仕事内容

▼募集背景
　訪問施設増により、新たな訪問チームを編成するため訪問歯科助手(ケア・アシスタント)を募集しております。

▼ケア・アシスタントとは
　ケア・アシスタントは訪問専門の歯科助手です。
　チームメンバーである歯科医師と歯科衛生士が診療に専念できるようにサポートをして、
　診療がスムーズに流れるような環境づくりをする役割です。

▼訪問先について
　主に高齢者施設へ訪問して歯科診療を行っております。
　　例)特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、病院、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅など

▼サポートして頂く業務は、、、
　・訪問先への車の運転
　・診療機材の積み下ろし
　・診療準備・片付け
　・診療補助
　・患者様の誘導
　　など

▼先輩ケア・ケアアシスタントについて
ケア・アシスタントは年齢・性別を問わず、全国で約120名が活躍をしています。
20代、30代、40代、50代と幅広くそれぞれのライフスタイルに合わせてお仕事をしています。
前職は、訪問歯科の経験者であるコーディネーターもいますが、殆どの人が他業種からのキャリアチェンジです。
具体的には営業、販売員、飲食関係、医療事務、介護職、外来歯科助手、送迎ドライバー、工場勤務など多岐にわたります。
もちろん、未経験者、第2新卒の方々も歓迎致します。
入局時にオリエンテーション＆座学研修、その後診療現場での実地研修がありますので、安心してご応募ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

▼必要な資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問車は主に1BOXやミニバンタイプです。
訪問先によっては細い路地に入ることもあります。

法人の看板を背負って運転をしていることを理解し、歩行者・他車に配慮し、同乗者に不安と不快を与えない運転を心がけてください。
ペーパードライバー・運転に自信のない方は、再講習や練習をすることをおすすめいたします。

▼歓迎要件
患者様の大半がご高齢の方になります。患者様に寄り添う気持ちがあれば充分です。
・訪問歯科診療を通して社会貢献をしたい人
・高齢者に対し思いやりの気持ちを持てる人
・患者様の立場を考えて行動できる人
・接遇の基礎ができている人
・コミュニケーション能力の高い人
・気配り・目配りが出来てマメな人
・営業の経験がある人
・接客の経験がある人
・未経験でも新しいことにチャレンジしたい人

どれか1つでも該当することがあれば、実績や経験を問わず、どなたでもご応募いただけます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 300万円

・みなし残業20時間分を含みます。(28,500円~32,500円/月)
・残業20時間を超える場合は、別途普通残業代を支給。

勤務地

神奈川県逗子市 / JR横須賀線 逗子駅、京急逗子線 逗子・葉山駅

• 勤務先 : さくらぎ逗子歯科

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県逗子市逗子2-10-8

＜交通＞
・JR横須賀線 逗子駅から徒歩5分
・京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

【勤務時間例】
　・7:30～16:30
　・8:00～17:00
　・8:30～17:30

【休憩時間】
　60分

【備考】
　・訪問先により、出勤(始業)時間が1時間~1時間半程度異なる場合があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【休日】
　(土)(日)　※(祝)は稼働日あり(要相談)

【休暇】
　年末年始、年次有給

【特別休暇】
　慶弔、産前産後休暇、育児休暇

【年間休日】
　120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【試用期間】
　3ヶ月(試用期間の条件変更なし)

【研修制度】
　あり

【昇給】
　あり(年1回)

【社会保険完備】
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【制服貸与】
　エプロン・ポロシャツ・チノパン・シューズ・フェイスシールド

【交通費】
　5万円/月まで支給

【定年】
　60歳(再雇用あり)

【退職金制度】
　あり(在職3年以上)

【福利厚生】
　社外福利厚生サービス利用可(ベネフィットステーション)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない