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千代田区の求人
上・下水道工事の施工管理技術者 ★未経験OK!★東証スタンダード上場/創業54年/入社時特別休暇3日
株式会社大盛工業
所要時間
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正社員
未経験OK
30+日前
上・下水道工事の施工管理技術者 ★未経験OK!★東証スタンダード上場/創業54年/入社時特別休暇3日
株式会社大盛工業 / 土木施工管理
募集情報
口コミ
給与
月給
28万6,000円 ~ 36万8,000円
交通費支給あり
勤務地
東京都千代田区
神田駅
勤務時間
08:30 ~ 17:30
転勤なし
寮・社宅・住宅手当あり
募集要項
仕事内容
■3年をかけて一人前に
上・下水道の工事の施工管理をお任せします。工事が「スケジュール通りに」「予算内で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない環境で」行なわれる様に管理する仕事です。研修やベテラン社員のサポートがあるので、特別な知識や経験は不問です。資格取得支援もあるので、必要な資格も仕事をしながら取得できます。
■90%以上が公共工事です
お客様は、国や東京都といった官公庁がメイン。大型案件が多く、ときには10~15億円規模の工事を手がけることもあります。1現場の期間は1~5年と長期的なものが中心です。基本的には3~5名のチームを組んで仕事を進めますので、1人になることはありません。また、案件の掛け持ちはありませんので、1つの現場に集中することが可能です。
■ベテランのサポートがあるので安心
入社後は、専門的な用語や工法について、ベテラン社員が教えていきます。その後は、現場での実務を通して学んでいきましょう。何が危ないのか、どんな視点が必要なのかを教えていくので、しっかりと覚えてください。
<仕事の流れ/できるところからお任せします>
▼お客様(発注者)と打ち合わせ。工事の方法やスケジュール、予算などを協議します。
▼協力会社へ職人や資材の依頼を出します。長年、関わりのある会社ばかりなので、安心です。
▼近隣住民へ工事のお知らせをします。チラシなどをお渡しするイメージ。問い合わせなどがあれば対応します。
▼工事がスタートしたら、「スケジュール通りか・予算内か・品質に問題ないか・安全か・問題のない環境か」を管理していきましょう。
▼発注者の検査に合格すれば案件は終了です。
※完工現場では、リフレッシュを兼ねて7~10日の長期休暇を取る社員が多くいます。地元に帰ったり、旅行をする社員が多いです。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
●英語力は問いません!
【学歴不問/職種・業種・社会人未経験&第二新卒の方、歓迎】
■特別な経験や知識は不問。意欲重視の採用です。
└「ものづくりって面白そう」「インフラを支える仕事がしてみたい」「長く活躍できる環境で働きたい」「頑張って、しっかり稼ぎたい」「手に職をつけたい」といった気持ちを教えてください。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
■上場企業で、新しい一歩を踏み出しませんか。
1967年の設立以来、上・下水道の工事で多くの実績を残してきた当社。1996年には東証スタンダードにも上場しています。案件は、東京都発注物件(下水道局8割、水道局2割)がメインです。都心部での工事は、人が多く、地下埋設物(水道・ガス・電気・通信)も多いため、難易度が非常に高いものとなります。しかし当社は、豊富なノウハウと、確かな技術を活かして、経験を積み重ねてきました。今後も、耐震・集中豪雨対策・老朽化による定期的な上下水道管の改修工事など、需要はますます増えていくと見込んでいるため、このたび新しい社員を募集することになりました。
給与
月給
28万6,000円 ~ 36万8,000円
交通費支給あり
<想定年収>
425万6,000円 ~ 568万8,000円
月給+賞与(昨年度実績4ヶ月分)+残業代(全額支給)
※交通費別途(月5万まで)
◎経験・能力を考慮し、決定します。
◎上記月給には一律支給の役職手当を含みます。
◎想定年収には残業代を含んでおりません。
勤務地
東京都千代田区
/ 神田駅
勤務先 :
本社
★転勤はありません
就業場所は東京都内の各現場
◎転勤はありません。
◎各現場の近くに事務所があり、現場と事務所で仕事をしています。
<住所>
東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル8階
<交通>
◎現場により異なります。
【本社】
各線「神田駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分
勤務時間
08:30 ~ 17:30
実働8時間
◎現場によって前後する可能性があります。
休日休暇
<年間休日115日>
■週休2日制(土・日/月5~9日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■入社時特別休暇(3日)
■産休・育休取得実績あり
※夏季休暇や年末年始休暇に有休を合わせてさらに大型連休にしている社員も多数います。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2~3回/6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■報奨金(賞与とは別に、案件ごとに応じた成果を報奨金として支給。多い社員では1回で400万円を手にした社員もいます。また、四半期ごとにも報奨金を支給しています。)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■現場手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■社宅あり
■住宅手当(社内規定あり)
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金制度
■制服(作業服)あり
■社内行事・イベント(社員の交流&リフレッシュ)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
会社情報
株式会社大盛工業の採用・求人情報
最終更新日:
2023年08月25日
careers at
株式会社大盛工業
私たちと一緒に働きませんか?
株式会社大盛工業の採用・求人情報
MESSAGE
代表挨拶
代表取締役社長
福井 龍一
人と自然の調和を目指して
当社の創業当時、東京などの大都会においては、その繁栄とは裏腹に、そこを流れている河川は水質汚染が進んでおりました。
私ども大盛工業は、それらの状況を目の当たりにし、都会の河川を以前の清流に戻したいとの思いを強く抱くようになり、そのために当社が貢献できる事業には何があるか真剣に考え、その答えとして下水道事業へ参入いたしました。そして、当社はこれまで、人と自然の調和を基本理念として、土木事業、不動産事業を主体とした建設業を営んでまいりました。
現在、建設業に求められる役割は、単なる経済性のみを追求した建築物・構造物の供給者ではなく、自然環境を守り、人と自然が共生できる成果物の製作者であります。
私ども大盛工業は、創業以来守り続けてきた基本理念をもとに、今後とも積極的に事業活動を推進し、社会の継続的発展に貢献してまいります。
BUSINESS
事業内容
大盛工業の創業は1967年。生活を支える最も重要なインフラである上・下水道の土木工事において、数多くの実績を持っています。
大盛工業の歩みは上・下水道の整備・発展の歩みと言っても過言ではありません。
土木事業
上・下水道事業
設立以来50年に渡り、東京都の上・下水道事業を手掛けてきました。
現在では東京の上・下水道普及率は100%となり、老朽化・耐震・豪雨対策に伴う上・下水道の再構築工事を進めています。
OLY推進事業
路面復興工事における作業工程を大幅に短縮し、資材費・処分費の削減によるコストダウンを実現したOLY工法。
OLY工法は全国の様々な工事現場で活用され、延べ2,900現場の実績があります。(2020.7現在)
OLY工法で使用する部材は茨城工場で自社製作しています。
不動産事業等
主要の土木事業の他にも不動産事業・太陽光発電事業・クローゼットレンタル事業など、多角的に事業を展開しています。
会社としてのさらなる発展を目指し、今後も積極的に新規事業の開拓に挑戦していきます。
BENEFITS
福利厚生
長く勤めてほしいから、福利厚生も充実させていきます。
退職金制度
当社は安心して長く働いてもらう環境作りのために、退職金制度があります。
報奨金制度
社員の頑張りを尊重し、四半期に一度および現場の完工時には、報奨金という形で社員に還元しています。
社員旅行
社員の交流とリフレッシュを兼ねて、社員旅行や忘年会などのイベントを開催しています。
2019年度は沖縄に行きました!
社保完備で安心
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等の社会保険はすべて完備しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。
MEMBERS
若手社員インタビュー
~当社の未来を担う若手社員~
当社では未来を担う「若い力」が皆さんの生活を支えています。
当社にとっての一番の財産である「人財」。若手社員は当社にとってなくてはならない存在です。そんな皆さんと年齢も近い若手社員の「仕事への思い」や「やりがい」といった生の声をぜひ聞いてみてください!
あなたもこの会社で働いてみませんか。
※掲載している勤続年数は、インタビュー時の勤続年数です。
T.Iさん
土木部(入社1年目)
[就職を大盛工業に決めた理由]
高校を卒業して入社したのですが、数ある求人表の中で、小さい頃から水遊びが好きだったせいか下水道に興味があったので、大盛工業を選んで応募前見学に来ました。入社する前に会社の雰囲気がいいと噂で聞いていたのですが、実際に入ってみて、社員がみんな仲が良く楽しそうでした。
[現在の仕事内容]
まず現場を覚えるということで、現場に行って写真を撮ったり、材料を記録したり、現場での作業員の仕事の様子や先輩方の仕事の仕方を見ています。分からないことがあったら先輩や作業員に話を聞いています。高校では土木科だったので、学校で勉強したことを思い出しながら仕事を覚えています。下請けの方たちとも話が合うので仕事は楽しいです。
[大盛工業で叶えたい夢]
入社3年のうちに2級の施工管理の資格を、さらにそれから5年のうちに1級の資格を、どちらも1回の試験で取れるようにがんばりたいです。そして理想としては30歳前半で所長になれればいいなと思います。
[新卒に向けてメッセージ]
地方から来る人に特に言いたいのは、普段の生活とはガラリと変わってしまうので、気を緩められるところを作らないと、しんどくなってしまうのではないかと思います。そういう時は先輩に色々相談してほしいです。
A.Tさん
総務部(入社2年目)
[就職を大盛工業に決めた理由]
並行して受けていた他の企業と比べて対応が段違いに丁寧であったこと、面接時に面接官であった会長と部長が私にちゃんと向き合ってくれていると思えたこと、です。
だからこそ、家族にも自信をもって「大盛工業に決める!」と言えました。
[大盛工業で叶えたい夢]
「夢」というほど大層なものではないかもしれませんが、自分を拾ってくれた大盛工業に恩返しをしたいと思っています。
そのためにできることは何でも積極的に挑戦していきたいです。
[新卒に向けてメッセージ]
学生から社会人になることは大きな変化であり、慣れるまでは大変かもしれません。
目上の人ばかりで気を使って疲れたり、失敗したらどうしようと不安になったり。いろいろと考えてしまうこともあると思います。しかし、新卒の仕事は挑戦することと失敗することだと思います。失敗から学ぶことが最初の仕事です。失敗から学んだことは記憶にも残ります。私も大盛工業には入社したばかりです。いっぱい失敗して、いっぱい学んで、早く一人前になれるよう一緒に頑張りましょう!
M.Sさん
土木部(入社3年目)
[就職を大盛工業に決めた理由]
高校の土木科出身なのですが、進路指導の際に、東京で就職したい旨の希望を話したところ、担当の先生に紹介されたのが、大盛工業でした。
過去に先輩も就職している話も聞き安心感を覚え、ここに決めました。
[現在の仕事内容]
土木部所属です。現場監督として、現場の記録写真を撮影して確認作業をしたり、協力会者の方たちの指導もしています。
今は、皆さんを束ねる立場なので、コミュニケーションが一番大事だと考えています。
中には、自分の父や祖父と同年代の方もいらっしゃるので、最初は戸惑うことも多かったのですが、今は、経験値を尊重して段取り良く話を進める、などの努力を重ねることで、悩むこともなくなり、現場の仕事が以前よりスムーズに進むようになりました。
[大盛工業の魅力]
各現場によって、色が違うところだと思います。
視野が広がり、考え方も広がるので、仕事をしていく上でプラスになることばかりです。
[新卒に向けてメッセージ]
現場は、協力会社の方を束ねていく為の、努力を重ねていくことが必要になります。
私も、時に喧嘩しながらここまでやってきました。
「自分に負けちゃダメ!!」って言いたいです。(笑)
S.Fさん
土木部(入社2年目)
[現在の仕事内容]
事務所では、CADを使用しての図面作成、日々現場で使用する材料の伝票集計や交通誘導員の依頼、関係他企業への週報、役所提出用の書類、KY(危険予知)活動記録表、日報などを作成しています。
また、工事周知のための「お知らせ」の配布もしております。現場では施工管理のアシスタントとして写真撮影の手伝い、マニフェストの記入などを行っています。
[仕事のやりがい]
現場によって環境が違うため、その現場に適した工程や施工内容を考え、職員同士意見を出し合っています。良い意見があれば取り入れてもらえるので、自分自身で考える楽しさがあります。
私は土木業界未経験で入社し、施工アシスタントとなったため、日々覚えることが多く、正直大変と思うことが多いのですが、大変な事が多い程、現場が竣工した際は、とても達成感がありました。
[大盛工業の魅力、どう感じるか。]
大盛工業の魅力は、個性豊かな先輩方に囲まれ楽しく仕事が出来ることです。
自分たちが効率の良い仕事が出来れば利益も上がり、現場に利益が出れば報奨金がいただけます。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社大盛工業
事業内容
1.建設事業(土木事業/公共工事で、上・下水道工事が主体です。)
2.OLY推進事業(独自開発である建設機材リース事業)
3.不動産事業等(不動産事業、太陽光発電事業、新規事業等)
企業
WEBサイト
https://www.ohmori.co.jp/
所在地
東京都千代田区神田多町二丁目1番地 神田進興ビル8階
株式会社大盛工業の
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