仕事内容

短時間勤務での業務内容を紹介します。
※あくまで例です。できるできないを配慮します。

例(1)
7時～12時（5時間勤務）
夜間帯からの申し送り・朝食後からの職員見守り・トイレ介助・バイタル測定・入浴介助・浴室掃除

例(2)
8時～12時（4時間勤務）
数名のご利用者様の送迎・入浴介助・フロア小レク補佐・食事準備補佐・トイレ介助

例(3)
9時～13時半（4時間半勤務）
ヘルパー業務（ご利用者様のご自宅へ伺い、安否確認・服薬確認・困りごとのお手伝い・病院同行・買い物同行等）

例(4)
13時半～17時半（4時間勤務）
ヘルパー業務（ご利用者様のご自宅へ伺い、安否確認・服薬確認・困りごとのお手伝い・病院同行・買い物同行等）

ご自身の生活リズムで可能な日数や時間帯で働くことができます。
3時間～勤務可能

我々チアフルは
「生きてるってすてき」と思える家に！をモットーに
お年寄りが自分らしく誇りを保ち、自分でやれる喜びと達成感のある暮らしのサポートを目指しています。

【一緒に働くメンバー】※非常勤職員です
職員(1)
7時～12時（5時間勤務）
主に入浴業務を担当しています。（1日約14名程の入浴介助です）

職員(2)
8時～10時半（2時間半）
送迎、訪問職員（ご利用者様のお迎えと、訪問へ伺い安否確認、服薬確認、ご利用者様とのお話しがメインです）

職員(3)
9時～12時（3時間）
フロア業務メイン（ご利用者様とのお話しをしたり、昼食の準備をご利用者様と一緒に行います）

こんな職員さんが働いています。

ご主人の扶養範囲内での勤務ももちろん可能です。

応募資格

未経験者、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

介護保険に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

社会人経験10年以上の方、ブランクがある方から歓迎します！

■求める人物像
・介護に興味がある方
・お年寄りとお話しをするのが好きな方
・「お年寄りの為に」という意識を持って働ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,027円 ～

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

給与の振り込み日は毎月20日です。

パートから正職員への変更も可能です。

勤務地

愛知県一宮市 / 名鉄バス　一宮北高口

• 勤務先 : チアフル浅井

＜住所＞
愛知県一宮市浅井町尾関西五輪26

＜交通＞
尾張一宮駅～名鉄バス（宮田本郷行）約15分、名鉄バス（一宮北高口にて下車）徒歩5分

勤務時間

＜1週間の勤務例＞週3回勤務
勤務：月・水・金
休み：火・木・土・日
※もちろん土日のみの勤務や平日のみの勤務も可能

想定労働時間3時間～
7時～20時までの間で
時間は要相談です☆彡
勤務可能な時間を教えて下さい。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ バースデー休暇
◇ 介護休暇
◇ ファミリー休暇
◇ 懇親会
◇ 制服支給

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない