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株式会社イシマル
所要時間
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正社員 30+日前

【長崎】20～30代活躍中！既存顧客中心のオフィスソリューション営業！/年間休日120日/土日休み

株式会社イシマル / 企画営業職
  • 給与
    月給 21万4,000円 ～ 26万8,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長崎県長崎市
    • 大曲バス停
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

担当エリアの法人（民間企業・官公庁・学校など）のお客様を1日7社程度アプローチしてOA機器、事務機器、オフィス家具等をご提案していただきます。オフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ、豊富な商材(OA機器やPCネットワークの構築など)を提案します。

【具体的には】
　・担当顧客への定期訪問
　・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
　・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
　・販売価格の交渉と決定
　・販売契約の内容確認と締結
　・顧客への納品、または納品の確認 など

新規顧客開拓の為の活動も一部ありますが、基本的には担当するエリアの既存顧客へのルート営業が主なお仕事となります。


■社員の声（20代女性 営業職）
・この会社に決めた理由：
一番働いている自分の姿が想像できたから。また辛く、苦しい場面で、頑張れる環境かどうか、サポートしてくれる社風（雰囲気）かどうかも決め手でした。
・仕事内容：
法人営業で、基本的にはオフィスのものはすべて取り扱えるため、文具からネットワーク・家具備品などたくさんの商材があります。私たちの仕事は、単にモノを売る営業ではなく、お客様のお悩みを解決することが仕事です。
・仕事のやりがい：
お客様に喜んでいただけたときが一番うれしいです。もちろんご注文いただいたときもそうですが、納入後に「やっぱり入れて良かった」とか、「●●さんの提案内容通りだね！」「実際に改善された（役に立っている）」と言っていただけたときが一番やりがいを感じます。
・将来の夢：
「お客様のお悩み解決＝働き方改革の一助」ということを考えるとひいては長崎の企業の売上UPに貢献することに繋がると思います。そういう意味では地域貢献というのが将来の夢です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

法人営業経験のある方
運転免許必要

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

営業増強に伴う増員（1名）

給与

月給21万4,000円 ～ 26万8,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
342万4,000円 ～ 429万4,000円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

長崎県長崎市 / 大曲バス停
  • 勤務先 : 本社　カスタマ営業部


＊転勤の可能性有（九州内）

＜住所＞
長崎県長崎市田中町587－1

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
【固定残業代】　29,090円～36,470円　含む
固定残業は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給、２０．５０時間を超える時間外労働は法定通り支給。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由（ビジネスカジュアル導入済）
◇ 資格取得支援奨励金制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり
若手メンバーを中心に、活発に意見が飛び交う社風です！
「働き方研究所」と呼んでお客様にも見に来ていただいております！私たち自身が働き方を変えながら良いところも悪いところもお客様に提案しています。
2021年に本社オフィスを全面リニューアル！日経ニューオフィス賞を受賞した自慢のオフィスです！
多様な働き方ができるオフィスで働きやすい職場が自慢です。
営業にとってお客様とのコミュニケーションは重要です。まずは訪問のアポイントが営業の基本です。
勤務いただく本社オフィスです！長崎卸センター内にあります！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社イシマルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月31日
顧客と自社の職場環境を
改革したら、
3年後離職率ほぼ0％に
オフィスにおける「困った」を解決している当社は
DX化・クラウド化や、残業削減、フリーアドレスなど、
自社においても様々な面で改革。
それが、「3年後離職率ほぼ0％」に繋がっています。
ABOUT
私たちについて
『企業の働き方を応援するために、まずは私たちから変革します』

私たちは、お客様のオフィスにおけるあらゆる“困った”を解決する専門商社です。
オフィスで必要な家具や文具、OA機器の提供だけでなく
インテリアや内装工事、テレワーク、DX化など
オフィス環境をワンストップで支援できるのが特徴。
創業から140年、長崎を中心とした北部九州で多くの企業の“働く環境”を支えてきました。

「働きがい」と「働きやすさ」の両方が揃ったオフィス空間を提供するために、
まずは自分たちが率先して改革に挑戦。
毎週水曜日をノー残業デーに設定するだけでなく、19時までには帰宅できる風土をつくったり、
どこにいても仕事ができるようモバイル環境の整備やDX化・クラウド化を推進したり…。
こうした私たちの取り組みは、地域奨励賞などさまざまな賞を受賞しています。

そんな当社だからこそ、お客様に寄り添い、
働く人の「もっと、こうしたい」を叶えることができるのです。
  • お客様に納得して社内改革に取り組んでもらうには、まずは自分たちが改革に取り組む姿勢が何よりも大切です。

    そのために、残業時間の削減やテレワーク化を推進。さらに、有休取得率50％を掲げ、会社全体で有休を取りやすい風土をつくったり、育休取得率100％など女性が働きやすい環境づくりに力を入れたり、さまざまな改革に挑戦しています。

    そうした結果、当社では入社3年後の離職率がほぼ0％。今後も、失敗や成功を繰り返しながら、理想の働き方を追求し続けます。
  • 企業の生産性向上に貢献することで、地域経済の発展を支えたいと考えている私たち。SDGsにも積極的に取り組んでいます。

    例えば、長崎県内の林業の活性化・運搬コストやCO2排出の抑制に向けて、長崎県産の木材「センダン」を使ったオフィステーブルを制作。ほかにも、デスクや書類棚など、約400点の使用済み家具をカンボジア王国へ寄付しています。

    こうした取り組みは、お客様からも好評。地域産業の育成とSDGsを意識したオフィスづくりを、私たちの手で広げていきます。
MESSAGE
当社の魅力
1人ひとりにとって、『居心地の良い』空間を。
「人材こそが最大の財産」という経営理念をもとに、1人ひとりの成長を会社全体で支えている当社では、
「やってみたい！」という社員の声は大歓迎。
資格取得支援制度や奨励金なども用意しているので、
そうした制度を活用しながら自分の目指すキャリアを歩むことができます。

また、“社員”ではなく“家族”のように1人ひとりを大切に想っているからこそ、
さまざまな待遇もご用意。
社員の誕生日には会社からケーキをプレゼントしてみんなでお祝いしたり。
社員の子どもが小学校に入学する際は、会社からランドセルをプレゼントしたり。
こうした風土は140年前の創業時から続いており、だからこそ社員同士の関係性も良好です。
先輩に声をかければ、手を止めて真剣に話を聞いてくれる――なんて光景は日常茶飯事。
家族のようにあたたかい職場だから、
社内の平均勤続年数は約19年と、長く活躍している社員が大勢いるんです。

これからも、『人』を大切に、『人』を支える企業であり続けます。
VIDEO
イシマル
Heartful Business Scene
ハートフルビジネスシーン
■オフィスの主役は「人」■
ビジネスシーンをより人に優しい、あたたかなものにしていく、
そんなご提案を絶えず行っていきたいと思います。
VIDEO
働き方研究所
長崎の働き方を変える。
ここから変わる。
まず、私たちから「働き方研究所」はじめます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社イシマル
事業内容 創業140年。長崎を拠点に九州北部で事業展開しているイシマル。オフィスに必要なものをすべて扱う商社であり、当社では、2021年に『働き方研究所』をオープンし、従来のイメージを見事に塗り替える次世代のオフィス環境を提案している。また、同プロジェクトではSDGsの一環として使用済みのオフィス家具を国内大手の運送会社と海外に寄付するスキームを立ち上げ。今後もテレワークやDX化により労働環境における課題を解決し、企業の生産性向上に貢献することで地域経済の発展を支えたいと考えている。
次々と新しいことに取り組む背景には、いつの時代にも“お客様のために最善を尽くす”をスローガンに掲げ、柔軟に進化してきた歴史がある。また、「人材こそが最大かつ唯一の財産」と考え、社員に喜ばれ、社員が誇りとし、社員が家族に感謝される会社を目指している。
企業
WEBサイト		 https://www.ishimaru.ne.jp
企業
SNS
所在地 長崎県長崎市田中町587－1
株式会社イシマルの
会社情報を見る
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