）を行います。
◇商談数（1日あたり）：3～5社
◇提案商材：フレッツ光回線、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材　等のICTサービス
◇特徴：営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案～システム設計を行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。

■魅力ポイント：
＜頑張りが給与に反映される＞
同社では固定給とは別に、販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。（インセンティブ含む平均年収：入社後：約310万円、１ステップ昇格後：約460万円、正社員登用後：約680万）
＜仕事とプライベートの両立＞
土日祝日は完全休日で、有給消化率は97.6％（2020年実績）、想定残業時間は月10h程度です。また、病気休暇や育児休職(生後満3歳まで)、短時間勤務(小学校3年生まで、4～6時間から選択)など、社員が安心して働ける環境を整えています。
＜充実した研修制度＞
入社2ヶ月間は導入研修があり、ＮＴＴ西日本のサービスをじっくり基礎から学びます。ネットワークや通信システムに関する知識・技術に関しても研修で一から習得していただける環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／
■必須条件：
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績：
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！

募集背景・人数

複数名

給与

月給20万1,750円 ～ 40万2,680円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

想定年収：300万円～600万円
月給：201,750円～
月額(基本給)：201,750円～

※上記年収の下限値は、1年目社員のインセンティブを含んだ平均年収となります
※インセンティブ上限月額28万円

勤務地

山口県周南市 / JR徳山駅

• 勤務先 : ・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング ・各種問い合わせ、注文受付業務等

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
山口県周南市御幸通り1-1　ＮＴＴ周南ビル１棟3Ｆ

＜交通＞
JR徳山駅　徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

雇用期間：0年3ヶ月更新あり、　※正社員登用あり
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
※業務習熟度に応じフレックス化の予定。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制　年間120日
(土日祝)
年間有給休暇：2日～10日（下限日数は、入社直後の日数となります）
病気休暇ライフプラン休暇(無期から)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)・年次有給休暇(半日、時間単位）、会社創立記念日休暇(半日)、夏季(3日)、特別連続休暇(2日)、忌引、結婚(5日等)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：無 正社員登用後は住宅補助制度あり
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備：ＮＴＴ健康保険組合
退職金制度：無 正社員登用後は退職金制度あり
教育制度/資格補助：育成・研修制度、資格取得制度
※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修有

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない