仕事内容

【仕事内容】
沖縄県八重山諸島の小浜島にあるリゾートホテルで勤務。
労務担当の経験者募集です。

＜主な業務＞
人事・総務チームの一員としてご活躍いただきます。

給与計算や労働時間の管理、有給休暇取得の処理、年末調整など、スタッフの労働に関連する事務、管理業務全般をご担当いただきます。経験豊富な先輩社員もいますので、時間をかけて業務を習得していただくことが可能です。現在、人事総務スタッフは、5名。労務２名、採用2名、経営企画１名です。

その他の業務としてスタッフの寮生活のサポートなどもお手伝いいただきます。

いわば採用されてから実際に働いている間、
スタッフを色々な形でサポートする役です。
これまでの経験を活かしてみませんか？
リゾートで楽しみながらのお仕事が可能です！

＜お仕事のやりがいは？＞
「〇〇さんが人事・総務にいるからガンバレます!!」
と言われることが、仕事のやりがいです。
スタッフの相談に乗り、実現してあげることで、スタッフのやる気と生産性を向上させることができます。

バックオフィス部門である私たちの使命はスタッフがここで働いていることに誇りを持てる環境を作ること。
アイデアを出し合い、トライ&エラーを繰り返しながら、従業員満足度の向上を一緒に取り組みましょう。

＜職場のスタッフ・雰囲気＞
20代、30代、40代、50代と様々な年齢層の方が活躍中。
男女問わず、また中高年の方も活躍しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・応募必須条件や資格、学歴など無し
・経験者優遇

＜このような方を求めています＞
・誰かの笑顔や感謝につながる仕事をしたい方
・自然や海が好きな方
・沖縄が好きな方

＜Uターン・Iターンも歓迎！＞
従業員の8割が県外出身者。
移住にあたっての不安があればお気軽にご相談ください。
（住まい、買い物や生活費などのことなど…）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1名

給与

月給23万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

※積極的に正社員登用を行っています。小浜島で生活することに不安がある方もおられますので、ひとまず契約社員で入社していただいております。ただ、ご経験やご希望により正社員から採用することもあります。お気軽にお問合せくださいませ。

勤務地

沖縄県八重山郡竹富町 / 寮から勤務地まで徒歩5分

• 勤務先 : 南十字星という名のリゾート　はいむるぶし

寮から勤務地まで徒歩5分

＜住所＞
沖縄県八重山郡竹富町小浜2930

＜交通＞
寮から勤務地まで徒歩5分

勤務時間

シフト制

～早番と遅番の組合せによるシフト制～

・早番 8:00 - 18:00 (休憩2時間)
・遅番 9:30 - 19:30 (休憩2時間)

実働7.5時間 - 8時間
残業は月平均20時間
※1分単位で残業代支給。もちろんサービス残業はありません！

休日休暇

【休日休暇】
シフト制（月8～10日休み）
※年間所定休日108日
年次有給休暇（法定どおり付与）
慶弔休暇など特別休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生・待遇】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
資格取得費用補助

＜安心の独身寮完備です＞
独身寮：1ルーム個室
（寮費：月12,500円、Wi-fi・水道光熱費・自治会費込み）
エアコン、テレビ、冷蔵庫、布団貸出し
ホテルまで徒歩5分です。
従業員食堂あり（昼・夕食　各350円）※朝食は提供していません。
※喫食数に応じて給与から徴収させていただきます。

各種研修制度
寮・社員食堂完備(詳細下記)
宿泊 / ショップ / レストラン等従業員割引あり
家族割 / 友人知人割引あり
社内イベント (会社主催のスノーケルツアー)
クラブ活動あり(SUP、三線、エイサー)
退職金前払い制度(確定拠出年金選択可)

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない