仕事内容

【主な業務】
SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。

【お任せする役割】
・組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成
・PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導）
・テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで
　一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など）
・ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、
　要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。）
※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。

●各種業務系アプリケーション・システム開発
　プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
　経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。

【期待・お願いすること】
各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方：取引先とのパイプを増やす・太くする
（案件ごとの参加人数を増やしていく）
※メンバーの育成経験をお持ちの方：若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方：ロースキルメンバーのお手本に

【主な開発環境】
言語：.NET、JAVAでの開発が中心
OS︓Linux、Windows
DB︓PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MySQL　等
仮想化・クラウド：AWS、GCP
チーム体制︓3～10名程度の数名単位で参画

「仕事」「休日」をテーマにしたインタビュー記事はこちら！
https://www.vorn.co.jp/recruitingsite/recruit/staff04.html

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞
■クライアント／サーバシステムの設計開発経験3年以上
※学歴不問
・メンバー管理や育成・指導の経験（リーダー経験やマネジメント人数は問いません）

＜歓迎条件＞
・顧客折衝の経験（要件・人員・スケジュールの確認・調整等）
・組織作りやメンバー育成に興味がある
・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある
・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大阪近辺、神戸近辺の事業拡大のため、５名程度募集します。
■1次請案件増加、リーダー不足による組織課題解消のための増員募集！
現在、1次請案件の引き合いが増えており、プロジェクトをリードできる中堅層が不足している状況です。またリーダー/サブリーダーと、経験1~2年のロースキル若手メンバーの比率が1:2と組織バランスが悪いことからプロジェクト・技術・組織マネジメント・ソリューション等の様々な面からリーダー/リーダー候補としてメンバーを牽引して頂ける方を募集しています。

給与

年俸500万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

ご経験者の前職給与を保証
※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
月給：345,000円～ 552,000円
上記額には固定残業代(20時間分、46,120円～73,790円)を含みます。超過分は全額支給します
基本給：298,880円～478,210円
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
・給与改定年1回
・業績賞与年2回（3月・9月）
・試⽤期間：有（6ヶ⽉）

勤務地

大阪府大阪市西区 / OsakaMetro本町駅

• 勤務先 : 大阪ＤＸセンターまたはクライアント先（大阪府内、神戸近辺・PJTにより異なる） ※顧客によりフルリモート可能

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 案件によりテレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-13カーニープレイス本町5F​

＜交通＞
OsakaMetro「本町駅」23番出口より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）

※年間休日120日以上

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）

※年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回
■業績賞与年2回（3月・9月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社員表彰制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入
■再雇用制度有り（65歳まで：定年60歳）
他

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない