仕事内容

■募集背景
現在では社員数90人を超え、大阪支店の業績好調により、
製造業チームとITチームにて
『人材紹介コンサルタント』の増員募集を開始しました！

人材業界は未経験だけど営業に自信のある方や、
現職に対して

● ルールがガチガチでフレキシビリティがない
● 組織が出来上がっていて上も詰まっている
● 組織を作り上げるフェーズで自分の力を発揮したい
● 成績上げているのにコミッションが低い…

と思っていらっしゃる方に向いている職場環境です。

■具体的な仕事内容
人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。
■クライアント（企業）担当業務
- 求人案件獲得のための新規営業
- 案件内容のヒアリング業務
- 候補者の推薦
- 面接調整
- 内定に向けた交渉
- 入社前・後のフォローアップ

■求職者担当業務
- 求職者へのアプローチ・スカウト
- 求職者との面談、ヒアリング
- 案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談
- 面接指導や、面接調整
- 面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
- 入社前・後のフォローアップ

■よくあるご質問
●アプローチする候補者（求職者）はどんな方？
候補者の方の年収帯が700-1000万がボリュームゾーンで、
バイリンガル/グローバル人材の候補者が中心です。
担当領域はスタートアップから大手日系・外資系企業の製造業界・IT業界を中心に、
専門性の高い候補者にアプローチをして頂きます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

▼応募条件▼
■業界不問で営業経験が1年以上ある方 （個人営業＆法人営業どちらも可）
■社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーションを積極的に取れる方
■日常会話レベル以上の英会話ができる方（主に社内コミュニケーションの際に使用）
■数字/売上目標を追っていくことに抵抗がない方


▼歓迎条件▼
■人材紹介会社での勤務経験(CA/RA/両面型)
■無形商材の法人営業経験者
■求人広告や派遣などの人材業界での営業経験者
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

募集背景・人数

業績好調につき、人員増加を計画しています

給与

月給25万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

※固定残業代（月45時間分　61,129円以上）を含む
※超過分は別途支給します

※ベース+コミッション
ベース給与： 300-500万円（月間45時間までの超過勤務手当含む）
※職務経験を考慮のうえ決定
※試用期間6ヶ月あり(期間中も待遇に変更なし)
コミッション：成果に応じて変動有。四半期ごとの査定・支給となります。

勤務地

大阪府大阪市港区 / 弁天町駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号
大阪ベイタワーオフィス14階

＜交通＞
最寄り駅 ：弁天町駅　直結ビル

勤務時間

フレックスタイム制

実働時間：8時間/日
ただし出社時間は8:00から10:00の間に出勤可

週2回の在宅勤務制度があり、出社とリモートのハイブリッドでご勤務いただきます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制(土日・祝日)　＊年間休日数121日（2022年度実績）
■年末年始休暇（12月29日から1月3日）

■産休・育休（取得後の復職実績あり）
■有給休暇（入社して6ヵ月後に付与されます）
　時間単位での取得も可能
■病気休暇（入社して3ヵ月後に付与されます）
■特別休暇（ワクチン接種ほか）
■慶弔休暇、慶弔祝い

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■コミッション制度/年4回(四半期ごと)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(1 ヶ月上限3万円)
■各種手当
■時間外勤務手当（月間45時間を超えた場合別途支給）
■社員旅行　海外旅行の実績あり
■在宅勤務制度導入
■オフィススナックやドリンクあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない