仕事内容

自治体や地場の中小企業といった法人のお客様（産業廃棄物排出事業者様）へのアフターフォローや提案業務をお任せします。
会社などから排出される廃棄物の処理にお困りの企業様の課題解決を実現させるお仕事です。

・顧客先への定期訪問やアフターフォロー
・問合せ対応や新規顧客の開拓
・分別、リサイクルに関する提案
・契約書、見積書の作成　など

お客様の現状や課題をヒアリングし、当社の廃棄物処理・資源循環システムをご提案することで、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様の業種によって、廃棄物の種類も量もさまざまです。ヒアリング情報をもとに、廃棄物処理に必要な人員や設備、コストなどの資料作成をし、提案を行います。

＼入社後の教育体制バッチリ／
異業種からの転職は当たり前！！業界未経験スタートの先輩社員多数活躍中です。
廃棄物に関する知識はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
大栄環境グループの各事業所を訪問し、実際に現場作業を見たり、廃棄物を確認することも出来ます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

□必要経験や資格
・基本的なPC操作
・普通自動車第一種運転免許
※社用車で各現場や営業先に行きます

・営業経験7年以上
※新規顧客獲得実績のある方、売上貢献実績のある方、ヒアリング力・訴求力のある方、これまでの営業ノウハウを活かしていだける方、是非ご応募ください！
※店頭販売営業やカウンター営業などは営業経験年数に含みません
（※定年65歳）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名
※需要拡大に伴い、組織の体制強化を図るため正社員を増員募集します。

転勤、異動、出向の可能性あり
→転勤時にかかる費用等は会社規定負担あり

入社後は大栄環境本部（神戸市）にて勤務し、スキルアップ・キャリアアップをするにあたり転勤や異動の人事発令がでる可能性があります。

（応募の流れ）
１．まずは応募
２．書類選考（履歴書等のご提出）
３．採否連絡
４．面接（1回）
５．入社手続き
６．勤務開始

※応募から勤務開始まで最低でも２週間かかります
※書類選考からになりますので、履歴書等のご準備をお願い致します
※応募後に、履歴書等の送付先をご案内をさせていただきます

給与

月給25万8,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

※月給は能力、スキル、実績などを確認後、決定します
※実働8時間超は割増賃金が発生します
※賞与年2回→前年実績平均3.5か月分
※昇給年1回→前年実績平均2％

【年収例】
450万円（28歳※扶養手当あり）
600万円（30代※課長クラス）
※残業20H/月含む

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / 六甲ライナー「アイランドセンター駅」

• 勤務先 : 大栄環境株式会社　関西営業部

★駅から徒歩5分以内です

通勤手段
・自転車、公共交通機関のみ

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9-1神戸ファッションプラザ6階

＜交通＞
六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩3分
雨の日も濡れずにオフィスに行けます！！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分
※業務都合上、残業になる場合あり
【勤務曜日】
　月曜～土曜（祝日を含む）のうち基本週5日勤務
　→月1回程度週6日勤務になります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

年間休日120日（月8～10日休み）
→日曜、シフト休、年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（3日間/年）を含む年間休日120日です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・有給休暇
入社月に応じて入社後即付与あり
以降は毎年4月に1年更新で付与
・交通費規定支給有（上限50,000円）
公共交通機関を利用時は定期代支給
・通勤手段：自転車、公共交通機関
・定期健康診断
・各種保険完備
社会保険（健康保険、厚生年金）
介護保険（４０歳以上の方）
雇用保険
労災保険
・扶養家族手当（配偶者10,000円/月・その他5,000円/月）
・退職金、確定拠出年金
・財形貯蓄
・深夜勤務手当て50％割増
・年末年始休暇（毎年12/30～1/4）
・夏季休暇（毎年8/1～8/31の間で3日間）
・サポート休暇制度（有給休暇積立制度）
・借上げ社宅制度（異動命令にて転居する場合適用）
・サークル・クラブ活動
・スポーツ大会
・保養所（エクシブ）利用可能
・福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入
・定年（65歳）あり
・社用車あり
・スマホ、PC貸与
・定年制あり（65歳）

【受動喫煙防止措置の状況】
敷地内禁煙（喫煙専用室設置）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない